不服从安排检讨书

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1、不服从安排检讨书 不服从安排检讨书1 我因为对领导工作分配的决定有一点自己的看法,意见有所不同,和领导讨论时情绪了一点，造成了吵架的事件。这一个月来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过一个月的的反省，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比

2、较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，领导的决定才是单位展开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。就是在这样重要的情况,我却和领导吵架,这充分说明,我从思想上没有把领导讲话重视起来,这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，

3、我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 我此次的违反纪律的错误行为，首先是我思想纪律性太浅薄,在做出错误之前没有清楚地认识到自己所作所为的不良后果。以为是一种无关紧要的行为，却不 知道我的这种不服从领导安排的行为，给领导的管理带来了巨大影响。 其一,没有良好的心态,由于刚刚从收费员过度到监控员,没有调整好自己的心态,单位人人平等,只是分工不同。其二,没有主人翁的精神,对领导安排不服从,没有考虑到单位的集体利益,由着性子来，没有想到给单位当天人员安

4、排带来的不变。 其三,爱顶撞,意见不统一时喜欢发表自己的“高谈阔论”!现在觉得那时太放肆了，我目前思想还不够成熟，对自己的各方面约束能力都还欠缺，态度轻浮。 虽然客观上我年纪不小,但归根结底，此次错误是我主观方面的纪律性不足，促成了我这次错误。 这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己,去触犯领导的纪律，不服从安排，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。 回顾我如此的错误行为,面对造成如今不良的影响，我觉得自己是何等的不该，痛定思痛。以下是针对我此次错误行为做出的改正措施： 不服从安排检讨书2 尊敬的领导: 今天,我怀着十二万分的愧疚及十二

5、万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。 早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为xx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我认识到虽然事出有因,但是这些理由

6、说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下: 1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。 3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱，实乃不忠。 如今,大错既成

7、，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深 的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。、平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术,磨练管理水平,能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情?4、平时和有分歧的同事交流

8、不足,未能做到真正意义上的团结同事,试想,若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻？若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四?若我和她平时更进一步了解,多一些善意的交流,月度会上的事还有可能发生吗? 总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行,不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。 检讨人：xxx年xx月x日 不服从安排检讨书3 尊敬的领导: 您好! 早在入职之初签订合同的时候我便意识到自己有服从工作安排的义务，作为员工却无法在工作中服从安排无疑是不够称职的,因此当自己

9、身上出现这种事情且不知悔改的时候自然是需要进行检讨的，而且不服从工作安排既没有丝毫的大局观念也体现了自己恶劣的工作态度,所以我也针对此事诚恳地向领导道歉并进行了深刻的检讨。 首先我得明白服从工作安排对于自身能力的提升是十分重要的,毕竟仅仅满足于基础任务的完成且不积极开拓的话很难有所成就,而且工作中过于单一化也会导致自己在面对未曾遇到的难题之时变得束手无策，所以有时领导会对员工的职能进行变动以便于更好地解决工作中的难题，可我却不懂得体谅领导的用意反而认为是被估计针对的表现,殊不知领导对每个员工都是一视同仁又怎会故意针对谁呢？自己的思想堕落不堪却用来揣摩他人的想法无疑是可笑的事情。其次通过领导的批

10、评不难明白不服从工作安排是弊大于利的,至少作为员工的我应该通过不同工作内容的尝试来锻炼自己，而且长时间处于同一工作岗位上只会让自己的发展路线变窄很多，若真到了这样的地步想必也会怨恨当初的自己不服从工作安排的事情吧,扪心自问为何我不能够服从领导的安排从而让对方感到失望呢？而且我在当前的工作岗位上也没有取得过太多的成就，所以我得反思以往在工作中的不妥做法并认真考虑领导的建议才行,服从领导的安排并认真完成自身的工作才是我在今后需要做到的事情。 现阶段我得改变过去的错误观念并将精力都放在工作中去，领导对自己工作的安排也是为了公司的发展着想，而且通过这个机会也能够让我找准自身定位并做好相应的工作，连服从

11、都无法遵从领导指示的做法也会让我在诸多员工中显得不合群，因为这种做法导致自己成为阻碍公司发展的害群之马也是不应该的，即便经过简单的思考都能明白不服从工作安排将会导致怎样的损失产生，我也应当对工作更加负责些并严格遵从领导的指示比较好。 服从工作安排是为了员工今后的发展着想自然要谨记在心，所以我会重视自身工作量的完成并做到服从领导的安排,在服从安排的过程中也会做到毫无怨言直至完成工作目标，对我而言也应当履行好员工的职责并认真服从领导的安排才能够拥有更多的发展空间。此致敬礼！ 检讨人:xxx0x年月x日 不服从安排检讨书4 尊敬的公司领导: 您好、由于本人私自顶撞上司、没有充分尊重公司领导、给领导和

