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1、2024年上半年党委党建工作总结【6篇】 2023年上半年党委党建工作总结篇1 2023年在集团党委的坚强领导下，XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神。积极应对新冠肺炎疫情等风险挑战，全面落实从严治党、管党主体责任，不断提高党建工作水平。现将2023年工作总结报告如下： 一、主要开展工作 (一)严格落实党建工作责任制，统筹推进重点工作 一是深入贯彻落实集团党委2023年工作会议及党建和党风廉政建设工作会议精神。召开2023年工作会暨党的二十大精神和“三篇光辉文献”习近平谈治国理政第三卷、上级党委重大决策部署等内容纳入政治理论学习的重点，不断创新学
2、习方式，充分激发广大党员干部学习的积极性，切实推动理论知识学习往深里走、往实里走、往心里走。强化“学习强国”“三晋先锋”等学习平台建设，不断探索各种学习激励机制，配备专人管理，每周定期公布积分排名情况，督促职工学习情况，杜绝“为了积分而学习”，积极开展民法典等知识测试，真正做到用理论知识武装头脑，提高理论知识素养，学会用理论知识解决新问题。2023年前三季度党委中心组集中学习11次，集中研讨4次，撰写研讨报告4份，开展宣讲活动8场次。 (四)固本强基，抓基层党组织建设 全面加强基层党组织建设，夯实党建工作管理基础。一是为充分体现基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先进性，在疫情防控的第一时
3、间，成立疫情防控党员突击队，使广大党员站在防疫的最前沿，负责人员摸排、防疫知识宣传消毒消杀和防疫哨卡把守等工作，同时，号召广大党员干部职工自愿捐款捐物，助力疫情防控工作。二是为进一步加强党建及党风廉政建设工作，扎实推进“两个责任”落实，公司党委制定下发2023年度项目党建工作责任制考核办法，对各分部及监理单位党支部党建及党风廉政建设工作目标进行考核。三是深入开展“党建+一线工作法劳动竞赛”活动，以完成项目建设XX目标任务，全面落实好“一线工作法”，明确工作思路、具体措施和预期目标，通过对立项任务分解，将目标任务细化到每位党员，并签订目标承诺书。实现以党建促工程、以党建促发展，不断促进党建工作同
4、生产经营深入融合，圆满完成目标任务。四是组织开展迎接建党99周年开展“党建红色宣传月”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，通过开展集中学习研讨、党员领导干部带头讲党课、走访慰问、重温入党誓词、党建知识测试、读红色书籍等活动，进一步增强各级党组织的号召力、凝聚力、战斗力，引导广大党员干部砥砺初心使命，在项目建设和左涉公司高质量发展中当先锋做表率。 (五)严格落实党风廉政建设工作责任制 一是加强组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任。坚持廉政报告机制，严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，坚持做到重大事项向公司党委如实请示报告。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作
5、亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。二是强化学习教育，不断提高全体干部职工廉洁意识。坚持每月廉洁教育学习，把廉洁教育学习纳入支部学习内容。组织观看国家监察、担当等专题片，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识。三是开展厉行勤俭节约反对铺张浪费活动，通过开展“专题学习行动”“光盘行动”等，切实贯彻落实好习近平总书记对纸质餐饮浪费行为作出的重要指示精神。四是严格执行纪律，形成用制度管人管事的长效机制。认真落实廉洁谈话制度，及时开展廉洁谈话活动，前三季度共集体约谈2次，工作谈话1次，专题谈话1次。建立领导干部廉洁
6、档案，按时完成了领导班子成员和公司中层领导廉洁档案的建立，共计10份。与公司部室负责人、参建单位领导班子成员签订廉洁承诺书共计18份，要求党员领导干部时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，率先垂范。 二、意识形态及舆论引导、舆情应对方面主要开展工作 (一)落实意识形态工作责任制，牢牢掌握主动权 坚决全面贯彻落实中央、省委、集团党委关于意识形态工作决策部署及指示精神，严格落实意识形态工作责任制，制定领导班子成员落实意识形态工作责任制的责任清单(试行)，认真履行党委书记第一责任人、分管领导直接责任人责任，成立意识形态工作领导小组，形成公司在意识形态工作的制度保障。公司党委将意识形态工作列入党建工作要点和
7、重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任的落实。公司党委定期召开专题会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，推进意识形态工作。注重日常舆论舆情动态，及时搜集、研判、处置可能引发负面形象的言论，为网络舆论引导工作开展提供坚强的组织保障。2023年前三季度公司党委研究网络意识形态及意识形态领域形势工作3次，开展意识形态自查工作2次。 (二)完善意识形态工作制度，严格细化工作责任机制。 公司党委根据集团公司党委要求，结合工作实际，建立健全意识形态工作责任制实施细则、领导班组成员落实意识形态工作责任制的责任清单(试行)、意识形态领导工
8、作定期分析研判制度(试行)、意识形态工作报告制度(试行)和意识形态工作督查检查制度多项制度，为落实好意识形态工作，提供了基础保障。 (三)加强阵地管理，做好舆论引导、舆情应对工作 在舆论引导和对外宣传中，积极正面宣传，为公司发展提供有力的舆论支持。建立舆论舆情机制，制定舆情信息报告制度(试行)舆情管理办法(试行)制度。建立网评员、通讯员队伍，一方面加强信息报送力度，切实做好意识形态工作、宣传思想文化工作的宣传报道工作;另一方面加强网络舆论引导，及时关注并发现干部群众思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想工作，促使思想观念正向转化。深入开展“社会主义核心价值观”主题活动、党建及党
9、风廉政建设工作、积极传达中央、省委和上级党委重要决策部署、重大活动、重大任务等，做好舆论引导，传播凝聚正能量。 加强网络意识形态阵地管理。根据集团公司安排部署，年初对网络意识形态工作开展自查，制定了网络信息安全应急预案，对微信工作群、公司邮箱、OA账号等排查统计，并签订了网络安全责任书。充分利用集团OA平台上公司门户、展板、公示栏、微信工作群、LED显示屏等载体，加强公司网络意识形态宣传工作。截止到九月份，公司无舆情事件发生。 三、意识形态及舆论引导、舆情应对方面特色亮点工作 (一)舆论引导能力全面提升。充分利用交通报、集团网站、XX等平台，全方位对外宣传公司项目建设新举措，引导正确舆论导向。
10、抓好强网络阵地建设，在各部门、各参建单位建立网络评论员队伍，及时应对与处置敏感热点问题的舆论引导，牢牢掌控网络意识形态主动权，确保网络舆情安全。 (二)注重“日常管理”，严格执行工作程序。注重日常监管和督促检查，防止出现漏洞和泄密事件发生。一是注重机要人员的保密工作，严把程序关，做好文件和会议资料收集管理，防止泄密;二是对网络的保密工作，严格执行网络安全和保密制度，对在互联网、电子邮箱、QQ聊天工具、OA平台等终端上传输的数据严格把关，确保工作机密和国家秘密不外传;三是对于党建组织工作中的工作秘密，在没有形成文件和上会确定前，涉及的小范围会议、领导谈话、秘密材料等，做到不打听、不议论、不外传。
11、 四、下一步工作打算 下一步，XX将继续坚持党建引领，一是坚持问题导向，继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。 今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。 一、加强领导，精心组织。 为做好迎接上
12、级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。 二、主要完成党建工作情况。 (一)加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。 1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。 2、创新学习方法，
13、注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力的专题报告。;参加了廉政知识考试。 (二)加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。 1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作
14、年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。 2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。 3、深化“创先争优”活动，增强党
15、建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习廉政准则结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开
