绩效考核管理工作流程

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2、资部部长行为实施环节用人部门劳开工资部主管经理经理流程起始明确国家相关法律及政策明确企业制度否否编制劳动审定审批是管新进员工理是转正考核否否行审核审批签订劳动合同是为员工离职流程是否评议是否续签是否否审定审批是是流程完毕合同文本存档41r到期通知汇总意见!F f续签合同劳动纠纷处理工作流程培训管理工作流程培训方案管理工作流程培训实施工作流程人事档案调转工作流程新员工入职工作流程薪酬方案管理工作流程流程名称薪酬方案管理工作流程执行部门劳开工资部监控者劳开工资部部长行为实施环节劳开工资部主管经理办公会、考核委员会薪酬方案审批工作流程用工申请管理工作流程流程名称用工申请管理工作流程行为实施环节用工部

3、门劳开工资部执行部门劳开工资部监控者劳开工资部部长主管部门上级公司流程起始明确部门工作性质及任务量考察现有人员配备情况考察部门人员异动、调配情况提岀用工申请否一!审核否审定L是否审批是实施招聘流程流程完毕员工档案查阅工作流程流程名称员工档案查阅工作流程执行部门劳开工资部监控者劳开工资部部长行为实施环节查阅人劳开工资部主管经理员工档案建立工作流程员工调配管理工作流程员工离职交接收理工作流程流程名称员工离职交接收理工作流程执行部门劳开工资部监控者劳开工资部部长行为实施环节用人部门劳开工资部主管经理经理员工招聘管理工作流程流程起始人员空缺有无编制岗位审核1r确定招聘方式1r外部内部4有*提岀书面申请取消或延期是是审核审批推荐自荐信发布招聘信息确定招聘招聘会聘媒体渠道校园其他发布招聘信息收集筛选简历*初试/复试.未通过确定录4录用用人选通知录用流程完毕流程名称员工招聘管理工作流程执行部门劳开工资部监控者劳资部部长行为实施环节用人部门劳开工资部主管经理经理员工转正考核工作流程填写员工转正考核表是审核4自写评语作出考核意见合格者填写员工岗位变动表流程起始提供适用到期人员名单否审核审批是填制转正通知单企业内部通告者办理相关手续流程完毕流程名称员工转正考核工作流程执行部门劳开工资部监控者劳开工资部部长行为实施环节被考核者部门/权属单位劳开工资部主管经理招聘方案管理工作流程