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1、2016年青年干部实务培训班学习心得体会2016年青年干部实务培训班学习心得体会5月4日，2016年青年干部实务培训班正式开班，经过集中封闭学习、实务培训、自主学习、外出参观学习等环节的学习，整个过程共历时3个月。通过这段时间的学习，收获和体会颇多，具体总结有以下四点。1、改进方法，提高效率。在封闭培训期间，印象深刻的是班级辩论赛 和问题墙模式的推演。我作为辩手参加了辩论赛，但在在自由辩论环节中，没有掌掌握主动权，导致我方一直直在回答对方的提问。在工工作中也是如此，先发制人人，就能掌 握工作的主动动，不至于被人牵着鼻子走走。问题墙模式是通过小组组讨论组内成员提出的得票票率最高的问题，从现象、产
2、生的原因和解决方法三三个方面进行深层次讨论， 最终推选一人进行总结结。在课堂中，推荐出的44位代表都对问题进行了深深刻的分析总结。这种方法法可以用来处理日常工作中中遇到的问题。在日常工作作中，要加强学 习，将学学习成果应用于实际工作中中，不断改进工作方式方法法，提高工作效率。2、扎根基层，不忘初心。常常德盛从73年开始就担任任蒋巷村党总支书 记；吴吴栋材78年担任永联村党党支部书记直到他80岁退退休；吴仁宝61年担任华华西大队党支部书记直至003年退休。常德盛、吴栋栋材、吴仁宝他们早就在村村支部书 记的岗位上干出出了巨大的成就，但依旧坚坚守在这个“九品芝麻官”岗位上40余年。江阴市市最大的拆迁
3、安置小区的党党总支书记“蔡三好”说，“我是我们那届干部培 训班当中唯一一个还在基基层岗位的，不是我不想向向上提拔，而是我舍不得这这个岗位”。作为一名年轻轻的基层干部，要有扎根基基层的决心和毅力。我们现现在年轻人“这 山望着那那山高”，总想考到更好的的地方，找个轻松舒适的岗岗位待着，怕吃苦、怕劳累累，不安心踏实的工作。我我们年轻人正是要从这些优优秀的村党支部书记身上学学习他 们从始至终，扎根根农村，不作出实绩，誓不不罢休的精神。3、开拓拓创新，不等不靠。常德盛盛挑起了建设蒋巷村的重任任时，蒋巷村 是个“小雨雨白茫茫，大雨成汪洋”，穷山恶水吸血成行的苦地地方；吴栋材78年担任永永联村任党支部书记时
4、，集集体负债高达6万多元。条条件困苦，依旧没有退缩，经 过走访和调查，改土土种粮、挖塘养鱼等方式，解决农民温饱问题；通过过自办工厂，增加村集体收收入，为村级基础设施建设设提供资金。常德盛和吴栋栋材担任村支部书记 没有有等上级扶持，没有靠政府府救助，靠着自己的双手，在村“两委”一班人的努努力下，带领村民走上了富富民强村之路，成为“全国国经济十强村”。目前办事事处因为受 生态园区的限限制，村集体经济发展显得得不尽如人意，大都靠土地地流转租金维持村正常运转转，年关过不了找办事处兜兜底。有些村在集体经济发发展上思路单一、缺乏创新新 精神和开拓精神。村党党支部书记作为村“主心骨骨”，要学习常书记“穷不不
5、会生根，富不是天生”的的精神，开拓创新，主动作作为，主动谋发展。4、不计得失，敢于奉献。990年代末乡镇村办企业改改制，蒋巷村和永 联村村村办企业改制中，常德盛和和吴栋材主动做工作，带头头减持企业股份，不在意个个人得失，为村民留有集体体股份。每年每位村民都可可以拿到8000元的股份份分红。 他们在任何时候候，都将村民的利益放在首首位，哪怕在企业改制的关关键关头，也为村民和村集集体留下了源源不断的资金金。“入党当干部，只意味味着组织和群众给了我为 人民服务的机会”。“入入党当干部，不仅要准备着着吃苦，而且要准备着吃亏亏”，作为基层党员干部，我们是老百姓接触最多的的人，要始终有“走在前列列、以身作则、 廉洁奉公公、执政为民”的意识，带带头承担最繁重、最困难的的任务，任何时候都把村民民的冷暖放在心间。因为为机遇和时代背景不同，我我们并不能从这些经济强村村的发展史中得到现成的经经验，照搬到工作中，但能能学习的是这些优秀基层干干部“顺风时拼命干，逆风风时拼死干”的精神。
