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1、撰写人：_日期：_医院护士述职报告篇 医院护士述职报告篇1 202X年是中医肛肠科独立开科的第一年,我有幸接受医院的委任,担任中医肛肠科护士长职务。一年来能认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度,在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和支持下，认真、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力,科室管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升,科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态！现将一年来的个人工作述职如下： 一 加强政治建设 1、加强政治思想学习：作为一名入党积极分子,能积极参加党组织的各项学习活动,积极配合
2、儿中肿片区支部书记做好各项工作,撰写思想汇报,时刻以党员的高标准严格要求自己,树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。 2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私,真心实意为患者服务,为群众服务。 二 提高行政管理综合能力 1、参加医院及护理部的各种管理培训，努力学习管理科学知识，阅读管理期刊读物，提高管理理论，在各级护理质量检查中，虚心向护理质量好的病区护长学习管理的经验和方法,注重理论联系实际，不断提高管理绩效,通过一年多的历练，我的组织协调能力及指挥决策能力逐步提高。 、正确处理好与科主
3、任、医生之间的关系。科主任是科室第一负责人，平时我能积极和科主任进行有效沟通，认真执行科室管理的方针政策,做好上传下达工作,在督导检查中发现问题及时向科主任反馈,修正管理偏差,主动向科主任汇报护理工作,让科主任熟悉科室护理状况，理解、支持护理工作。加强与医生沟通合作，确保科室工作正常开展。 、尽快融入护理新团队，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。作为一名新护长,为顺利打开护理工作局面，我细心观察护士的工作习惯、脾气性格，掌握她们的优缺点，努力在生活上关心每一个人,取得她们的支持与信任，知人善任,从而合理安排各项护理工作，调动护士的积极性和创造性。同时我能以身作则，清正廉洁、无私奉献,遵章守纪，
4、办事公道正派，争做群众的先锋，护士的表率，带领全体护士更好更优质地完成各项护理工作。 、注重加强与兄弟科室间的沟通联系。如加强与手术室、医学专用科、急诊科、消化科、腔镜室等科室之间的沟通联系,团结协作、互相帮助支持,使科室工作良性运转。 三 加强自身建设,努力提高专科理论及护理技术水平。 购回现代肛肠病学专科书籍,从图书馆借阅肛肠病相关期刊读物,制定学习计划，定期学习，尽快提高专科理论水平,虚心向科室老同志学习专科操作技能,如中医护理操作技术、电脑医嘱处理等，现在已能熟练掌握本专科基础理论、护理技术，解决专科疑难护理问题，了解专科护理发展动态，争做专科护理学术带头人。 四 狠抓护理质量控制,确
5、保护理质量考评全年达标。 1、结合护理实际定期进行护理人员爱岗敬业、医德规范、职业道德教育，为病人提供全程优质护理服务,我科的护理服务一直得到患者的好评,满意率全年达标。2、狠抓护理质量控制，充分发挥护理质量控制小组的作用，严格按照护理质量标准检查、督促,不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。 3、严抓护理安全，每月召开护士例会，针对质量检查存在问题进行反馈、集思广益、综合分析，查找原因,落实整改措施，分析疑难、重大问题，针对容易出现差错、事故、护理隐患的事件、及时采取有效预防措施,年内无差错、事故及严重护理纠纷的发生。 4、充分发挥留言薄的作用:对护理工作的薄弱环
6、节,护理质控缺点较多的地方，护长在留言薄中作出提示,书写一些临时建立的制度,除了晨会传达,提示护士及时阅读,将信息传递给每一位护士，减少开长会,提高效率,持续改进护理质量。 5、加强护患沟通，每月组织疾病知识讲座及工休座谈会，听取患者及家属的建议,改进护理工作。 五 在职培训与教学管理 1、按计划完成全科护士规范化培训及继续教育学习。抓好专科护理学习，完成常见病、多发病的临床知识及护理技术学习，加强晨会提问、随机提问,提高护士业务水平。 、每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新知识，了解护理新动态，进行护理疑难病例讨论,组建护理学习小组，分组解决临床疑难问题,合理分配护理资源。、加强人才培
7、养意识,选派护士到消化内科、胃肠外科轮转学习;鼓励护士自行下儿科学习小儿静脉穿刺技术,逐步培养专科护理骨干。 、加强对进修、实习人员的教学管理,有专科带教计划，严格落实师资管理,护长定期考核检查带教情况,教学资料完善。 六存在问题 科研意识不够强，科研基础理论薄弱，本年度尚无科研立项,未在护理期刊及专题学术会议上发表论文。 七总结 一年来我严格履行护士长职责，勤勤恳恳、尽心尽职,努力把这支护理队伍带好，通过全体护士的不懈努力,202X年在第二、三季度全院护理质量评比中分别获得第三、第二等奖的好成绩。护士黄艳梅代表儿中肿片区参加护理部三基知识竞赛获二等奖;参加护士礼仪服装展示大赛获优秀奖。在.1
8、国际护士节庆祝活动中,协助伍美娟护长组织儿中肿片区并作为选手参加护士礼仪服装展示大赛获优秀奖。 回顾一年的历程，在获得成绩的同时也认识到自己的缺点，我更深层次认识到一个护士长应有的职责,在新年度的工作中，我将进一步明确工作目标:扎实学习，实在地做工作，全面提升思想、业务素质，提高管理水平，在思想上做护士的指导员，在业务上做大家的辅导员，在行动上树立榜样，努力使科室护理质量、护士业务水平再上一个台阶,树立中医肛肠科护理服务品牌，为医院实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!述职人：xx 202年x月xx日 医院护士述职报告 篇2 紧张而忙碌的202X年即将结束,担任ICU护士长这一年多的期间，在院
