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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_社区书记抓基层党组织述职报告 社区书记_（请自填）年度抓基层党组织述职报告 22X年,张掖路街道党工委以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。街道党工委书记作为抓党建工作“第一责任人”,立足实际，切实做到认识到位、谋划到位、决策到位,推动街道党建工作又上新台阶。现将20_（请自填)年工作汇报如下： 一、履职工作特色和亮点 (一)抓基层党组织建设，夯实工作基础 1.抓党建工作总体思路。一是周密部署,整体规划。年初，做为基层党建工作“第一责任人”，组织召开了街道党工委党建工作会议，研究确定了“夯基础、促规范、转作
2、风、提效能、解民情、办实事、树品牌、塑形象”的工作思路。二是明确责任,落实责任。研究制定下发了张掖路街道20_（请自填)年重点任务推进工作实施方案。召开了张掖路街道20_(请自填)年重点任务推进工作会议,对今年的重点任务提出了明确要求和具体部署。三是查摆问题,整改落实。结合群众路线教育实践活动,通过“六个注重”广泛征求了意见建议,共征求到意见建议6条，梳理归纳为“服务群众不够到位”等“四风”意见条。街道班子和班子成员“四风”问题已全部整改完毕,同时对征求到的居民反映强烈的3个问题进行了全部整改。 2.抓基层组织建设。一是积极开展“在职党员进社区”活动。目前街道共有进社区党员2872人，街道设立
3、服务岗位2个，开展活动8次,帮助解决居民群众实际困难0余个。同时积极开展了“小心愿、大爱心”活动,共征集小心愿07个,认领292个,实现171个,通过“小心愿”的实现,提升了居民生活幸福指数。二是开展基层党建工作专项指导。坚持基层党建工作联系点制度，每位副科级领导包抓社区和辖区单位，半年召开一次党建工作联席会、每月召开一次党建工作例会、党工委书记每季度一次对社区党建工作调研和督查,听取党建工作汇报,督促指导基层党建工作的开展。三是加强非公党组织党建工作。从街道选派了16名有一定党务工作经验的党员担任党建指导员，指导帮助企业做好党建工作。并与甘肃炬龙置业担保公司等辖区单位共同举办了“迎七一”等多
4、项活动,推进了共驻共建工作的开展。 .抓党员队伍建设。一是加强党员管理工作。严格按照“党员发展细则”发展党员。今年,6名入党积极分子参加了培训。完善了流动党员登记册,并利用QQ群、电子邮件等方式向流动党员宣传党的方针政策。二是加强党员教育工作。结合群众路线教育实践活动，街道采取“六种学习法”深入开展学习，并制定了张掖路街道集中学习与个人学习制度、张掖路街道干部学习制度等制度，并组织各类培训0余次,保障和强化了党员政治理论和专业技能学习。三是做好干部管理工作。今年经过民主推荐、组织考核，街道3名干部得到提拔，走向重要领导岗位。（二)推进民情流水线,解决联系服务群众最后一公里街道坚持以“民情流水线
5、”工程为载体，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为解决联系和服务群众“最后一公里”打好基础。一是推行了“错时预约服务”，通过公布预约电话向辖区居民开展预约咨询服务，对有困难不能到街道社区的居民提供上门办理服务。二是提升了6个社区“一刻钟精品服务社区”建设，制作发放便民服务卡和设立服务咨询热线,为居民提供社区内各类服务信息和家门口式服务。三是利用“小百合在行动”对计生家庭给予“生、长、病、老、死”大类19个方面的全程关怀。四是结合“联村联户”活动，开展慰问活动，共计慰问辖区单亲特困母亲20户、困难职工40户、困难家庭0户、折合总金额1余万元。五是针对孤寡老人、空巢老人、残疾人等困难群体
