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1、2023年消防安全奖惩制度篇 书目 消防平安工作考评奖惩制度怎么写 一、消防平安管理制度运行监督机制 1、消防主管每日对各部门消防平安管理执行状况进行抽查,发觉问题报告消防平安管理人。 2、消防平安管理人每季度对各部门消防平安管理状况进行检查,对违反规定的行为,责令相应部门改正,并对有关责任人依据酒店规定予以惩罚。 4、消防平安责任人每半年组织对各部门消防平安管理状况进行一次综合评定,对各项制度中不适应实际之处进行修改、补充、不断完善限制方案。 期的。 3、埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的(火灾后果不严峻的)。 4、私自挪用消防器材造成损失而隐瞒不报的。 (三)有下列状
2、况(或行为)之一者,处以100元至200元罚款。 1、未向保安部申报、登记、私自运用、安装电炉等电器的。 2、不能刚好根据消防部门、保安部提出的消防整改看法进行刚好整改的。 3、因整改火灾隐患不刚好、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。 4、非电工人员,乱私拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此而造成事故引起火灾,但损失不大的。 5、违反防火平安管理和平安操作规程玩忽职守造成火灾引起事故,尚未造成严峻后果的。 6、擅自拆卸烟感、温感器或用物品包袱探头影响正常工作的。 (四)有下列状况(或行为)之一者,处以50元罚款 1、不符合电、气焊防火平安要求而进行焊割作业。 2、考核消防学问不合格者或组织
3、消防培训无故不参与者。 3、在非吸烟区吸烟和在吸区乱扔烟头、火柴梗或将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。 加油气站消防平安工作的考评和奖惩制度 一、加油加气站应当将消防平安工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防平安工作中成果突出的班组和个人，应当赐予表彰嘉奖。 二、对未依法履行消防平安职责或者违所消防平安制度的行为，应当依照有关规定对责任人员赐予行政纪律处分或其他处理。 三、对以下状况应当进行惩罚： 1、平安组织 组织不健全或有组织而未开展活动的 职责不明确的 2、平安培训 未按培训制度进行平安培训的 新上岗员工未进行岗前平安培训的 未对进站施工人员进行平安培训的 员工不会运用站内消防器材
4、的 3、平安检查 按巡查、检查制度进行日查、月查无记录的，记录无实际 内容或不全的 隐患未按期整改的或隐患整改不彻底的， 对无力整改的隐患，无报告、无防范措施的 各班未设带有标记的平安员的 4、平安防范 未按规定设置平安警示标记牌的或平安警示标记牌模糊不清的 重点防火部位的防范措施不符合规定的 报警、防范器材未配置或性能不良的 站内临时动火、临时用电不符合平安规定的 未制定治安预防措施和消防预案或未进行演练的 未建立消防档案的 5、消防器材 消防器材配置数量不符合规定的 消防器材摆放不合理、取用不便的 消防器材未实施三定（定人、定设备、定职责）管理的 消防器材失效、严峻锈蚀、皮管老化、通嘴堵塞
5、的 消防器材移作他用的 四、对消防工作表现突出的单位和个人应赐予嘉奖，下列状况应进行嘉奖： 酷爱消防工作，主动参与防火灭火训练，成果优秀的。 敢于管理，大胆制止违反消防平安制度的人和事，并刚好向有关领导、部门反映，状况属实的。 对消防平安设施、器材，能坚持常常检查维护和保养，成果显著的。 主动宣扬防火平安学问，能为消防、平安工作提出切实可行的建议的。 严格履行职责，刚好消退火灾隐患，防止火灾事故发生的。 其他应当嘉奖的行为。 某酒店消防平安工作考评奖惩制度 酒店消防平安工作考评和奖惩制度 1、对消防平安工作作出成果的,予以通报表扬或物质嘉奖。 2、对造成消防平安事故的责任人,将依据所造成后果的
6、严峻性予以不同的处理,除已达到依照国家治安惩罚法或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,依据本酒店的规定,对下列行为予以惩罚: (1)有下列情形之一的,视损失状况与相识看法除责令赔偿全部或部分损失外,予以书面、最终警告: a、运用易燃危急品未严格根据操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的; b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的; c、未刚好清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的; d、未经批准,违规运用加长电线、用电未运用平安保险装置的或擅自增加小负荷电器的; e、谎报火警; f、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的; g、对保安
7、部提出的消防隐患未予以刚好整改而无法说明缘由的部门管理人员; h、堵塞消防通道、遮挡平安指示标记等未造成严峻后果的。 (2)有下列情形之一的,视情节轻重和相识看法,除责令赔偿全部或部分损失外,予以最终警告、开除,酒店保留追究刑事责任的权力。 a、擅自运用易燃、易爆物品的; b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的; c、违反平安管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失稍微的; d、强迫其他员工违规操作的管理人员; e、发觉火警,未刚好依照紧急状况处理程序处理的; f、对保安部的检查未予以协作、拒绝整改的管理人员。 (3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或供应虚假信息的。 (4)对
