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1、机关作风建设整改方案县总工会 改进干部作风建设整改方案 在机关作风建设活动中，我以“扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展”为原则，在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，切实解决思想、工作和作风等方面的突出问题，促使我机关作风建设活动真正成为群众满意工程。 一、指导思想 坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以张云泉同志为榜样，着眼于保持党员队伍先进性、纯洁性；致力于提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则，促进全区工会事业全面加强、整体推进、协调发展。 二、目标要求 1、思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。 2、发展意识明显增强，执政能力进
2、一步提高。切实树立科学发展观和正确政绩观，解决群众关心的重点、难点问题。 3、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。树立全心全意为人民服务的观念，提高服务能力和服务水平，大力弘扬求真务实的精神，满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。 4、廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立。进一步增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，进一步树立为民、务实、清廉的形象。 三、存在问题及整改措施 思想建设方面 1、建立学习型机关，树立终身学习的观念；加强思想政治工作，进一步关心同志，主动开展谈心活动，多倾听机关、基层工会职工和来访人员的心声，采取有效形式，做好解难释疑工作，在政治上、工作上和生活上
3、要多给予体贴和关心。 整改措施： 坚持党支部学习制度，提高领导班子的综合素质，进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。 坚持每周五下午的例会学习制度，全面提高工作人员的政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。 坚持系统党校培训班制度，每年举办3期以上培训班，通过聘请专家、学者进行专题辅导，使广大党员干部认真形势，明确方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。 坚持和完善老干部每月一次学习制度和走访离退休老干部制度。 广泛开展谈心活动，尽可能帮助干部职工解决实际困难。 科学发展方面 2、积极创新工作思路，加强对弱势群体的帮扶力度，对达不到低保、三无条件但家庭确实特别困难的特殊群众，要给予特殊
4、的照顾。 整改措施： 创新机关帮扶工作，将各部门捐助款物集中统筹使用，改变帮扶不平衡问题。 加大临时救济力度。 3、进一步加大工会工作的宣传力度。 整改措施： 建立和完善通讯报道制度，充实和完善通讯员队伍，落实宣传报道任务。 加大工会工作的宣传力度，将工会法律法规和业务知识多向社会各界进行宣传，扩大工会工作的知名度和影响度，争取上级的更大支持，为基层推进工会工作营造良好的环境。 5、工会应发挥主管协调作用，积极向上级部门反映，努力加强社会福利设施建设的投入力度。 整改措施： 争取市、区二级*和有关部门的支持关心，加大社会福利设施建设的投入力度。 作风建设方面 6、个别党员的先锋模范作用不够明显
5、，服务态度不够热情。要建立走访民情的长效机制，深入到基层工会进行调查研究，切实帮助困难职工解决实际问题。 整改措施： 坚持领导干部“下访工作日”制度。 开展“一岗双责三服务”主题实践活动。 推行了民情日记制度。 进一步严格工作纪律，改进工作作风，规范日常行为，提高服务水准，树立良好形象。 执政能力建设方面 7、要切实加强自身的业务学习，提高业务能力。 整改措施： 认真组织工会法律法规的学习。 采取集中培训和个人自学相结合的办法，逐步提高工会工作者业务水平。 定期组织乡镇、街道的工会干部进行业务培训。 勤政廉政建设方面 8、要加强勤政廉政建设，克己奉公，勤政为民，继续发扬艰苦朴素的优良传统，注意节约开支。 整改措施： 进一步贯彻党风廉政建设责任制。 加强党员领导干部的廉政教育和警示教育。 落实党员领导干部个人重大事项报告制度、个人收入申报和述职述廉制度。 修订完善机关公车管理制度。 修订完善接待用餐制度。 四、责任追究 1、成立陈更生为组长，刘建明、常永清、高国花为成员的整改领导小组，加强对整改工作的领导。 2、加强督办和考核，实施责任追究办法，将整改任务与年度考评结合起来，扎扎实实做好每件整改工作。