6、开展“一对一”上门服务活动,每月至少上门次。(三）以党建为龙头,不断推动各项事业上台阶 一是街道今年完成了区上年初下达的固定资产和招商引资任务,并积极做好了19户住宅,14 家单位的轨道交通一号线及中央商务区前期入户摸底和宣传动员工作,目前已完成家单位拆迁任务。二是深入挖掘辖区历史文化资源,提升已打造的金塔巷、大众巷等文化墙内涵,并新打造了通渭路弘扬“社会主义核心价值观”文化墙和曹家厅社区“孝道”文化墙,改善了辖区楼院环境面貌,为辖区居民群众提供整洁、优美、宜居的生活环境,得到了市区领导的一致好评。同时，街道在今年城市管理综合考评工作中连续取得了9个月排名第一,个月排名第二的好成绩。 二、存在
7、的问题及原因 虽然街道基层党建工作取得了一定得成绩,但距离区委和广大党员干部群众的总体要求仍有差距，还存在一些问题和不足。一是基层党建工作基础薄弱,部分制度还不完善和落实不力。部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用;少数社区党组织软弱涣散、形象不佳，影响力凝聚力不强，群众入党的积极性受到影响。落实“四议两公开一监督”等民主管理制度还有差距，个别社区干部作风和形象比较差。去年以来组织开展明察暗访0余次,受理机关作风和行政效能投诉5件，通报批评4名违反制度干部。二是服务型党组织建设还需要不断加强,为民服务载体比较单一，形式不
8、够丰富,联系服务群众“最后一公里”的问题还没有彻底解决。三是党风廉政建设主体责任落实还不够完全到位,党委“第一责任人”的工作责任没有完全落实,需要进一步强化。对干部职工教育管理不够严格，对工作督促不够,纪委监督责任没有完全落实。四是存在“一手硬一手软”的问题。对基层党建工作投入精力不足,调查研究不够，领导指导不到位,有时忙起来,抓经济社会发展工作投入精力较多，甚至把党建当成“副业”，还没有真正管到位、严到份。 分析原因有以下几点：一是对基层党建工作认识不到位,重视不够。在实际工作中,有时对基层党的建设的重要性缺乏认识,有时认为事务性工作是硬任务,基层党的建设是软任务,没有真正把党建责任扛在肩上
9、,工作放在心上。二是职责落实不完善到位。主要是抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度缺失或乏力,问责不到位,抓与不抓一个样,干多干少一个样,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力,难以取得大的突破。三是制度建设还有待加强。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。落实组织生活各项制度不够积极主动,过多地强调人手少、业务工作忙等客观理由，在落实制度过程中经常出现时间、人员、内容和效果得不到保证的现象。 三、下步工作打算 在今后的党建工作中，将严格按照区委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。 （一)落实党工委书记基层党建工作“第一责
10、任人”职责。一是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟;二是抓班子带队伍。落实党建工作责任制，明确党建目标任务;落实好党工委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。三是抓纪律转作风。继续深入贯彻落实中央八项规定、省市区相关规定,以群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，进一步提升街道社区工作人员办事效率,增强为民服务水平。 (二)拓展“民情流水线”工程，解决联系和服务群众“最后一公里”问题。一是以“体贴”式服务、“愉悦”式服务、“帮扶”式服务、“寻岗”式服务、“风筝”式服务,“家庭
11、”式服务六大服务为载体，不断提升党员归属感。二是深入推进在职党员进社区工作。开展“五个一”和“三建一争”活动。并建立飞信服务平台，利用平台定期向在职党员发送信息，为在职党员进社区做好活动保障。三是围绕街道各个时期工作重点、难点开展“三亮三比”、党员岗位责任承诺等活动。 (三)抓阵地建设，夯实基层基础。一是街道今年将对办公用房用地已协调下的山字石社区进行建设,同时积极协调各个部门和辖区单位，解决贡元巷社区办公用房建设，实现街道社区办公环境整体上水平,力争为居民提供更优质的服务和更良好的办事环境。二是加强社区基层组织建设，实现五个进一步提升，密切党群干群关系。三是推进“大工委”制和社区“兼职委员”