8、违反消防平安管理导致事故发生(损失稍微的),但能主动坦白并主动帮助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视状况予以减轻或免予惩罚。 企业单位消防平安工作考评奖惩制度(范文) 企业单位消防平安工作考评与奖惩制度 一、单位对消防平安工作实行半年和年终考评工作,依据考评成果实施嘉奖和惩罚。 二、凡有下列情形之一,依据状况赐予精神和物质嘉奖: 1、仔细履行消防平安岗位职责,严格落实消防平安制度,为消防平安做出突出成果者; 2、发觉重大火灾隐患刚好报告者; 3、发觉初起火灾刚好报警和灭火,避开重大损失者; 4、在火灾状况中推断正确,处置坚决,扑救事迹突出者; 5、主动参与消防宣扬教化培训,在消防业
9、务理论竞赛中取得优异成果者; 6、在消防工作中有其它优异成果和突出表现者。 三、有下列情形之一者,依据状况予以罚款: 1、不履行消防平安岗位职责,不落实消防平安制度,对消防平安工作造成影响者; 2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者; 3、擅自运用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备,消防器材和消防疏散指示标记者; 4、堵塞、占用消防平安疏散通道,在通道内摆放物品者; 5、不会运用灭火器材灭火和不会报火警者; 6、无故不参与消防培训者。 四、有下列情形之一者,依据状况予以罚款,直至追究法律责任: 1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者; 2、已违章运用电器设备和乱接电线者;
10、3、未经允许动用电气焊及明火施工者; 4、违规运用或出售易燃易爆危急物品者; 5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标记应急照明灯者; 6、装修运用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者; 7、违规安装运用不合格电器产品者; 8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿); 9、其它违反消防法律、法规的行为。 加油（气）站消防平安工作考评、奖惩制度 一、加油加气站应当将消防平安工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防平安工作中成果突出的班组和个人,应当赐予表彰嘉奖。 二、对未依法履行消防平安职责或者违所消防平安制度的行为,应当依照有关规定对责任人员赐予行政纪律处分或其他
11、处理。 三、对以下状况应当进行惩罚: 1、平安组织 组织不健全或有组织而未开展活动的 职责不明确的 2、平安培训 未按培训制度进行平安培训的 新上岗员工未进行岗前平安培训的 未对进站施工人员进行平安培训的 员工不会运用站内消防器材的 3、平安检查 按巡查、检查制度进行日查、月查无记录的,记录无实际 内容或不全的 隐患未按期整改的或隐患整改不彻底的, 对无力整改的隐患,无报告、无防范措施的 各班未设带有标记的平安员的 4、平安防范 未按规定设置平安警示标记牌的或平安警示标记牌模糊不清的 重点防火部位的防范措施不符合规定的 报警、防范器材未配置或性能不良的 站内临时动火、临时用电不符合平安规定的
12、未制定治安预防措施和消防预案或未进行演练的 未建立消防档案的 5、消防器材 消防器材配置数量不符合规定的 消防器材摆放不合理、取用不便的 消防器材未实施“三定”(定人、定设备、定职责)管理的 消防器材失效、严峻锈蚀、皮管老化、通嘴堵塞的 消防器材移作他用的 四、对消防工作表现突出的单位和个人应赐予嘉奖,下列状况应进行嘉奖: 酷爱消防工作,主动参与防火灭火训练,成果优秀的。 敢于管理,大胆制止违反消防平安制度的人和事,并刚好向有关领导、部门反映,状况属实的。 对消防平安设施、器材,能坚持常常检查维护和保养,成果显著的。 主动宣扬防火平安学问,能为消防、平安工作提出切实可行的建议的。 严格履行职责
13、,刚好消退火灾隐患,防止火灾事故发生的。 其他应当嘉奖的行为。 某饭店消防平安工作考评和奖惩制度 一、凡有下列情形之一的依据实际状况赐予精神、物质嘉奖或考核加分激励，视情赐予100-300元嘉奖： 1、仔细履行平安岗位职责，严格落实消防平安制度，消防工作作出突出成果的； 2、制止担心全行为，避开发生火灾的； 3、发觉火灾刚好报警和扑灭初起火灾，经确认避开了火灾事故者； 4、在火灾扑救过程中推断正确、处置坚决、扑救事迹突出者； 5、主动参与消防培训教化，在消防技能、业务理论竞赛中取得优异成果者； 6、获得政府或部门消防平安嘉奖的； 7、在消防工作中有其他优异成果和突出表现者。 二、凡有下列情形之一的，赐予相应的经济惩罚，并在考核减分，视情赐予10-100元罚款，并予以通报指责；情节严峻的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失；或由公安消防机构实施行政惩罚；构成犯罪的，交有关部门追究刑事责任。 1、职工消防教化培训、义务消防队活动制度未落实、未按规定记录的； 2、未签发动火平安
