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1、 读你在为谁工作有感读你在为谁工作有感 当细致品读一部作品后，你心中有什么感想呢?不妨坐下来好好写写读后感吧。想必很多人都在为如何写好读后感而苦恼吧,下面是我细心整理的读你在为谁工作有感,仅供参考，希望能够帮助到大家。读你在为谁工作有感 读了多年的书,很少有像读完你在为谁工作一书后丝毫没有倦意的感觉,有的只是与作者产生的剧烈的共鸣和无比的兴奋。一贯不擅长表达感受的我,今日拿起笔的时候，更是迟疑了，我此时感到了语言的苍白、文字的无力，一切只在于心灵的震撼与充盈。之所以共鸣,是因为作者之所想,为我之所思;之所以兴奋,是因为我没有用语言文字去表述，而今日我仿佛看到了那是我自己把思想用铅印烙在了纸扉上
2、;之所以震撼与充盈，是因为读完之后,我的思想更加的条理清楚,更清晰了以后人生的方向以及生命因感受到圣水的洗礼而追求崇高。下文仅以有限的篇幅来诠释我对本书的理解。 一、塑造阳光心态,学会欢乐工作和生活。 阳光心态告知我们第一要发觉生活的美妙方面。学会观赏每个瞬间，酷爱生命，信任将来肯定会更美妙。有人压力一大就去算卦,聪慧人不算卦。算卦的目的是要算一个好的将来，万一算了一个差的将来怎么办？你就惨了，不是你的将来差而是你自己努力把它变差。要信任通过努力,自己的将来没有问题。其次要宽容过去。要学会遗忘、谅解、宽容。不宽恕等于给了别人持续损害你的机会。第三学会利用现有资源把事情做成。利用现有的资源把事情
3、做成。放开心扉拥抱这个世界,为你的选择全力以赴,你不会懊悔。第四服务他人。金钱的价值在于运用，人的生命价值在于被须要。懂得关怀获得挚友，懂得放心获得轻松懂得遗忘获得自由;你不能做成你想做的一切，你能做成你想做的一点。阳光心态,欢乐生活就是我们最大的华蜜。二、保持工作激情，达到爱岗敬业的目标。 激情是工作的灵魂,一个人在工作中假如没有激情,也就没有了进取心和创建力，最终只能和平凡划上等号,更谈不上做到优秀这一步了。其实每个人都有着从优秀到卓越的幻想。“做进取者”这四个字是对这一目标的完备注释。 做进取者首先要敬业。书上对如何做到敬业进行了如下描述:第一，要有主动的工作看法;其次,要有责任感;第三
4、，要主动工作；第四,要忠诚于公司;第五，决不拖延;第六，没有任何借口；第七，要事第一;第八，要勇于接受挑战。一个人假如能根据上述标准去努力工作,那么就意味着他能做到敬业了。“主动进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征，也就是一个人的执行力如何,每当有新的工作任务支配下来,不要找寻任何借口,立即动手去做，提升执行力,发挥主动性，这就是敬业。三、学会团队合作,不断完善工作。 团队是推动个人前进的最大力气,团队和个人的关系就似乎是水和鱼的关系。我们每个人都是鱼,而我们的团队就是水,鱼是离不开水的，无论我们从事怎样的工作,其实都是处在一个团队中,只有团队中的每一个人各尽其职,才能使我们的努
5、力获得收益。我们工作是为了自己，所以我们要相识工作，了解工作,努力工作，仔细工作。 四、要有持之以恒的精神。 其实，人生最美的风景,不在事业辉煌的巅峰,而在身处逆境时那闪耀着希望的微光里。在无望中看到希望，在百折不挠中坚决信念。有志向并为之苦苦奋斗,但却没有胜利的人，大多离胜利只有一步之遥,只是没有坚持究竟。虽未放弃信念，但终半途而废，空留千古余恨。在报纸上曾看到过这样一则消息,说有一个在企业里工作了几十年的一名一般管理人员，在工作之余，坚持写作,接近退休时，粗略一算，他竟然写出了数百万字的文学作品，在国家及省、市文学刊物上发表，有不少还获了奖,受到文学界、评论界的确定,可谓成果斐然。他在接受
6、记者采访时说：“我的胜利很简洁,只是把近三十年休息的时间都用来写作了而已。终归,你想得到别人得不到的东西，就必需付出别人付不出的东西才行。”是啊，假如你能够把全部的星期天都用于专注地做同一件事情，那么,我信任,你也不会是一个平凡的人。五、坚持学习,做与时俱进的老师。 作为老师,学习的脚步不能稍有停留。在目前这个竞争日趋激烈的社会里,职业半衰期越来越短，要保持自己优势必需不停止地去学习新学问,提高自己的各项实力。杭州市一位小学数学老师利用每个星期天的时间完成了多项小学数学教化探讨课题，利用边角时间积少成多的例子还有许多。由此可以看出,学习该从这种自身奢侈时间的坏习惯改起,珍惜边角时间，合理利用，