12、公司带来不良影响、此事在公司同事之间造成负面的影响,破坏了公司团结友爱的前提。下属应当听从领导安排,服从组织，给公司和领导带来不必要的麻烦、现在我深刻认识到自己的错误、我往后要遵守公司规定,服从领导安排、尊重领导对我们工作的要求、并保证不会有类似的事情发生、在此我对XX领带、表示万分歉意、同时我深感内疚、经过事后反省、在以后待人待事中一定充分尊重公司领导、希望xx领导宽宏大量、给予xx部门xx人一个痛改前非的机会、 检讨人:XX部门XX人 时间:x年XX月XX日 不服从安排检讨书5 尊敬的领导 您好！ 我很抱歉在会议上扫了您的面子，仅因为脑子里一时没有拐过弯来就拒绝了您的提议，让您在会议上这么

13、多人里非常尴尬。但是这并不是我的本意，您也知道的我这个人有时候就是脑子里想的好好的却就是拐不过弯来，当时您提议将我调到另一个重要的岗位去,本意是为了我的发展好,想要我更多学点东西,想要我在以后能够多为公司做出点贡献。 而我却满脑子想着现在岗位上没做完的事情，连开会都没怎么用心听，听到您说想要我离开现在岗位去别的岗位时,也不知怎么理解的就觉得您觉得我最近干得还不够好,心里又觉得自己已经非常尽力了,一时间委屈和恼怒一起涌上心头,都没能好好理解您话里的意思就起身拒绝了您。 这不仅仅是对您的不尊重,也是我本人在工作和为人处世中过于幼稚还远远不够各位前辈老哥成熟的表现。明明您是一片好心，我却将其误会,将

14、这个大好事变成了现在这样尴尬的局面，连交好的同事都质疑我是不是想不开,怎么做下这种糊涂事。 是的,我回去想了很久,越想越后悔，越想越沮丧，觉得自己简直是蠢到没边了，真以为搞技术的就可以肆无忌惮的谁也不在乎吗？每一个成功的技术人员哪个不是技术工作和人际交往都在行的精英角色，我一个小小的技术员，最多也就是对工作负责，对技术上心这点小小的优点可以吹了，但是这一点点优点却完全遮不住我的蠢。 xx领导，我对于我的行为真的很后悔,我明明应该知道的,您一向都很照顾我,重要的事情只有交给我您才放心,对于我的福利待遇也是一直很看重。按理来说我应该对您充满感激的,对于您的决定和要求都应该尽量满足来报答您对我这个莽

15、撞小子的知遇之恩,但是我这次的表现却让您失望了。 如果能够重来一次,我肯定不会犯傻了,我会将这次的教训牢牢地记在心里，以后坚决服从领导和公司的指挥,对于交给我的任务绝不再次推脱。也希望xx领导能够宽宏大量的原谅我这一错误,我非常愿意接受新的任务新的挑战,也愿意在公司用勤奋的工作来回报各位领导的恩情，希望能够获得一次改正的机会,我以后不会再让公司对我感到失望了！ 此致敬礼！ 检讨人：xx2x年x月x日 不服从安排检讨书 您好！ 首先我对于我今天的失态先向您、向道个歉,对不起。我今天没有好好的服从班级对我的，反应很激烈，言语上也有点不妥，还望您大人有大量不要见外，我也是一时之间被自己的怒气给支配了,做事说话一点都不理智,我现在也是非常后悔自己当时的行为，现在事情已经过去了，我这段时间也是想了很多,反思了自己很久，我才发现自己是有多么的不为这个班级着想,我的思想觉悟是有多么的低,还请您原谅我这次吧。 回顾一下我的错误: 今天下午的自习课取消了,让全校的各个班级都开始深度的大扫除，因为县教育局以及县里面的领导这两天会来学校进行视察，那么卫生问题肯定是要重视起来的,不可能在这方面给领导们留下不好的印象，我们学校那可是县里面升学率最高的高中，自然是会被领导们重视,这点我非常的清楚,我们学校对这次的卫生大扫除也是非常的重视,给我们每个班都下达了近乎严苛的卫生指标要求。