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1、保洁部安全管理制度范文一、行为准则1、遵守公司管理制度，按员工守则规定内容要求自已2、着工作装，提前签到或打卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗；严禁代人打卡、委托他人打卡、涂改考勤卡或其它弄虚作假作假行为。3、所有员工不得烫发染发，着装仪态等必须符合公司要求。着工作装期间，不准佩戴任何饰品、饰物；不准留长指甲和涂色在指甲上。4、不准拉帮结派、背后议论；不准相互打听小道消息；不准讲粗话、脏话和使用蔑视或侮辱性的语言。5、工作岗位和公共场所，员工须注意自已的姿势与形象，不准袖手、背手、胸手或兜手；不许挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为；不得当众整理个人衣物。6、行走要迅速，并注意二人成行，三人成
2、列，严禁勾肩搭背、嬉笑打闹、挽手而行；与客人相遇时应靠边而走，不得从客人中间穿行。7、在行经路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁“视而不见”，若发现有人乱扔垃圾，应及时清除并礼貌提醒，否则视为失职。8、工作时间不能做与工作无关的事情。9、上班前，不食生葱、生蒜等食物，并注意饭后漱口。10、上班时必须讲普通话，如碰到业主要求讲家乡话的，可以用家乡话同业主交流，无论是业主还是访客有事询问，一定做到有问有答，不清楚的地方请客户向置业顾问咨询。11、面对客户的询问应立即停下手中的工作，先回答客户问题后再继续工作，不得手持工具给客人或行人指路。12、在大厅不允许员工之间进行工作
3、交流，否则视为闲聊。二、工作准则1、服从工作分配，遵照工作标准按时、按量完成工作。2、熟悉并掌握各作业指导书规定的工作内容、工作程序和工作质量标准。3、熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。4、工作中遇到不能解决或需上级领导解决的问题，须按程序逐步反映（特殊情况除外）。对损坏小区正常秩序、破坏环境卫生的行为应及时劝阻和制止，必要时可寻求保安员协助解决。5、若发现突发事件，应及时报告上级并找保安人员协助处理。6、在工作区域，应注意“走路轻、说话轻、工作轻”，严禁工作时和休息时大声暄哗或嬉戏打闹。7、工作时不得串岗或擅离职守，不准随意进入非
4、本职工作区域参观或逗留。8、因工作原因需进入办公室，须先敲门，经同意后后可作业。9、清洁办公区域时，任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除；晚上下班前，需检查样板间的门窗、灯具、空调的电源等是否关闭。10、清洁工具使用完后，须由使用人清洗干净存放于保洁部工具间内。11、电动或机具工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器、软水管使用后，应整理好保存。12、清洁剂标识要明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏。13、盛装清洁剂（药剂）容器盖须拧紧，并保持清洁，摆放整齐。14、放置清洁剂（药剂）的层架必须牢固结实，便于取放。15、拖帕、尘推须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖帕应
5、有标识区分。16、抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。17、做好每日工作记录。三、纪律准则1、2、3、4、5、6、擦拭窗玻璃时，严禁站在窗台上或翻越栏杆外悬空操作。对业主要热情礼貌，任何时候均不得与业主发生争执。拾到钱、物等，应及时交到办公室或交给上级处理，不得占为已有不得借工作之便私拿他人物品为已用；不得随意翻动他人物品或翻严格遵守保密制度，做到不该看的不看，不该说的不说。领用清洁工具或用品，须先由员工填写“领料单”由班（组）长签或隐瞒不报。看办公区域任何资料，不得有偷盗等违法行为。批后方可领取，同时完善保洁用品领用登记表记录；其余的清洁工具，均须“以旧换新”，严禁弄虚作假。7、8、四、
