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1、2023年特种作业人员管理管理制度篇 书目 某项目部特种作业人员管理制度 1、特种作业人员必需持证上岗。 2、特种作业人员必需熟知本职工作和工作范围。 3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位,不得擅自把机械、机具交给无证人员运用。 4、特种作业人员必需听从领导的支配和指挥。 5、特种作业人员必需在班前班后检查本人所运用的机械、机具,并定期检查,发觉问题刚好上报解决。 6、严禁机械、机具带病工作。 7、特种作业人员严禁酒后操作。 8、违反规定的工作人员视情节轻重赐予惩罚。 特种作业人员管理制度格式怎样的 1.主题内容 本制度规定了特种作业人员管理的有关内容 2.引用标准及专业术语 引用特种
2、作业人员平安技术培训考核管理方法、特种设备作业人员监督管理方法 在生产劳动过程中简单发生伤亡事故,对操作人员本人对他人和四周设施的平安有重大危害的作业称为特种作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。 3.适用范围 适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。 4.职责范围 4.1安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定,建立健全特种作业人员的管理档案,并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行平安监督和指导。 4.2运用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案,不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际须要变动,必需事先报告劳资处、安
3、环处同意,方可变动。 5、特种作业的范围 5.1电工(运行、修理)作业。 5.2金属焊接(切割)作业 5.3起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。 5.4厂内机动车辆驾驶作业。 5.5压力容器操作 5.6司炉工作业 5.7登高作业 6、日常管理 6.1特种作业人员必需持证上岗,严禁无证操作。 特种作业人员在独立上岗作业前,必需根据国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。经有资质的专业培训,考核合格后,持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。 6.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的平安技术操作规程,严格根据相关规程进行操作。 6.3特种作业人员作业
4、前须对设备及四周环境进行检查,清除四周影响平安作业的物品,严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业(含明火作业)时必需对四周的设备、设施、物品进行平安爱护或隔离,严格遵守厂内用电、动火审批程序。 6.4特种作业人员必需正确运用个人防护用品用具,严禁运用有缺陷的防护用品用具。 6.5安装、检修、修理等作业时必需严格遵守平安作业技术规程,作业结束后必需清理现场残留物, 电源,防止遗留事故隐患,因作业疏忽或违章操作而造成的平安事故的,视情节根据有关规章制度追究责任人责任,或移交司法机关处理。 6.6特种作业人员在操作期间,发觉视力障碍,反应迟缓,体力不支,血压上升行身体不
5、适等有危及平安作业的状况时,应马上停止作业,任何人不得强行吩咐或指挥其进行作业。 6.7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境,且无牢靠防护用品和无牢靠防范措施状况下,有权拒绝作业。 6.8各车间、部门应加强规范化管理,对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为,刚好进行订正和教化。 6.9平安管理人员、平安员有对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。 7、特种作业人员的培训、发证和复审 7.1各车间部门须要增加运用特种作业人员的,报安环处、劳资处核准后,书面报告经分管领导批准后,由安环处组织支配培训和考核。 7.2特种作业人员在培训期间各车间、部门必需支配其参与脱产培训,受培训人
6、员必需按时参与学习,参与考核。 7.3特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审,由各车间向安环处供应须要复审、初审的人员名单,安环处负责组织进行安技培训。培训和考核结束后,将有关培训资料和证件交到安环处,证件发放由安环处负责。 7.4特种作业人员操作证件到期须要接着复审的,应当至少提前二个月将复审人员名单供应给安环外。 8、外来人员在我厂范围内从事特种作业的,特种作业人员应当遵守本规定,特种作业监管部门应将本规定落实到外来作业单位和人员,确保平安作业。 公司特种作业人员管理制度 某公司特种作业人员管理制度 1、依据国家特种作业人员专业性技术考核管理规则的有关规定,为了加强公司从事特种作业人
7、员的管理和教化及特种作业人员的培训和复审工作,提高平安生产技术学问和平安技术素养及实际操作技能,削减和避开工伤事故的发生及职业危害,保障员工的平安和健康,实现平安生产,特制定本制度。 2、本制度中所指的特种作业人员是依据国家特种作业人员平安技术培训考核管理方法的规定,指在劳动过程中,易发生员业危害和伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人及四周设施的平安有重大危害的作业。 3、在本制度中,公司特种作业人员包含以下几个作业内容。 3.1电工作业(含发电、配电工,电气设备的装、运行、检修(修理)、试验工); 3.2金属焊接、切割作业(含焊接工、切割工); 3.3起重机械作业(含起重机械司机,索工,信号指
