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1、2023年宁波市劳动合同范本 甲方： 所在地址： 法定代表人： 联系方式： 乙方： 文化程度： 身份证号码： 现居住地址： 联系方式： 甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方依据中华人民共和国国劳动法、宁波市劳动合同条例（以下简称条例）等有关法律、法规和规章的规定，经双方同等协商，订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第_项确定： （一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_年_月_日起至法定或约定的终止条件出现为止。 （三）本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同，合同期从_之日起至_之日
2、止。 在合同期内，其中试用期 为_个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容及要求 甲方依据生产（工作）须要，支配乙方在_岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所担当的生产（工作）内容，详细要求是：_ 三、劳动爱护和劳动条件 甲、乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动爱护条件。 甲方必需严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并照实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必需实行符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方
3、从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，照实告知其职业病状况，并建立职业健康监护档案。 乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 四、劳动酬劳 （一）乙方试用期内的工资为_元； （二）乙方试用期满后，月岗位工资为_元；工资形式为_；经甲、乙双方协商一样，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。 （三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资酬劳。 （四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 （五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定
4、和发放，以及特别状况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必需依法参与社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴 （二）乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。 （三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）待遇，患病或非因工负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。 六、工作时间与休息休假 工时制度按下列第（）项确定； （一）标准
5、工时工作制； （二）不定时工作制； （三）综合计算工时工作制。 甲、乙双方必需严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第（一）款工作制的，须要加班的，须经甲、方双方和工会协商一样，且一般每天不得超过一小时，因特别缘由，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。对执行本条第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取看法的基础上，实行集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。 乙方按国家和省（市）的规定享受年休假。 七、合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲、乙双方经协商一样，可以对本合同内容进行补充
6、或者修改；补充或者修改后的合同应刚好办理变更手续。 （二）甲、乙双方经协商一样，可以解除本合同。 乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。 （三）具有下列情形之一的，本合同即行终止。 1、合同期满或者双方约定的终止条件出现； 2、乙方经批准办理退休（职）手续； 3、乙方死亡 （四）本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止（续订）劳动合同的书面意向通知。双方协商一样同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。 本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同一式二份，其中甲、方双方各执一份。 甲方（签章）： _年_月_日 乙方（签章）： _年_月_日
