干部违反纪律心得体会六篇

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1、干部违反纪律心得体会六篇干部违反纪律心得体会1 按照“守初心、担使命、知敬畏、明底线”主题教育宣传月工作安排,围绕主题教育“牢记党员使命、严明组织纪律、唱响廉洁自律”18字总要求,今天和大家进行重点围绕加强党风廉政建设进行交流,主要目的就是要进一步认清当前全面从严治党形势,强化管党治党要求,提醒大家时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决落实云天化集团党委、股份党委、国内营销中心党委、天腾党总支党风廉政相关要求和各项目标任务,为推进公司高质量转型发展提供重要的纪律保障。 借今天这个机会,讲几点意见。 一、围绕“初心”这个根本,切实提高思想认识 唯有不忘初心,才能追根溯源、坚定信念。习近平总书记在习近平新时

2、代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话,通篇贯穿着马克思主义立场观点方法,彰显了我们党勇于自我革命、全面从严治党的坚定决心,为全党开展主题教育提供了根本遵循,是新时代加强党的建设的纲领性文献。大家要深刻把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率的目标,深刻把握学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的基本要求,增强扎实抓好主题教育的思想、政治和行动自觉。大家要通过此次主题教育,进一步深化思想认识,保持清醒头脑,切实增强廉洁从业的自觉性和坚定性。在今后的工作中,我们要始终牢记使命,不负重托,切实将廉洁从政意识内化于心,外化于行,切实转化为推进公司工作的动力。 二

3、、聚焦“使命”这个任务,切实强化责任担当 唯有牢记使命,才能迎难而上、奋力前行。作为一名党员干部,必须始终保持为民务实清廉的政治本色,自觉维护风清气正的政治生态,做到党性更纯洁、自律更严格。要清醒认识到党要管党、从严治党,是党的建设的一贯要求和根本方针。党内职务不是政治荣誉,而是政治责任。落实主体责任是对党章规定的重申,更是各级党组织职责所在、使命所系,大家一定要做到以下几个方面。 (一)要坚决扛起严明纪律之责。落实好从严治党责任,首先要以最严格的标准严明党的政治纪律和规矩。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力,站稳立场、把准方向,自觉履行好管党治党政治责任,始终做政治上的“明白人”。要进一步严肃

4、党内政治生活,坚持和完善支部“三会一课”、双重组织生活会等制度,认真开展批评和自我批评,营造积极健康的党内政治生活。要牢固树立党章意识,把党章党规党纪作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉用廉洁自律准则纪律处分条例等党规党纪划定界线,任何时候、任何情况都不越位、不越界,不越底线。 (二)要坚决扛起严肃追究之责。教育千遍,不如问责一次。要稳妥运用好“四种形态”,切实担负起运用“四种形态”的主体责任,担负起教育监督的责任,特别是注重在用好第一、第二种形态上下功夫,多做同志式的谈心谈话,让出现问题苗头的早警醒,让有违纪苗头的不摔倒。 三、要讲奉献,正确看待

5、幸福 现在职场人员也存在着“新二高”现象,即工作高压,现在社会对每一位职场工作人员要求都很高,有的干部、员工工作中忙得“恨不得长出八只手来”,每天有做不完的工作;生活压力高,现在生活中衣食住行个方面的问题,都像一座大山压着每一个人。但是,即使是这样,我们对待幸福应该有正确的认识。幸福首先来源于劳动,人世间的一切幸福来自辛勤的劳动。其次来源于贡献,要经常想一想、算一算,自己为单位、为社会、为人民做了多少事,出了多少力,解决了多少困难,这是一种成就感,能使人愉悦、促人充实。再次,幸福来源于清廉。一个领导干部如果在廉洁自律上摔了跟头,不仅贻误了党和人民的事业,也影响了自己的家庭。若是因为违纪而移送司