9、领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使IC的护理工作得以正常运行,根据年初的计划,圆满地完成了今年的护理工作,取得了一定的成绩。现总结如下： 一、完善病房设施，加强病房管理 IC是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪,并更换了各种心电监护仪旧的导联线，并安装了开水供应设施，以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者，使得IC的病房条件较前有了很大的改善。 二、建立、健全、
10、落实各项规章制度 ICU危重病人较前明显增多，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，个别护理人员工作责任心不够强，因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改,制订了ICU护士入科须知、IC工作流程及、P、N班护士职责等以保证IU的护理工作正常运转。 三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实 在护理部的大力支持下，我科于九月份开展了优质示范病房,根据科室的特点,在原有的基础上，不断改进科室工作,努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节,在不断的探索和改进中,IC的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。通过认真落实绩效考
11、核工作,使护理人员的责任心及工作积极性有了很大的提高。四、提高护理人员业务素质,加强自身建设 由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何，将直接关系到CU的工作效率。这一年来,IC护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出学习，自学与考核相结合等办法。结合我科情况定期举办科内业务讲座及护理查房，使我科每一位护理人员均能独立完成PPT的制作，并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得IU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才。 医院护士述职报告 篇3 尊敬的医院领导： 我来到XX市中医院工作已有1年有余了,
12、在科室的支持下,我本着“以病人为中心”的理念,踏踏实实工作，认真学习专业知识。 当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心，技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。一年来在主任的领导下,在全科的支持下，总结如下: 一、政治思想方面：认真学习先进思想，坚持以病人为中心,适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加有意义的活动，以服务奉献社会为宗旨，以病人满意为标准,全心全意为病人服务。 二、增强法律意识,认真学习相关法律法规 依
13、法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。丰富法律知识,增强安全保护意识,依法减少医疗事故的发生。 三、积极参加业务学习及医院组织的活动。 1、参加业务学习，每月参加次科内业务小讲课,参加疑难病例讨论,研究生进修班及完成住院医师规范化培训等。第二次顺利通过执业医师考试（中医）。 、参加医院组织的比赛及活动,一年来参加过本院组织的“学中医、读经典”选拔赛(优胜奖)、“我爱背汤头”(个人二等奖、团体一等奖),嘉兴市中医药学会组织的“我爱背汤头”团体二等奖。、在浙江中医杂志发表清暑益气汤加减儿科运用举例一篇。一年来，在前辈和同事的支持下,工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远,与其它
14、同事相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。 述职人:xxx 20X年x月x日 医院护士述职报告 篇4 尊敬的领导、各位老师： 大家好！ 一、综合素质 护士长是护理管理工作的主体,是医院基层科室护理工作具体的管理者、组织者、指挥者和实践者，在医院的护理工作中起着承上启下的、举足轻重的作用,得当的管理技巧和方法,工作效果必然事半功倍,护士长的管理技巧及素质的高低,直接关系到护理工作的开展。提高护士长素质及充分利用护理管理技巧是实现护理管理目标的重要保证。（一)正确处理好各种人际关系？1、处理好和院领导班子及护理部之间的关系 、处理好和相关科室之间的关系 任何一个
15、科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以平时必须加强与各科室之间的勾通与联系，团结协作、互相帮助,才能确保科室工作正常运转。 3、处理好和科室主任、医生之间的关系 科主任是科室第一负责人，护士长是在护理部及科主任的双重领导下工作，要使科室的护理工作良性运行、护理质量稳步上升，护士长必须和科主任进行有效的勾通,让科主任了解护理部对本科工作的要求,平时督导检查中发现的问题及时向科主任反馈，让科主任认识到护理工作的重要性,理解、支持护理工作。护士长各项休假除报护理部外还必须报科主任知道，确保科室工作正常开展。医护是一个有机的整体，如在执行医嘱过程中发现有不对的地方，应及时和医生沟通,提出合理化的建议,予以改正,必须把科室的医生、护士凝聚在一起，组成一个有战斗力的团队，这样才能团结协作、顾全大局，使每一个成员为了集体的荣誉乐于奋斗与奉献，利于科室工作的开展。4、处理好和护士之间的关系护士长是科室护士的直接领导,对待每一位护士都必须公正、公平,不能戴有色眼镜，厚此薄彼。必须广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识