6、礼貌用语1.“您好”、“请”、“对不起”“谢谢”“先生”“女士”“小姐”“没关系”“不客气”“打对上级分配的工作不得违抗，若有异议，可事后向上级提交意见书。员工请假或辞职，必须按照国家劳动法和公司员工手册相关规定办理，并完成相应手续。扰了”2.与人交谈先说“您好”3.要求对方时应先说“请”，结束问话时说“谢谢”，失误时一定说“对不起”4.给对方添麻烦时说“对不起”5.顾客有意图寻求帮助时。“您好，我可以为您做点什么。”五、5s处罚违反一类文件（标记）一次记5s一次违反二类文件（标记）半月内两次记5s一次违反三类文件（标记）半月内三次记5s一次保洁部安全管理制度范文（二）一、行为准则1、遵守公司
7、管理制度，按员工守则规定内容要求自已2、着工作装，提前签到或打卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗；严禁代人打卡、委托他人打卡、涂改考勤卡或其它弄虚作假作假行为。3、所有员工不得烫发染发，着装仪态等必须符合公司要求。着工作装期间，不准佩戴任何饰品、饰物；不准留长指甲和涂色在指甲上。4、不准拉帮结派、背后议论；不准相互打听小道消息；不准讲粗话、脏话和使用蔑视或侮辱性的语言。5、工作岗位和公共场所，员工须注意自已的姿势与形象，不准袖手、背手、胸手或兜手；不许挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为；不得当众整理个人衣物。6、行走要迅速，并注意二人成行，三人成列，严禁勾肩搭背、嬉笑打闹、挽手而行；与客人相
8、遇时应靠边而走，不得从客人中间穿行。7、在行经路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁“视而不见”，若发现有人乱扔垃圾，应及时清除并礼貌提醒，否则视为失职。8、工作时间不能做与工作无关的事情。9、上班前，不食生葱、生蒜等食物，并注意饭后漱口。10、上班时必须讲普通话，如碰到业主要求讲家乡话的，可以用家乡话同业主交流，无论是业主还是访客有事询问，一定做到有问有答，不清楚的地方请客户向置业顾问咨询。11、面对客户的询问应立即停下手中的工作，先回答客户问题后再继续工作，不得手持工具给客人或行人指路。12、在大厅不允许员工之间进行工作交流，否则视为闲聊。二、工作准则1、服从工作分
9、配，遵照工作标准按时、按量完成工作。2、熟悉并掌握各作业指导书规定的工作内容、工作程序和工作质量标准。3、熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。4、工作中遇到不能解决或需上级领导解决的问题，须按程序逐步反映（特殊情况除外）。对损坏小区正常秩序、破坏环境卫生的行为应及时劝阻和制止，必要时可寻求保安员协助解决。5、若发现_，应及时报告上级并找保安人员协助处理。6、在工作区域，应注意“走路轻、说话轻、工作轻”，严禁工作时和休息时大声暄哗或嬉戏打闹。7、工作时不得串岗或擅离职守，不准随意进入非本职工作区域参观或逗留。8、因工作原因需进入办公室，
10、须先敲门，经同意后后可作业。9、清洁办公区域时，任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除；晚上下班前，需检查样板间的门窗、灯具、空调的电源等是否关闭。10、清洁工具使用完后，须由使用人清洗干净存放于保洁部工具间内。11、电动或机具工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器、软水管使用后，应整理好保存。12、清洁剂标识要明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏。13、盛装清洁剂（药剂）容器盖须拧紧，并保持清洁，摆放整齐。14、放置清洁剂（药剂）的层架必须牢固结实，便于取放。15、拖帕、尘推须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖帕应有标识区分。16、抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定