8、挥工,安装与修理工); 3.4企业内机动车辆驾驶(含在企业内作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员); 3.5登高架设作业(含2米以上登高架设、拆除、修理工); 3.6锅炉作业(含水质化验、承压锅炉的操作工,锅炉质化验工); 3.7危急物品作业。含危急化学品、民用爆炸品保管员等; 3.8经国家批准的其它的作业。 4、特种作业人员必需具备下列条件: 4.1必需年满18周岁,身体健康,无阻碍从事本工种的疾病和生理缺陷; 4.2具有初中以上文化程度,工作仔细负责,遵章守纪; 4.3按上岗要求,技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证,做到持证
9、上岗; 5、凡公司需从事特种作业的人员,必需报市建委支配进行培训、考核、发证,操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者,严禁上岗作业。 6、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作,依照有关规定执行。 7、特种作业人员的培训取证和复审费用,由单位进行支付,由于学员考核不及格需进行补考或再次参与培训复审的费用,由个人担当。 8、特种作业人员要佩证上岗,并要按“操作证”限定的作业内容操作,任何单位和个人不得违犯规定,强迫非特种作业人员从事特种作业。 9、特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥当保管,不准涂改、转借。 10、特种作业人员脱岗一年以上,再上岗时需重新进行平安技术教化,
10、考核合格后,方可上岗作业。 h化工企业特种作业人员管理制度 一、总 则 目的是为落实企业平安生产责任制,加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理,规范特种作业人员和特种设备作业人员平安作业,保障平安生产,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于我公司特种作业人员、特种设备作业人员和在我公司从事特种作业的人员,作业人员包括:电工、司炉工、化验工、化工操作工、其他相关作业人员等工种,以下统称为特种作业人员。 三、 规定内容 3.1 特种作业人员在独立上岗作业前,必需根据国家关于特种作业人员平安技术培训考核管理方法、特种设备作业人员监督管理方法及其他有关规定进行与本工种相适应的、特地的平安技术理
11、论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后,持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。 3.2 特种作业人员应熟知本岗位及工种的平安技术操作规程,严格根据相关规程进行操作。 3.3 特种作业人员作业前须对设备及四周环境进行检查,清除四周影响平安作业的物品,严禁设备没有停稳进行维护、检修、焊接、清扫等违章行为。焊工作业(含明火作业)时必需对四周的设备、设施、物品进行平安爱护或隔离,严格遵守厂内用电、动火审批程序。 3.4 特种作业人员必需正确运用个人防护用品用具,严禁运用有缺陷的防护用品用具。 3.5 安装、检修、维护等作业时必需严格遵守平安作业技术规程,作业结束后必
12、需清理现场残留物,防止遗留事故隐患,因作业疏忽或违章操作而造成平安事故的,视情节根据有关规章制度追究责任人责任,或移交司法机关处理。 3.6 特种作业人员在操作期间,发觉视力障碍,反应迟缓,体力不支,血压上升等身体不适等有危及平安作业的状况时,应马上停止作业,任何人不得强行吩咐或指挥其进行作业。 3.7 特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境,且无牢靠防护用品和无牢靠防范措施状况下,有权拒绝作业。 3.8 各车间应加强规范化管理,对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为,刚好进行订正和教化。 3.9 平安管理人员、平安员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处理。 3.10
13、特种作业人员的培训、发证和复审 3.10.1 须要增加运用特种作业人员时,以书面报告经总经理批准后,报公司人力资源部核准后,由相关部门组织聘请或培训和考核。 3.10.2 特种作业人员在培训期间支配其参与脱产培训,受培训人员必需按时参与学习,参与考核。 3.11 健全特种作业人员管理档案,不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际须要变动,必需事先报告公司人力资源部和平安管理部门同意,方可变动。 3.12 特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审,由公司人力资源部和平安环保部负责组织提示,组织相关人员到相关部门进行培训。 3. 13 特种作业人员操作证
14、件到期须要接着复审的,应当至少提前二个月将复审人员名单供应给公司人力资源部和平安环保部。 3.14 生产部对我厂特种作业人员的生产作业活动进行平安监督和指导,对特种作业人员资料档案进行备份。 3.15 外来人员在我厂从事特种作业的,特种作业人员应当遵守本规定,生产部应将本规定落实到外来作业人员或单位,确保平安作业。 四、附 则 4.1 本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一样时,按上级规定执行。 4.2 本制度由生产部负责说明。 4.3 本制度自下发之日起施行。 煤气工段特种作业人员管理制度 1目的 为了加强对特种作业人员的平安管理,保证特种作业人员人身健康及规范操作的平安意识,特制定 此制度。 2适用范围 本制度适用于煤气工段全部区域 3管理内容 3.1特别工种的范围: 3.1.1起重机械(含电梯)作业; 3.1.2高、低压电工; 4特种作业人员基本条件 4.1 年龄满18岁,身体健康,无阻碍从事相应工种作业 的疾病和
