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1、精品文档精选学习企业文化心得感悟范文学习企业文化心得感悟 “一定要把范围延伸到各村居所有背街小巷，路面不能有三大堆，不能有明沟，更不能有脏水漏在外;一定要集中力量清理城区垃圾死角，做到无缝隙管理”，秦楼街道“大干100天、决战四季度”，对迎接全国卫生城市复检提出了“硬杠杠”。为全面贯彻落实全区“大干100天、决战四季度”会议精神，全街道梳理出迎接全国卫生城市复检、重点工程推进、城中村改造、农业构造调整、财税增收和招商引资等十大重点工作，并对每项工作进展了细化分解落实，为全力冲刺四季度，掀起了大干快上、争先创优的新一轮开展热潮。决战的号角已经吹响，四季度压力大、任务重，秦楼如何作为?“奋战第四季
2、度，开展十项重点工作百日集中行动，做到各项工作齐头并进、全面开花，冲刺全年工作目的，推动经济社会又好又快开展上获得明显进展”。市区重点工程建立和招商引资是街道经济开展“双引擎”。该街道优化招商构造，以良好的效劳和细致的工作全力打破工程建立的“瓶颈”，促使每一个工程早开工、早投产、早见效，对在建的大工程逐个落实建立进度，集中力量引进、培育一批拉动力强的大工程。兴业银行临近开业，该街道招商负责人生怕效劳不到位，每天都得自己开车跑上几趟，“像保护孩子一样保护工程，像尊重父母一样尊重企业，各方面都得考虑周全，不能有漏缺或缺乏!”学习企业文化心得感悟企业就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走
3、兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为标准的准那么，是企业和谐开展的力量。通过总经理的培训我学习到，企业文化是人的文化，是组成团队个体任何一人素质的综合表达，是企业综合素质的外在表现。所以企业文化就和员工的文化素质息息相关，进步员工素质和加强队伍文化建立成为企业文化建立的第一要务，其中员工素质可以由12个字来概括，分别为思想、理想、道德、坚韧、纪律、创新，同时它也是国家提倡的四有新人的创新和开展。这12个字是人神两界所崇尚的人的品质的境界，修真的道路上布满来荆棘，环境是艰辛而恶劣，这也是为什么有苦行僧
4、的原因，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。成为圣人的路很困难，我们或许做不到那么多，但假如在工作和生活中能坚持其中的几个，也大有裨益。*卫视XXXX有个男嘉宾，全国的培训师，说要在多少年之后要超过，口气很大，而在仔细理解他后发现，这么多年以来，没有存款和房子。所以我感觉到，一个人的理论素质再好，再懂得很多很多道理，假如不落在地上实事求是的工作，再怎么做也只是空中楼阁，结不出任何果实，最后还落一个骗子的名声。所以我们要求企业文化为目的，夯实我们企业文化建立的道路，践行我们企业文化建立的任务，在工作中认认真真、实事求是、兢兢业
5、业、知难而上、勇攀顶峰。通过总经理细致、幽默、丰富的讲解我们公司的企业文化，使我从一个简单的识别层面突然理解到其中的内涵，公司的企业文化目的是让每个员工生活的再好一点，这凸显了董事长作为一个管理者的胸襟和情怀，经典理论上说，企业的目的是什么，是实现股东权益化，是实现效益化。我们的企业目的与经典理论相悖，却更好的说明了嘉隆地产以人为本的开展理念。公司的经营宗旨是认真工作每一秒，快乐生活每一天。认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提，认真工作不是僵硬死板的埋头苦干，不是弄虚作假的外表文章，是快乐的工作，高效的工作，工作不是压力不是硬着头皮的任务它是我们的生活，把它当成生活的一局部，只有工作快乐生活
6、才快乐，才能把这种快乐当成一种习惯，进而才能快乐生活每一天。公司的经营理念是团结、务实、创新、高效，这是对企业整体的要求，也是对每一个员工的要求，嘉隆是一个团队，是一个有目的和灵魂的组织，团结、务实是这个组织的根本要求，而创新高效那么是团队为之奋斗的目的。所以我们在根底工作中要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作，通过员工自觉履行的做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风，实现公司的长远开展目的。通过这次学习，我认真规整了人力资中心的工作，通过进步本部门人员的业务素质，来践行公司企业文化建立的目的。学习企业文化心得感悟企业文化是企业社会形象的表达，是企业的灵魂之
7、所在，它是引导员工思想，约束员工行为的一种文化道德修养，也是企业领导和员工对于人生观、价值观、社会责任感、企业目的等达成的一种共识。我有幸来到XX这个和谐的大家庭，庆幸董事长给我们培训企业文化红尘道场，深有感触。董事长在她的企业文化中首先引导我们如何根据自己的优势做好人生的职业生涯规划;其次告诉我们企业需要什么样的人才;而后又明确了我们自身应该具备的综合素质。凡事预那么立，不预那么废。首先，我们要根据自己的优势与公司的开展制定自己的人生职业生涯规划，树立自己的奋斗目的。就目前而言，我司正处于创业阶段，困难困苦是必不可少的。我们每一个人都要做到“特别能吃苦、特别能战斗”，认真做好自己的本职工作，
8、然后不断进取，完善自我，超越自己，注重自身修养，培养精湛的工作技能，进步自己的综合素质，在工作中求创新，求开展，发挥自己的聪明才智，做企业的一根栋梁。随着不断的学习，企业文化的理念，会潜移默化逐渐浸透到每个人的思想里。届时，我们一致的人生观与价值观以及共同的奋斗目的，会让我们携手走在一起，凝聚于一处，形成一个团结、友爱并注满活力的集体，我们将互相支持、互相信任、共同学习、共同进步，朝我们共同的目的奋勇前进!“忠诚是你成功的通行证”。我对这句话的理解是：忠诚，是对国家忠诚;对社会忠诚;对企业忠诚;对朋友忠诚;对家庭忠诚;对自己的事业忠诚。在失意之时不怨愤，得意之时不骄淫;遇挫折时不气馁、不灰心，
9、获得成就时不骄傲、不忘本，方能到达成功的此岸。“欲做事，必先做人，欲齐家治国平天下，必先立德修身。”从董事长的讲解中，我无不体会到这一思想的存在。优秀的品格，来自于道德修养，而道德修养，是一个人的终生课题，是人惹事业的根底。企业需要的是德才兼备的人，也就是说，先有“德”，而后才有“才”，这也是儒家思想的文化传承。承受这种企业文化的理念，就能使每个人在自己的职业生涯中不断成长并获得成功，就能捏好自己吃饭的碗，铸好自己吃饭的锅，共同建立好我们的美妙家园!用我几年前为自己写的一段序言同大家共勉，这是我在人生不如意之时所写，如今回忆起来仍有所感触：在我的人生道路上会有很多坎坷和磨难，但不管山有多高水有多深，都不能阻止我奔前程。胸中自有豪情万丈，在茫茫未知的旅程，我要认真面对我的人生。我不去想身后会不会袭来寒风冷雨，既然目的是地平线，留给世界的只能是背影。也许要孤孤单单走一程，但这又何妨?人生的路往往只需一个人去走完，我无悔亦无憾。我想，这人世间的困难，即使坚硬如金石，只要我们有了一腔热血，一片热诚，也会为热血所溶，为热诚所化。热血和热诚，来自我们每个人信念的坚贞、强烈的责任和奋斗的激情。而此时，我已不再孤单，因为有XX众多的同事、朋友与我在一起，我们携手共进，总有一天，会到达成功的此岸。