7、永不停留。保持学问的更新，向做一个与时俱进的优秀老师的目标而奋斗。 总之，读了这本书收益许多,今后的工作中，我要不断提高自己的综合素养,脚踏实地干好本职工作。读你在为谁工作有感2你在为谁工作这一书,本书提出了每位员工须要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态,重燃工作激情,使人生从平凡走向杰出。假如每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴实的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 试问自己,我在为谁工作我在为自己工作。一:今日工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今日,工
8、作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道埋怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高,实力是否能够满意基本的工作要求,只能如此而已。二:只有在酷爱自己工作的状况下,才能把工作做到最好。对于学校，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，只有拥有肯定实力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今日工作不努力,明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。读你在为谁工作有感3 “我只拿这点钱，工作几十年了，凭什么去做那么多工作”，“工作嘛,又不是为自己干，说得过去就行了”,“我只是对得起这份薪水就行了，多一点我都不干”等此种“我不过是在为老板打工”的想
9、法在很多单位、企业普遍存在，马路系统也不例外。本人在“三敢”精神大探讨中，读了你为谁工作这本书,体会颇深,现从“工作意味着什么”五个方面与大家进行心得沟通。1、工作意味着责任。我们所从事的每一个岗位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应当担负起这份责任。我们每一个人都要应当对所担负的责任充溢责任感。一个人责任感的强弱确定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，这对他的工作成果好坏具有确定性作用。在马路系统，一个小小的路障不作为、一个平安标记的缺失，都可能引发人员伤亡事故，事关人民群众的平安出行和家庭的完整华蜜，这就须要我们心中常存责任感,注意细微环节，敢于负责，在工作中表现出忠于职守的精
10、神,以体现真正的敬业。2、工作意味着努力。在现实工作中,我们很多职工常常会认为自己工作很努力了,总是埋怨得不到升迁和加薪,工作一时热、一时冷，冷的时候,工作没动力,不能全身心地投入工作，对上级布置的工作任务不好好地完成,更不谈能在工作中取得斐然成果,结果是聪慧反被聪慧误,机会来了,实力却不够,失去了本应属于自己的机会。事实上,努力工作才是真正的聪慧,因为努力工作是提高自己综合实力的最佳方法，是供应给你的是一个学习机会，一个获得处理业务、人际交往的机会。每一个精明的领导或老板都会赏识努力工作的人,给你机会就是看中你努力工作的一面。3、工作意味着感谢。感恩是美德,是一种普遍的社会道德。然而,我们一
11、些人经常能为一个陌路人的点滴帮助而感谢不尽,却无视本单位的种种恩惠和工作中的种种机遇，失去感谢之情，时常对很多客观存在的现象日益挑剔，牢骚满腹，埋怨不止,放任自己的思想关注阴暗的事情，并在心理上难以摆脱，使自己不能成为一个主动向上、大有作为的人,更谈不上恪守职责。虽然每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但是,失败的懊丧、成长的喜悦却是一个胜利者必需体验的感受和具备的财宝,它会形成一种良好心态和奉献式的感恩。假如，你以一种感恩图报的心情去工作，你会更加开心,工作会更精彩，收获自然会更多，甚至会变更你的一生。4、工作意味着忠诚。在美国,尽管海军陆战有六分之一的队员在完成任务后出现了心理问题,