12、制工作，全面提升街道社区党组织服务群众的能力和水平。 （四)抓重点工作，提升工作水平。一是全面完成并超额完成区上下达的经济指标任务。二是积极推行“网格化”、“三维数字社区”、“门前三包”和“三不管”楼院打造工作，力争街道城市管理工作上水平、上台阶。三是做好居民就业、“一刻钟精品社区”和“小百合在行动”等工作,大力改善民生。四是以街道、社区、辖区单位为中心，搭建多种平台,广泛开展丰富多彩的群众文化体育活动。街道党工委书记抓基层党建工作专项述职报告20_（请自填）年，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，廉洁奉公，勤政为民，较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，促使全街经济社会发展始终保持
13、在又好又快的轨道上运行。 一、履职工作特色和亮点（一）抓队伍转作风，提升组织凝聚力。认真抓好群众路线教育实践活动,通过办好“固定、流动、专家、实践”课堂,推出“四大学习教育板块”，实施“五个一”措施和“五时工作法”，党员干部用新理论、新思想指导工作和解决实际问题的能力得到了进一步的提高。今年，中心组专题学习12次，专题讨论7次，报告会3场，讲党课次，参观革命教育基地2次,观看专题片次,党章党规知识竞赛2场，演讲比赛2场,发送学习短信90余条，印发学习资料汇编0本。坚持即知即改，争取资金、协调相关单位解决了道路不平、暖气不热、乱摆摊设点等件群众反映较为强烈的民生实事。强化勤政团结。凡属区委重大决
14、策落实、干部岗位调整、大额资金使用等,均由党工委会议集体研究、作出决策，集体领导的权威性得到较好发挥。积极开展“六查六看”、“一建二评三比”活动，建立“效能评级督查制”，实行干部去向告知、亮牌服务,请假事前登记制和月底公示制,最大限度调动干部履职积极性，百姓明显感受到街道作风在转变、效率在提高。 （二)抓基层夯基础，多措并举激活力。积极健全“督查落实、资源共享、奖优罚劣、工作承诺、联系群众”项机制，完善群众评议等9项制度。开展了“社区书记论坛”,“小巷总理”业务测试、“读书交流会”、“惠民生金点子”等活动。调整充实了城管办、社区办主任等岗位的职务,安排6名优秀年轻干部到信访维稳、城市管理等一线
15、重要岗位加强锻炼，多渠道提升党员干部服务群众的能力和水平。加强党员管理，针对不同行业、不同领域党员的实际情况，实行“五管”制度。健全发展党员五项制度,培养入党积极分子11名，发展新党员名。坚持党员联系群众“511”工作法,持续开展“五心相连”实践活动，一年来,解决民生问题项16个,有效解决联系服务群众“最后一公里”问题。 (三）抓服务重实效,关注民情聚合力。将“七树一林”党建工作与民情流水线工程有效结合,全面实施七项“工程”,深入开展了“三亮三比三争创”、“情系百家 扶危解困”、“三亲情一基金”、“助老商圈”、喜迎建国6周年“十个一”等系列惠民主题活动。打造了“幸福家庭、幸福楼院、幸福驿站”、
16、“阳光家园”、“少数民族服务与管理五中心一餐厅”等特色党建服务载体。拓宽党员服务领域,创新了“预约办理、及时登门、学生托管、征询意见、家庭看护”五种贴心服务。开展了“心连心，五联系，帮六困”活动，启动了“金秋助学、爱心关怀、阳光助残、仁孝敬老、就业援助、真情解困”六项行动。在职党员进社区活动中，创新“两助推一确保”工作模式,开展“三为四送”志愿服务活动，通过“一承诺两评价”,实现了党员延伸服务和便民服务的有效结合，真正践行了“党心聚民心,服务惠民生”的.庄重承诺。 二、存在的主要问题及原因分析 对照区委工作要求及群众期望，我在抓基层党建工作方面还存在一些差距与不足,主要表现在： 一是思想认识还不到位。没有把抓基层党建工作作为最大政绩、作为硬任务、硬指标抓落实,把主