6、法机关,判了刑,既自己失去了自由,而且也没能力去赡养老人、培养子女,何谈幸福?所以每一位党员干部都要认清这一点。 四、要讲公心,坚持道德操守 为人、做事、当官,最重要是一个道德操守,公生明,廉生威。无私无畏,无欲则刚。党员干部只有常怀平常心,才能站得高一点,看的远一点,不为名而失志,不为利而乱意,不为权而动心。一个领导班子只有大家齐心协力,才能让一个单位形成好风气,给干部职工带来安全感和归宿感。 五、守纪律、改作风 严密的组织纪律性,是我们党的一个鲜明特征,也是党始终保持先进性的重要保证。要严于律己,要不断用先进人物激励自己,用反面典型警示自己,在工作中始终保持斗志高昂、自强不息的精神,要严格

7、遵守党的规章制度和其他法律法规,不该吃的不吃,不该要的不要,不准去的场所坚决不去,管住自己的嘴、管住自己的手。严格依法行政,法无授权不可为,法定职责必须为。要强化依法办事理念,真正成为党纪国法的执行者、忠实维护者和自觉落实者。 今天的课讲到这里,最后送大家一句话,“有一种心态叫放下,有一种境界叫舍得,有一种智慧叫低调,有一种选择叫放弃,有一种幸福叫廉洁”祝愿我们每一位党员、干部都能健康成长、快乐工作、幸福生活。谢谢大家!干部违反纪律心得体会2 去年以来,XX等3同志出了问题,受到党纪国法的惩处,在令人痛心和惋惜之余,更多的是让人深思和启发。虽然,XX党委、纪委对干部职工的教育一直抓得比较紧,特

8、别是XX的同志在领导身边工作,接受到的教育和规则比别的同志要多,可为什么还会有人出事?下面,我跟大家一起来探讨探讨。 一、这些年我们在不断进行教育、警示,为什么还是有同志出问题?反腐倡廉是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。特别是党的十八大以来,以总书记为总书记的党中央对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求,坚持“老虎、苍蝇一起打,使一批“害群之马”被迅速查处,赢得社会各界拍手称快。政府办公室历来高度重视反腐倡廉工作,始终把落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设落实到中心任务和业务工作之中,同步推进、同步督查、同步考核。应该说,办公室党组抓廉政建设态度是坚决的,力度是很大的,制度比较健全,

9、警示也是到位的。然而,我们还是有两位干部出了问题。这是为什么?这段时间,我反复进行了思考,觉得在办公室的少数干部中,还存在一些错误观念和扭曲心理,必须深刻反、严肃指出、坚决纠正。主要表现在四个方面: 一是还存在职权就是特权、公家就是我家、为公为私不分的错位心理。一直以来,同志们非常珍惜来之不易的工作机会,高度负责、任劳任怨地工作。但少数同志却经不起糖衣炮弹的进攻和灯红酒绿的诱惑,心理产生了错位,逐渐变得洋洋自得、颐指气使,在行使督办权、协调权时宣称“我代表政府,我的意见也就是政府的意见,混淆了“为公和为私的界限,有时甚至把职权当特权,用公权赚私利。有些事,明明是公事,有服务程序、有办结时限要求

10、,若与办事者没私交、没有利益交往,就会摆出一副“公事公办的架势,办起来就会旷日持久,在求办中显示权威,在拖延中获得好处。有些事,明明是私事,甚至是违反政策规定的事,但若有某些利益关系,就帮助出主意、搞变通、打“擦边球”,“特事特办”,慷公家之慨,结私人之缘,公务员成了“私务员”。这方面,办公室早有前车之鉴,2003年和2004年,政府原副秘书长唐见奎、王道生先后因受贿罪被判处无期徒刑。去年和今年又先后发生了谢晚林、刘岳辉案。这些活生生的案例,就发生在我们单位、我们身边,它深刻地警示我们,如果办公室的干部没有做到公私分明、秉公用权,甚至以公权谋私利,就必然走向犯罪、身陷囹圄。 二是还存在法不责众

