《2022年信访个人工作总结范文三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年信访个人工作总结范文三篇（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年信访个人工作总结范文三篇信访工作不能仅仅只是摆设，相关部门一定要加强管理监督，让信访真正发挥作用，起到监督有关部门，倡议反应的作用。下面是为大家整理2022年信访个人工作总结范文，供大家参考选择。2022年信访个人工作总结范文今年以来，我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持从改革、开展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实发展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动，及时解决人民大众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，标准信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，为全镇经济社会开展发明了良好的社会环境。全
2、镇共排查各类矛盾纠纷87起，化解82起，化解率为94.2%。有效杜绝了重大群体性事件的发生，现就全年的信访工作总结如下：一、深入发展矛盾纠纷排查化解工作，确保实现一控制、两下降工作目标。发展矛盾纠纷排查化解工作，是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的根底性工作。我们按照省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求，坚持以人为本，积极认真发展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决关系大众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后，镇党委、镇政府高度重视，及时召开党委扩大会议学习贯彻会议精神，并及时召开了由镇村两级干部及各
3、企事业单位负责人加入的全镇维护社会稳定工作会议，认真学习传达了全县信访稳定工作会议精神，详细安顿部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入发展百日矛盾纠纷排查化解活动。我们按照排查得早、发现得了、控制得住、解决得好的要求，坚持预防为主、教育疏导、依法处理、避免激化的原那么，以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害大众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点，每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先
4、知、接访有备。全年全县共排查出各类信访案件87件，对排查出的问题，我们坚持能调那么调、案结事了原那么，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等伎俩，坚持三位一体，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作，妥善协调处理各类案件82件，调处率92.4%。二、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制。一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导信访接待日，实行分级接待、归口办理。对波及面较大的案件，在每周三的主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂，需要相关部门协调办理的，由镇上报信访局分类汇总梳理后，确定为县级领导信访预约接待事项，并向来访代表告知接访领导、职务和具体
5、接待时间、地点，通知相关村主要负责人加入接待，做到了大众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项，按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求，逐案制定措施，落实责任，确定专人跟踪督办、协调，保证了信访案件能够按期办结。二是坚持信访工作联席会议制度，坚持每月至少召开一次信访工作联席会议，听取汇报，分析形势，研究解决信访工作中的突出问题，协调处理各类重大信访案件。今年以来，共召开信访联席会议12次，协调处理重大信访案件8件。三是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件，按照一个案子、一名领导、一套工作计划、一抓到底的要求，落实包案领导和办案人员的
6、责任，限期办结上报，做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时，对重视查办的村进行通报褒扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发大众越级上访、群体性事件或造成不良影响的村，在全镇予以通报批评，有力地推动了信访问题的妥善解决。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际，镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。五是建立信访工作目标责任制。按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原那么，全面推行了信访工作目标责任制和党政一把手负
7、责制，把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初，镇政府与各村签订了信访工作目标责任书，明确各村一把手是本村信访工作的第一责任人，对信访工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作三到位。三、坚持依法按政策处理信访问题，建立了良好的信访工作秩序。解决信访问题，保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给大众解释表明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访大众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，
