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1、精选毕业的实习报告三篇在学习、工作生活中，报告不再是罕见的东西，报告包含标题、正文、结尾等。我们应当如何写报告呢？下面是我为大家收集的毕业的实习报告3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。毕业的实习报告 篇1敬重的*老师：我是*职业学校，*专业的学生，在去年*月毕业以后，我响应国家号召，自愿作为到农村任职高校生中的一员，怀揣着激情与幻想，背着简洁的行李来到生疏的农村，担当*村党支部书记助理。回想起这一年来，自己经验的向往与迷茫，并最终找到了前进的方向，感慨颇多。现将我的实习工作状况汇报如下，请予评议。一、志向与现实带来的思索常常有人问我这样一个问题，高校毕业后为什么选择去农村工作？我
2、坚决果断地告知他，这缘自我对农村那份情有独钟的酷爱！从小在农村长大的我对于农村更有感情，更能体会到农夫生活的艰辛。客观地讲，这种感受曾有过幻想与现实的困惑、交锋。像许多高校生一样，当时我也是带着美妙愿望和满腔热血到农村轰轰烈烈干一番事业的，可却发觉对农村的幻想与现状有较大差距，日复一日平凡琐碎的工作内容，偏僻简陋的工作环境，再加上一些同学在大城市享受优越工作环境和经济待遇的刺激，我的自信念受到前所未有的剧烈打击，不知不觉中产生了心理落差。特殊难熬的是其次个月，最初的簇新感已经慢慢消逝，我起先感到“不知道该做些什么，也不知道该怎么做。”一次有位村民请我帮忙解决一件事情，将此事转告给村主任之后，村
3、主任问起该村民的姓名，我发觉自己尽然忘了问。而且诸如“当村官没什么前途，以后也不肯定能转成公务员”、“一个高校生怎么每天做些接电话、端茶送水的小事，太奢侈了，干什么不好非干这个？”等负面言论也接踵而至，更让我感到了迷茫和困惑，于是我起先思索来这里的真正目的。二、主动端正看法“首先端正看法，我是来干事创业的，而不是单纯为了就业”，想干出样子就要勤于学习，努力当好“小学生”，尽快实现学生到村官、学校到农村、以学习理论为主到以实践为主的三个大转变。很快，我坚决了自己最初的信念。扎根基层，创业农村，服务群众，假如说不艰苦，那是言不由衷的话。刚到村里的第一个晚上我彻底失眠了，那段时间我依旧把自己放在父母
4、的骄子，学校优等生的角色上面，面对什么都须要靠双手打拼，一切重新起先，感觉很无助，只是被动的看待所处环境。在认清问题症结所在后，我便主动利用空闲时间，大量学习经济、科技、管理、法律等方面的学问，走出去向镇村干部、老党员和群众学习社会学问、人际关系、处事方法，坚持以村干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己，力争在最短时间内、最大程度地融入到实际工作中去。现在回想起来，觉得这个转变角色的过程事实上就是不断学习，不断适应农村环境，不断提升工作实力的过程。通过自身努力，我的潜力和实力得到挖掘和提升，村干部和群众都对我起先刮目相看。半年后，村里让我负责全村低保申办、企业平安监管及远程教化等工作，虽然事
5、情比较杂，既要面对个体，又要面对群体，还有充溢时代气息的远程教化工作，但我基本上能做到合理支配，统筹兼顾，不再是以前那个不知所措的毛头小伙子了。三、提高自身工作实力农村工作千头万绪，困难较多，但作为高校生村官，更要有担当责任的实力和志气，努力独当一面，用实干赢得群众的拥护。村里支配我负责的低保工作，点多线长面多，面对的都是一些弱势群体，特殊是随着城市化进程的不断加快，延寿村失地农夫越来越多，虽然市里和区里实行了很多主动有效的政策安置了部分失地农夫的就业，但还有不少年龄大、身体差的农夫生活比较困难，只能通过低保解决生计。为了做好这部分人的工作，我深化到这些贫困对象当中，一方面耐性向他们宣讲政策，
