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1、志愿者服务队成立方案一、指导思想为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿 者服务理念，推动志愿者服务的深入开展，为构建和谐校园、和谐 社会做贡献。本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他 人服务，为学校分忧。我校少先队大队一直有红领巾监督岗、红领 巾文明岗等志愿活动组织，此次借助“小手拉大手”活动，整合、 组建、注册正规的志愿者组织，同时扩大志愿者的服务范畴，在少 先队队员的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效地服 务他人、服务校园、服务社会。二、活动目的弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明 新风尚，推动社会志愿服务事业的发展；督导在校学生养成良好
2、的 生活习惯，从正面开展示范教育，纠正校园内的不文明现象；学校 联结着千家万户，每一个学生背后就有一户家庭。通过学生影响家 长，通过小孩影响大人，从而将文明新风传播到整个社会。三、活动内容志愿精神：奉献友爱互助进步（一）校内活动1、环保卫生：校园卫生监督管理、校外流动摊贩监督，废品 回收义卖。2、交通安全：校门口车辆停放的指挥、各班路队的指引和疏 导、各楼梯口和走道的检查监督3、礼仪服务：礼仪示范、礼仪提醒、礼仪纠正4、文明互助：开展“一对一”学习帮扶小组，互帮互助，合 作学习。（二）社会实践活动1、学雷锋活动2、节日活动3、假期社区活动（三）筹建形式自荐 辅导员推荐填写申请书少先队考核确定备
3、案（四）岗前培训大队部将队员进行岗前培训，任务是强调队员自正其身、方能 言行示范。让队员知道工作任务和计分方法，一周试用合格后颁发 聘用证书及队标、服务卡登记。（五）团队建设保障机制组织队员进行扩展训练（周末）邀请辅导员参加打分评比，形 成竞争机制，让队员感受帮助别人的快乐，身处团队的温馨。四、招聘对象：二一一六年级有热心、有爱心、有耐心的少先队员20至30名; 教师志愿者821名；家长志愿者510名。五、招聘程序：（一）张贴海报，校园广播宣传，组织报名。（二）张榜公布志愿者名单。（三）上岗培训六、组织机构及职责大队长（一名）负责全面工作副大队长（两名）一位负责环保卫生工作管理，另一位负责 交通安全、礼仪服务管理。小队长（三名）分别带领三个部门的队员开展工作。志愿者口号：尽己之力、服务社会志愿者基本条件：五年级少先队员具备参加志愿服务的基本素质和能力遵守学校规章制度积极参与各项活动，服从安排。志愿者誓词：我愿成为一名光荣的志愿者，我承诺、尽己所能、不计报酬、 帮助他人、服务校园、服务社会、践行志愿者精神、传播先进文化、 为构建和谐社会贡献力量。2019年2月