12、但有幸加入海军陆战部队仍旧被美国兵视为一种荣誉，有点像皈依某种宗教,带着虔诚和献身的意味，这些陆战士兵对军队具有高度的忠诚感，“恒久忠诚”对他们来说绝不是一句空洞的座右铭，而是一种生活方式。职场如战场,在当今这样一个激烈的年头,身在职场中的每个人,也应当把“忠诚”作为一种职业生存方式,将谋求个人利益，实现自我价值作为天经地义的事，得到薪水、得到温饱,与全部的职员一道，凝成一股绳，劲往一处使,力往同处用，真诚地、负责地为单位去干。每一个老板或领导确定会“宁愿信任一个实力一般却忠诚度高、敬业精神强的人，而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人，那怕他实力非凡”。5、工作意味着事业。假如你只把工作当
13、作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜爱的工作,你仍旧无法长久地保持对工作的激情,但假如你把工作当作一项宏大的事业来看待，状况就完全不同了。“今日的成就是昨天的积累，明天的胜利则有赖于今日的努力”，把工作和自己的事业联系起来，为对自已将来的事业负责，你会容忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,并且从中可以感受到使命感和成就感。这样才能使我们在种种压力禁锢之下，避开因无精打采、没精打采和冷眼旁观扼杀了我们对事业的激情，做到酷爱工作而不应付工作和躲避工作。而只有酷爱工作,才能取得意想不到的事业成就。成就最多的,从来不是那些半途而废、冷嘲热讽、迟疑不
14、决的人。 以上五点相识与大家共同领悟,我个人将以此作为弘扬“三敢”精神，履行自身岗位责职的工作思路和奋斗目标。读你在为谁工作有感4 有效工作三要素“目标、看法和方法-读你在为谁工作有感近读陈凯元着你在为谁工作一书，其中几个章节印象颇深，有一点自己的感悟与大家共享。 人人都想胜利，都想实现自我价值,但如何才能从“实现有效工作“起先呢？我认为,要把握“三要素“即目标、看法和方法。 一、目标：明确专注一个人或企业,团体的目标不明确，或者目标太多、主次不分、阶段不明，你就走不进通往胜利的大门。只有真正酷爱自己的职业，不要再为谋生而工作,想想我们自己的工作有什么价值,给这个世界带来了怎样的影响，在工作的
15、过程中,我们自身的实力得到了哪些方面的提高。想明白这些问题后,我们的目标就明确了，就会喜爱上自己的工作。一个人的实力和精力是有限的,要想样样精通是很难办到的,假如想成就一番事业，还须“专注“。让我们把那些七零八乱的欲望清除,用自己全部的精力集中去培育一株花,那么在将来肯定会令你惊异地结出非常漂亮丰硕的果实。二、看法：主动主动一个人的看法干脆确定了他的行为,确定了他对待工作不遗余力还是敷衍了事，是安于现状还是主动进取：比尔.盖茨如是说,“看法确定一切“！看法的表现形式就是主动主动地工作,西方谚语云：“工作中的傻子恒久比睡在床上的聪慧人强。”有一个事例很好地说明白这一点:甲乙二人均为高校毕业后应聘
16、在某蔬菜贸易公司工作，一年后，甲成为部门经理，乙仍旧是一般员工。乙心中不服,一日找老板诉说,老板不好用语言说明。遂让乙到集贸市场看看有什么可买的，乙看完后回答：“土豆”。问:有多少？乙发愣,说我再去看看，一会回来告:“40袋“，老板又问多少钱?乙红着脸说，我再问一下,回来告知老板后，老板不语，让其坐一旁。换甲进办公室,支配同样的事,不一会甲回来说：”我去集市上望见有农夫正卖一车土豆,共40袋，每斤0.75元，质量不错,看,我还带回一个样品，另外该农夫昨天卖西红柿了，价格合适,质量也好,我也带样品了，现在他库房还有40筐，我把他叫来了，就在门口等着,老板您看合适的话，我叫他进来,咱们具体谈”。故事到这就不用再讲了。一个人的一生中能够得到的最佳奖赏，往往就是由于他肯多付出一些。 三、方法:要事第一目标