6、争取他们的理解支持；另一方面，主动为他们向有关部门申报低保手续，为他们解决点实际困难。村里有一位张娭毑，一双儿女都在外打工，自己腿疾行走不便，在为她办理低保过程中，我先后五次上门，为老人写报告，开证明，甚至连老人的低保照片都是我帮他照的，当老人拿到低保证后，连声道谢：“高校生伢子真不错！”经过一段时间的努力，大家都能主动协作村里工作，支持城区经济发展。平常我除了完成村里支配的日常工作，还利用自己所学的学问，得心应手地为村里做好宣扬栏、远程教化等工作，并帮助村里完善了村干部考勤管理制度，建立了党员干部信息管理台帐。四、工作中的心得体会有人认为高校生村官并不能为农村作出多大的变更，甚至有媒体也认为
7、“村官无职无权很难发挥什么作用。给予他们的这个身份很虚，没有话语权，许多建议都不能提出来。”其实，我认为作为一个刚走出校门不久的高校生，当村官是带着一份青涩来学习和积累阅历、怀着一份激情来践行志向的，有没有话语权并非关键。农村太渴望人才，太须要高校生了。高校生来到农村，虽然一无阅历，二无资金，干的事也很简洁平凡，但决非一无所取。相对而言，我们不仅有学问和技术优势，能够利用所学学问为村里的工作供应具有可行性的建议，努力改善群众生产生活，还具有一种昂然的开拓精神和为群众增收致富而乘风破浪的信念，这些却正是农村所稀缺的。只要舍得付出、情愿吃苦、守住孤独，用主动的看法、满腔的热忱融入到老百姓中去，和他
8、们交挚友，用真心去对待农夫，为农夫办事，他们就会主动接纳和信服我们，而我们在艰苦环境中脚踏实地磨练自己，在零距离倾听民意、直面民生中增长才能，在与人民群众的血肉联系中干事创业，也必定能够闯出一番新天地，在人生画卷上书写浓墨重彩的一笔。农村，是历练人生的一所特别高校，村官，是施展才华的一个七彩舞台，这里没有城市的繁华与喧嚣，只有朴实和安静。一张张朴实的笑脸，一口口浓浓的乡音，一幅幅挥汗如雨辛勤劳作的画面，总是深深地吸引和感染着我。无论今后，只要延寿村须要我，我将把自己的青春和热忱奉献在这片让我越来越深爱的土地，不管路有多远，我都坚持走下去。汇报人：*时间：*年*月*日毕业的实习报告 篇2一、实习
9、目的：有利于加强对营销管理学问的理解，完善自己的学问理论体系；深化实践，有利于理论与实践相结合。参观、学习企业的生产流程和文化，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性相识，并通过实习调研活动，熬炼分析实际问题的实力，培育仔细、严谨的工作作风，为就业和将来的工作供应一些珍贵的实践阅历。二、实习时间：20xx年6月29日20xx年7月4日三、实习方式：采纳企业参观和专家讲座相结合的方式。四、实习地点：蒙牛乳业（唐山）有限责任公司、唐山学院北校区、惠达陶瓷厂、保龙仓超市、华盛超市五、实习内容：（一）营销讲座。广州陈李济药业唐山经理李晓安进行了为期三个小时的讲座。重点围绕需求
10、与投资两者之间的关系论述了营销、管理、限制风险的关系（二）参观蒙牛乳业（唐山）有限责任公司。重点参观了污水处理厂、生产车间、立体仓库、职工之家、办公区、货物回流区。（三）参观惠达陶瓷有限责任公司。我们参观了在惠达展厅陈设着惠达陶瓷公司一系列产品，紧接着我们去二层会议厅就惠达现状和今后就业同惠达经理进行沟通。（四）做关于保龙仓超市、华盛超市的调研。在超市战略、管理系统、服务理念、促销方式、超市文化上进行比较，了解二者的异同，进而加深对这两个超市的了解。六、实习体会和收获：（一）通过营销讲座的学习，加深了我对营销管理学问的理解。营销最主要的是坚持和努力，做任何事我们都不要想着一蹴而就。就一个市场营
11、销的学生来言，我们首先要做的就是如何做人，然后做事。李晓安经理留下的四句话使我印象最为深刻，1每个人都应当树立一个长远的目标，然后制定几个近期的目标，在日新月异的市场中发觉机会，把握机会。我们工作的目的不是为了赚钱，而是要培育工作的爱好。2创业不要追求完备的条件。我们刚刚步入社会，除了青春，我们没有任何的资本，所以做任何事都不要眼高手低，而是要勤劳、恳切，在接人待物方面有张有弛。3不要存有侥幸心理。初出茅庐，我们的阅历真的是很少，所以对待每件事我们都应当力求尽善尽美。4没有过分的希望，就没有苦恼；没有短暂的贪欲，就没有恐惊。怀着一颗平常心去做事，我信任那会比急功近利去做某件事好的多。（二）结束
