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1、2022年渠道销售主管岗位的工作职责职责:1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。2、执行公司销售政策，开发合适的代理商及销售商，完成公司下达的销售目标。3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。6、本岗位是重渠道销售主管，经理级别岗位，直接对副总负责，非常欢迎有相关经验者。职位要求:1、专科及以上学历，在健康食品、大健康，医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;2、有_年以上招商或销售带团队经验;3、有大健康等相关行业渠道资源，对
2、渠道开拓有自己的思路和打法，来之能战。4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。2022年渠道销售主管岗位的工作职责（二）1.与代理商的谈判和沟通能力强;_具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;_具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;_具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;_具备较强的学习
3、能力及团队合作精神;10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;11.良好的个人信誉及职业操守。2022年渠道销售主管岗位的工作职责（三）职责;1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上
4、的销售队伍。岗位要求:1、_岁以下，大专以上学历;2、_年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。2022年渠道销售主管岗位的工作职责（四）职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍，培训销售人员;7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历，电子
5、商务等相关专业者优先;2、_年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，4、优秀者可放宽条件。2022年渠道销售主管岗位的工作职责（五）1:按照公司规划，进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;2:收集相关市场信息，监控和反馈竞争对手的信息;3:配合公司进行市场推广，在目标市场建立专业品牌形象，达成公司业务目标。4:站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。5:驻外面销主管上门沟通，并引导经销商操作当地市场。2022年渠道销售主管岗位的工作职责（六）职责：1.根据部门销售任务制定所属区域的销售计划;2.收集所属区域内客户信息
6、，为部门制定销售计划做出正确有效的参考;3.负责开发各级经销商，并对其进行客户关系维护，实时掌握客户需求;4.定期走访市场，了解并收集目标市场需求，及竞争对手、渠道等信息;5.负责销售工作，落实销售回款，不断扩大本公司产品的市场占有率;6.在所属区域内和公司同事积极配合、协同发展，开展销售业务;7.完成公司领导交付的其他工作任务。任职资格：1、有观光车企业销售工作经验_年以上(益高，绿通，玛西尔，朗晴、澳柯玛、福田等优先)，有一定的客户资源，有渠道，可以把产品迅速推向市场;2、大专及以上文凭，_年以上的销售工作经验;3、熟练使用各类办公软件;4、具有较强的判断能力，人际沟通能力，计划与执行能力
7、;5、熟悉招投标流程，能够独立撰写标书;6、有驾照，能适应出差。2022年渠道销售主管岗位的工作职责（七）职责：1、制定发展和落实分销商开发战略，开发与维护分销商;2、与客户建立良好关系，进行有效的客户关系管理;3、负责销售区域内销售活动的安排和执行，完成销售计划;4、协调处理售后工作，解决分销商问题。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，优秀人才可放宽至大专;2、有工业产品、MRO销售或市场工作经验优先;3、良好的市场拓展能力和客户意识，勤奋务实，勇于挑战自我;4、有强烈的创业精神和工作责任心，抗压能力强;5、具备良好的商务谈判及统筹管理能力;6、学习能力强，容易接受新事物和新领域;7、熟
8、练操作office等办公软件。2022年渠道销售主管岗位的工作职责（八）职责：1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道，完成销售业绩回顾及回款任务;2、管理和维护经销商，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;3、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;4、对经销商的销售人员进行培训，以达到了解产品、销售产品的目的;5、对修理厂的机修工进行培训，以达到了解产品，容易向车主推荐我们的产品的目的;6、销售管理：负责销售团队的培训辅导和业绩管理;7、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历，会开车有C1及以上驾驶证优先;2、两年以上销
9、售工作经验，有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油，防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先;3、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;4、具有高度的工作热情和责任感。2022年渠道销售主管岗位的工作职责（九）职责:1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;5、协助销售主管完成各项销售工作。任职资格:1、_年以上从事饮料销售
10、行业的工作经验,业绩突出者优先;2、有从事过保健品行业销售者优先;3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;4、有成熟渠道，连锁药店，KA渠道，经销商等;5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。2022年渠道销售主管岗位的工作职责（十）职责：1、负责对应渠道业务推广;2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;4、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成订单;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、完成领导交付的其他工作事务。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，性别不限;2、_年及以上渠道销售经验;3、有门窗渠道开发经验或家装公司资源者优先;4、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。第页共页
