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1、基础设施管理办法文件编号：版本版次：制定部门：管理者代表制定日期：修改日期：分发号：总页次：4制订审核核准文件名称基础设施管理办法文件编号版本版次页次4/1制定部门人事行政部制定日期修改日期一、目的：为了达到产品符合规定的要求，提供满足生产、储存、安全、环境、质量等相关要求的基础设施，并对其进行维护和管理，确保控制有效且满足使用要求。二、范围：适用于本公司范围内建筑物、工作场所和相关的设施、过程设备及支持性服务等基础设施的控制管理。三、权责：3.1 本程序由人事行政部负责归口管理，其他部门配合实施。3.2人事行政部负责公司建筑物、工作场所、支持性服务等基础设施和工厂（水/ 电/ 汽/气）资源能
2、源及其设施的控制管理。3.3人事行政部负责公司过程设备及生产设施和工厂（水/ 电 / 汽 / 气）资源能源及其设施的控制管理。四、定义：无五、作业内容：5.1 设施的识别和控制文件名称基础设施管理办法文件编号版本版次页次4/2制定部门人事行政部制定日期修改日期采购完成的设施，由生产厂家根据试样书内容，编制设备自验收报告 , 填写装备设置完成报告书，在经生产部门技术研发部进行完工艺验收后， 向人事行政部提交设备验收申请，人事行政部开始对设备进行验收。验收合格后的新设备技术资料 , 设备式样书 , 装备设置完成报告书移交人事行政部资料室存档 , 设备的随机备件移交人事行政部管理。对于大型设施或投入
3、较大的基础设施（建筑物等）需经总经理批准，采用招投标形式，由人事行政部负责具体实施。5.3设施的管理和使用公司建筑物、工作场所、支持性服务等基础设施由人事行政部负责统一管理，并建立健全各类基础设施管理台帐 ，且每年年终核对一次，保证得到有效控制。人事行政部负责编写各类基础设施管理制度和安全操作规程，由部长审批后执行。对于大型、精密、特殊、关键设施的相关操作人员必须进行教育培训，考核合格后上岗，并做好运行日志，确保设备运行状况的可靠性和可追溯性。凡是多班运行的基础设施，均需按交接班制度办理交接班手续。交班时应将设施运行状态记录在交接班日志上。接班人检查确认后可签字接受。5.4设施的维护和保养管理
4、部负责制定基础设施的维护要求，并规定保养项目及频次等，由维护部门负责文件名称基础设施管理办法文件编号版本版次页次4/3制定部门人事行政部制定日期修改日期5.5设施的更新、改造或报废关于过程设备及生产设施报废的相关规定按设备工装控制程序执行。对公司的重大改造，如厂房变动、车间生产工段全面改造、生产线的搬迁等，管理部应组织相关部门进行可行性论证，完成重大改造的计划和平面设计图，经总经理批准后实施。日常管理中应随时注意设施的技术状况，必要时进行更新，保证其技术寿命与经济寿命的合理性；基础设施进行技术改造后应重新进行设备确认并保持记录，必要时将确认结果通知相关部门。5.6设施事故的处理基础设施事故发生
5、后，人事行政部门应立即采取必要的防护措施，防止事故扩大并保护好事故现场， 然后通报其他相关部门。 由人事行政部组织相关人员进行事故分析， 制定切实可行的维修方案或其他事故排除措施，及时排除事故，保证正常生产。设施事故处理及采取的纠正和预防措施应予以记录并保持，重大设施事故应记入基础设施管理台帐。5.7 工厂、设施和设备的策划多方认证小组负责工厂、设施和设备的策划，新建厂房的选址、设计、建设应符合国家规定的质量、安全、环保等各方面的法律法规要求，并记录于公司平面布置图；对于原有的文件名称基础设施管理办法文件编号版本版次页次4/4制定部门人事行政部制定日期修改日期六、引用制度6.1 相关文件设备工装控制程序模具控制程序采购管理程序监视和测量设备管理程序6.2 记录基础设施管理台帐