12、了对蒙牛乳业（唐山）有限责任公司参观，感受真的许多，不愧是一个有旺盛生命力的企业。首先，我始终很观赏蒙牛，不光是它短短几年就成为乳业老大，而是它的企业文化让我心悦诚服。企业文化是一个企业的灵魂。蒙牛总裁牛根生始终坚持以“小胜靠智，大胜靠德”为企业的核心理念，在用人方面留意德行的培育。在蒙牛内部存在着狮子与羚羊的故事，就旨在指出最大的敌人是自己。许多时候我们不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上。其次，创新是企业发展的源泉，是企业不竭发展的动力。进入蒙牛后，留给我印象最深的是立体仓库，全部由电脑限制，在偌大个城车间里，只有几个工人在操作机器。通过创新，有效的促进了资源的整合，从而提高了企
13、业的经济效益，不得不说科技与生产正在不断的结合，并为企业创建更多的经济效益。最终，高效的管理增加了企业的透亮度。在蒙牛的办公区每一间办公室都是透亮的，感觉真的很好。无论是在办公大厅，还是在货物装卸区我们都可以看到这样一句话“胜利从简洁的重复起先”，我很赞成这句话，只要坚持，我信任肯定会胜利。（三）通过参观惠达陶瓷有限责任公司，我了解了一个民营企业的发展历程。惠达作为民营企业短短25年就成为“最具全球竞争力中国公司建材行业”唯一入选50强企业，这无疑是个壮举。从中我们可以学到许多东西。1惠达以“争创世界品牌，打造百年惠达”为使命，并为之而努力，使惠达成为民族品牌的典范。2不断调整产业结构，重质量
14、，拓市场，创名牌。惠达人对自己的产品很自信，这从经理的话中可以体会出来。精于品质，专于生活，这是惠达人对自己产品的最高要求。3长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。面对机遇和挑战，惠达正以誓争一流，坚韧登攀的气魄，广泛宣扬惠达品牌。在奥运年惠达特地制作了几款卫生陶瓷，这不能不说它市场敏锐度之高。4惠达在聘请人员方面并不注意学历的凹凸，只在乎实力。虽然我们还有两年才毕业，但也解开了我们心中的很多困扰，增进了对惠达的了解。（四）通过对保龙仓超市、华盛超市的调研，我们可以从中发觉这两个超市在超市文化、管理系统、促销方式、服务理念上存在着诸多方面的不同，但其中也不乏有相同之处。不同点：保龙仓超市在公司理念上
15、：利国、利民、立自身，顾客恒久正确。在服务宗旨上：超低售价、一次购足、货品簇新、自助选购；在服务理念上：一心一意致力于您的非常满足。在管理系统上：向着集约化、集团化、国际化标准的目标接着迈进，建立起科学的销售体系和经营策略。在促销方式上：由于保龙仓所处的地理位置比较优越，收入水平都比较高，所以价格方面会比华盛贵，在节假日人会比较多，超市里搞活动的也比较多。而在华盛却看不到这样喧闹的景象。其次推行会员卡，在活动期间，赐予实惠。华盛超市在经营宗旨上：始终坚持“贷真价低，优质服务，创一流业绩，倾心回报顾客”；在管理系统上：重视管理技术和业务流程的先进性，为企业提高了竞争力，华盛从业务经营和市场须要动
16、身，形成了自己独具特色的“进、销、调、存、变”的业务流程和经营模式。在促销方式上：每天特价，常常会听到有人这样说“在唐山全部超市中，华盛超市的东西最便宜”，这无疑成为市民每天购物的好去所。因此华盛在唐山市民的心目中地位很高。相同点：两者利用开业、周年庆典、节假日等开展大型的促销活动，每次活动都印发大量的海报。这次调查正好赶上保龙仓店庆四周年，真是喧闹非凡。在促销期间，还增设促销专区，并按档期分摆不同的促销商品。两家超市之所以这么做，都在提高自己的声誉，努力实现自己的品牌价值。毕业的实习报告 篇3一、实习目的毕业实习是每个学生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我相识到将所学的学问详细应用到工作