11、位置。17、做好每日工作记录。三、纪律准则1、2、3、4、5、6、擦拭窗玻璃时，严禁站在窗台上或翻越栏杆外悬空操作。对业主要热情礼貌，任何时候均不得与业主发生争执。拾到钱、物等，应及时交到办公室或交给上级处理，不得占为已有不得借工作之便私拿他人物品为已用；不得随意翻动他人物品或翻严格遵守保密制度，做到不该看的不看，不该说的不说。领用清洁工具或用品，须先由员工填写“领料单”由班（组）长签或隐瞒不报。看办公区域任何资料，不得有偷盗等违法行为。批后方可领取，同时完善保洁用品领用登记表记录；其余的清洁工具，均须“以旧换新”，严禁弄虚作假。7、8、四、礼貌用语1.“您好”、“请”、“对不起”“谢谢”“先
12、生”“女士”“小姐”“没关系”“不客气”“打对上级分配的工作不得违抗，若有异议，可事后向上级提交意见书。员工请假或辞职，必须按照国家劳动法和公司员工手册相关规定办理，并完成相应手续。扰了”2.与人交谈先说“您好”3.要求对方时应先说“请”，结束问话时说“谢谢”，失误时一定说“对不起”4.给对方添麻烦时说“对不起”5.顾客有意图寻求帮助时。“您好，我可以为您做点什么。”五、5s处罚违反一类文件（标记）一次记5s一次违反二类文件（标记）半月内两次记5s一次违反三类文件（标记）半月内三次记5s一次保洁部安全管理制度范文（三）一、岗位职责1、保洁主管岗位职责监督执行公司各项规章制度，检查仪容仪表、到岗
13、情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况、保洁员状况，及时调整各种工具及人力的配置，对保洁员工作态度和工作质量做出恰当的批评、纠正、指导，并做出正确的评估，对工具、设备的使用维护进行指导，检查设备、工具的清洁保养工作，协助处理涉内外纠纷、投诉，每日工作记录的填写及交接班工作。完成领导交办的其他任务。2、保洁领班的职责接受部门负责人领导，留意主管的指示及要求，检查组员到岗，合理安排工作，检查所属范围卫生状况，发现问题及时处理，随时检查所属员工的工作状况，及时调整各种工具、人力的配置，编制人员安排，清洁用品供应计划，尽量减少损耗，控制开支，指导员工工作，关心员工生活，增强班组凝聚力，定期
14、申报维护用品报告，以便公司安排资金预算。3、保洁员工作职责接受管理，服从领导指挥，按规定完成日常工作，遵守劳动纪律。二、当值领班交接班制度当值领班应提前_分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作，仔细阅读交接班记录，并分类安排落实，认真填写交接班登记，填写内容：1）员工到岗情况。应到人数、实到人数、缺勤原因。2）当班工作内容，须交下班继续完成的工作内容。3）存在的问题。三、工具交接制度工具管理与发放，由领班登记造册统一管理，各岗位工具由各岗位负责，工具落实到人，领班每周清点抽查一次各岗位工具，丢失或不当损坏，由责任人照价赔偿，查不出责任人由当值组长和领班平均承担。四、保洁物品申购领用、使用制度1）
15、领班每月制定出每月保洁物品消耗量，并上报公司主管审批，送至财务部采购。2）申购物品的时间为每月两次，具体每月截止为。_号、_号。3）领用物品时间为每周五，由领班填写领料单，公司主管审核财务部发放。4）在设备使用前，要了解设备的使用性能、特点。5）操作前，先清理场地，防止接线板、电机进水或因电线卷入设备中而损坏设备。6）使用设备时发生故障，不得强行继续操作，违者罚款。五、保洁部考勤制度1）严格执行部门作息时间表。2）员工上下班按规定点名，参加例会。3）按规定上下班，不得无故迟到、早退，如有迟到早退将均按员工手册有关规定执行。4）员工请假（包括病、事、婚、伤、丧、产假等）公司有关规定执行。5）员工应服从上级安排的加班否则视为旷工。六、安全操作规程1）树立“安全第一”的思想，确保安全操作。2）在超过_米高处操作时，必须双脚踏在凳子上，不得单脚踏在凳子上，以免摔伤。3）在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。4）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。5）在不会使用机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故。6）应
