手术室护士长工作计划参考样本(二篇).doc

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1、手术室护士长工作计划参考样本1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予议论。切实转变服务理念和工作模式,保证以护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到病人对护理工作满意度_%。工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合手术,达到临床医生对手术室护理工作满意度_%。2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织差错

2、事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。3、严格遵守医院感染管理规范,认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率_%,无菌切口感染率_%,常规器械消毒灭菌合格率_%。4、做好急救药械的管理工作,保证急救药械完好率_%。每班交接时认真核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救

3、工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内迅速开始手术抢救,并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。5、根据山东省医疗护理文书书写规范的要求,加强护理文书的书写管理,做到书写认真、及时、规范,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率_%。6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均_分;护理技术操作合格率_%;支持护理人员参加继续教育学习和培训,继续教育学分每人每年_分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务

4、水平,更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广大护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或交流论文_篇。按照护理培训计划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。7、严格按照收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发现问题及时改进;定期查找护理隐患并进行分析反馈,使各项工作程序化、规范化。通过统计手术台次、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、检查

5、卫生区等指标,完善和促进护理工作,不断提高手术室护理质量。9、加强临床教学管理,做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教计划并安排专人带教,根据临床带教经验不断改进带教方法,加强带教老师教学能力的培养和提高,认真落实好“360工程”,圆满完成带教工作。10、做好病房楼搬迁的准备工作。认真_实施ISO质量管理标准,加强本科护理质量控制,进一步规范护理工作流程,按时进行量化考核与质量分析,各项质控指标达到ISO质量目标要求。组织学习层流洁净手术室的相关知识,为病房楼搬迁做好一切准备工作。11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生密切配合,保障医疗安全,改善服务态度,提高护理质量,保障

6、各项质控指标达到ISO质量目标要求,创造良好的社会效益和经济效益。手术室护士长工作计划参考样本(二)一、新护士培训计划1.第一阶段(1_个月)(1)培养计划及目标熟悉手术室环境熟悉手术室工作特点掌握手术室无菌技术操作熟悉敷料室、器械室工作模拟教学(2)实施方法1_周:器械室介绍地下供应部环境了解器械室工作特点及工作性质常用外科、骨科器械名称及用途手术器械包的包法了解EO的灭菌方法5_周:敷料室各种敷料的名称及用途各种敷料包的包法各种敷料的叠法各种单包敷料的包法了解高压蒸汽的灭菌方法2.第二阶段(9_周)(1)培养计划及目标熟悉手术室各种规章制度熟悉手术室各种应急预案熟悉手术室工作人员岗位职责熟

7、悉手术室护理工作(2)实施方法介绍手术室各项规章制度等理论示范讲解手术室各种典型手术如何摆台示教室观看手术间内实况转播进行理论考核及操作考核3.第三阶段(3_个月)(1)培养计划及目标掌握正规无菌操作普外、泌尿科小、中、大手术配合手术室工作流程手术室护士各岗位职责(2)实施方法专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC)安排适宜的手术反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记出科考试4.第四阶段(7_个月)(1)培养计划及目标妇产科小、中、大手术配合熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)实施方法专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)安排相应的手术反复重复各种带教手术

8、,检查手术配合笔记出科考核5.第五阶段(10_个月)(1)培养计划及目标运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换)骨科小手术配合(2)实施方法专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等)安排相应的手术反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记出科考核6.考核方法:每阶段结束后,进行笔试和操作考试,成绩记录在册。二、低年资护士(2_年护士)(1)培养计划及目标腰麻和硬膜外麻醉的配合急诊手术的配合完成各专科大、中、小典型手术的配合各种班次工作能力的培训(2)实施方法在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合巩固第一年的手术,掌握急诊手术的配合能独立完成各种大、中、小手术的配合,注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练在高年资护士的带领下参与值班考核:各种无菌技术操作成绩均必须达到优良,并记入继续教育学分中。三、高年资护士(4_年护士)培训计划(1)培养计划及目标完成较复杂大手术配合完成各种麻醉的配合手术室的急救与复苏各种仪器的使用及注意事项(2)实施方法完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合熟练掌握新仪器设备的使用考核:本级别护士每半年考核一次(笔试+操作),成绩达标,计入继续教育学分。第3页共3页

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