8、依法予以处置，维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，由司法所给予法律咨询和法律援助，引导大众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公道解决问题，有效地维护了信访人的合法权益。四、加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作，切实做到信访问题案结事了。一是加强初信初访接待办理工作。今年，我们要求镇村必须高度重视和加强初信初访的接待办理工作，切实加大初信初访工作力度，认真办理每次大众来信，热情接待每次大众来访，认真寻求解决问题的方法，通过及时交办、查办每件信访案件，千方百计地提高初访问题的办结率，逐步地扭转了大众重越级访、轻初始访、重集体访、轻单个访的观念，有效地避免了
9、因无视处理初信初访问题而导致越级访、集体访和重复访的发生，真正做到了信访问题小事不出村，大事不出镇，为实现一控制、两下降目标打下坚实的根底。二是加强重信重访复查复核工作，切实做到信访问题案结事了。9月初，镇信访联席会议组织力量对全镇范围内存在的各类重信重访问题进行摸底排查，共排查出刘安寿等重信重访问题6件，全部做到五落实，即落实包案领导，落实办案人员，落实办结时限，落实稳定措施，落实处理问题所需的经费。截止目前，以上6个重访问题，已经全部得到解决。五、扎实发展党委书记、镇长大接访活动，切实推动信访问题的解决。县上关于处理信访突出问题及群体性事件联席会议召开后，镇党委、镇政府高度重视，屡次组织召
10、开班子成员会议，学习传达市、县关于处理信访突出问题及群体性事件联席会议精神，全面安顿部署党委书记、镇长大接访工作，确定由党委书记、镇长带头接访，其他领导参与，每天安顿一位镇上领导坐班接待上访大众，并及时通过播送、张贴通告等形式向社会公示，告知广阔大众积极参与此项活动，使县党书记、镇长大接访活动发展的扎实有效。同时党委书记黄龙、镇长刘自力还屡次带着司法、派出所、城建、交通、国土、水利、林业等相关负责领导主动深入到车圈、巨家、四合、强村、西王、六股路等村下访、接访大众，了解大众疾苦，倾听大众呼声，解决大众信访问题，对大接访中接待的局部疑难重大信访案件进行回访，集中解决了波及大众切身利益的生产生活道
11、路、粮食补贴、农村人畜饮水等一大批波及民生的信访问题，使信访案件彻底得到解决。六、发展深入学习实践科学开展观活动，努力开创信访工作新局面。发展深入学习实践科学开展观活动以来，我镇严格按照县委学习实践活动实施计划的要求，紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学开展观的思路，经过反复讨论研究制定了学习实践活动实施计划，提出了化解矛盾纠纷，构建和谐巨家的实践载体。在学习调研阶段，支部组织党员干部集中时间学习党的十八大报告，?毛泽东邓小平江泽民论科学开展、?科学开展观重要论述摘编，市县关于发展深入学习实践科学开展观活动的文件及领导的讲话精神等必学篇目，人人记写学习笔记2万字以上，撰写心得体会5篇，领导班子
12、成员深入基层发展调查研究，广泛征求大众意见，撰写调研报告4篇。发展了以解放思想实事求是推动信访工作科学开展为主题的大讨论活动，引导信访干部把思想认识从那些违背科学开展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来，为推动信访工作科学开展扫清思想障碍。在分析检查阶段，支部以理论学习贯通学习实践活动始终要求，全面查找存在的突出问题，撰写领导班子专题民主生活会发言材料，开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，认真发展批评与自我批评，形成班子自查分析检查报告，组织大众对分析检查报告进行评议，提出整改措施和努力方面，为学习实践活动整改落实阶段工作打下坚实的根底。总之，今年以来，在各级各部门的大力支持下
13、，经过镇村高低的努力工作，信访工作取得了一定成绩，信访形势明显好转，但是在工作中还存在一些问题和缺乏，在今后的工作中进一步加强。一是要继续深入发展矛盾纠纷排查化解工作;二是继续发展重信重访专项治理工作;三是坚持搞好领导信访接待日接访工作;四是继续搞好学习实践科学开展观活动的各项工作，使信访工作真正走上科学开展的道路。2022年信访个人工作总结范文20_年，为贯彻实施国务院?信访条例和中央、省、市集中处理信访突出问题及大众性事件电视 会议精神,按照县委、县政府的要求和“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责的原那么，切实做好我县卫生系统信访工作，维护社会稳定和大众的合法权益，我局针对大众反映的“看病
14、难、“看病贵等热点、难点问题，转变观念，换位思考，从人文关心的角度，努力改善医疗环境、提高医疗卫生效劳意识和技术质量、降低大众医药费用，着力整治公共卫生环境，不断提高医疗效劳质量，促进了新津卫生与社会建设的和谐开展，全年来卫生系统无一例大众性上访和到县以上的非正常上访。现将主要做法总结如下：一、加强组织领导，机构健全，责任到人按照?信访条例的规定，实行了集体领导和个人分工负责的工作机制，实行了一级目标管理，并与下属单位签定了?目标责任书。调整了领导小组，确定了分管领导、具体牵头科室和3名信访工作人员，并将此项工作纳入了目标管理，实行年终考核一票否决制。局党组每季度专题听取一次各单位信访工作落实
15、情况汇报，讨论制定信访工作措施，加强对全系统信访工作的督查、督办，在下属医疗机构建立了信访网络，各单位均建立了信访接待室，落实了信访接待员，全系统信访机构、人员配备率达100%。多形式、多层次地组织干部职工学习新?信访条例，卫生局坚持把维护社会稳定工作放在突出位置，建立了卫生系统信访应急处理预案，坚持每月排查筛查和月报表制度，每月20日都要按时将种类排查筛查表按时按质报送维稳办和信访办。狠抓落实“五个一，始终把“信访维稳、创立安全新津作为一级目标的重要考核指示，始终对此进行严格要求、严格检查。二、健全信访工作制度，创新信访工作举措信访隐患起源于日常工作缺陷，为防患于未然，我局制定下发了卫生系统
16、党风廉政和反腐败工作、信访工作及全面发展行风评议工作等一系列文件，从不同层面对我县卫生系统的信访工作作出了具体的安顿部署和纪律约束。建立了联系制度，领导带问题下访。局机关局领导和科室定点联系各医疗单位工作时间不少于3天。这种做法既随时掌握了各单位工作动态，帮忙其及时解决其存在的实际困难，又方便了其他职工直接咨询和反映其关怀的问题。及时的沟通，化解了许多不必要的矛盾，为卫生队伍的稳定打下了坚实的根底。如：今年成都血站下令关闭我县采血点时，卫生局一班人以维护稳定为大局，采取多种形式给职工作耐心细致的思想发动工作，及时发现问题，及时处理。目前，卫生系统无一例非正常上访和集体上访发生。坚持大众来信“领导签阅制度，无论上级转办，还是收到大众来信，都由局长根据“属地管理，分级负