11、、被抓的是少数、漏网的是多数的侥幸心理。对“法不责众”这一成语,现在有“正解,也有“歪解o正确的解释应该是:立法者在制定法律时,一般不能把大多数人的需求、行为作为惩罚的对象。但许多人错误地理解为:执法者在执法时如果遇到较多的人违法,就会放弃执法。这种“误解在我们一些干部的思想中还很有市场。有的认为“撑死胆大的,饿死胆小的,事情做得天衣无缝,“神不知、鬼不觉,不会被人发现;有的认为自己身份特殊、保护伞大、关系网广、哥们义气铁,即使败露,也能逢凶化吉。正是在这种侥幸心理驱使下,有的人偶尔得手,便变本加厉,一发而不可收拾,在错误的泥潭中越陷越深,最终落得个“机关算尽,反误了卿卿性命的下场。如去年被抓

12、的那名干部,被抓的前一段时间,我一直苦口婆心找他谈话,劝他坦白交待,争取宽大,可他认为自己到处托了关系,应该会没事,结果没多久就东窗事发,身陷囹圄。当前中央反腐的决心和力度前所未有,事实证明,法不责众只是一个“掩耳盗铃式的伪命题。比如,今年按照中央要求依法依纪、严肃处理衡阳破坏选举案,分两批给予466人党纪政纪处分,立案侦查68人,彰显了我们党“有案必查,有腐必反”、决不会因面广而“法不责众的坚定决心,表明了对腐败严惩不贷、决不姑息的鲜明态度。 三是还存在明朝御史张瀚在松窗梦语中记述了这样一个故事:有个轿夫,穿了双新鞋去工作,每一步都择地而行,生怕弄脏新鞋。但出城后,泥泞渐多,一不小心踩进泥水

13、中,便“不复顾惜”了,也就是不再有顾虑、不再珍惜了。这个故事说明,人一旦“踩进泥水坑”,心理往往就放松了戒备、降低了要求,反正鞋已经脏了,一次是脏,两次也是脏,于是便有了惯性,随它去了。有的党员干部就是这样,大贪不敢,但小节不顾,有的人打麻将搞赌博,认为是“小欢喜,没关系”;有的人收受小额贿赂,认为是“小意思,不碍大事”;有的人工作不尽职、不尽责,认为是“小错误、谁也难免;有的人热衷于进歌室、舞室,认为是“小娱乐、何人不为有时不但当事人不以为耻,就连旁观者也见怪不怪、习以为常。正是这种小节无害的心理,让他们慢慢放松了自我约束,“第一次的闸门打开之后就会变得放任自流、肆无忌惮,结果是积小恶成大患

14、、从量变到质变,最终身不由己、陷入泥潭。 四是还存在协调无实权、关系不大、顺便帮忙的投机心理。权力有显性权力与隐性权力之别,综合协调权就是一种隐性权力。政府办公室虽然没有审批权,不像财政部门批资金、国土部门批土地、发改部门批项目,但是有综合协调权。比如,协调意见是我们起草的,会议纪要是我们记录的,领导批示是我们督办的,这里面处处都有参与权力的影子。如果我们私底有倾向性,政策文件改动一个字,会议或行程安排调整一下,办事流程拖延一会,督办力度有别,相关影响就会显现出来,出现有利或不利申请办事人的现象。所以,不能说办公室无权、是清水衙门,实际上也存在可以“寻租的机会。有句俗话叫“天子脚下好做官,意思

15、是离权力核心越近,哪怕只是芝麻大的官,人家也敬你三分。有的同志认为,反正是工作需要,我只是打个招呼,顺便帮个忙罢了,别人送个“信封”感谢我也只是讲感情而已。殊不知,外面一些动机不纯的人,总是想方设法请办公室的同志出面“协调一些问题,以达到谋取更多利益的目的。于是,在阿谀奉迎、溜须拍马中,在隐性权力的遮掩下,有的人逐渐放松了警惕和约束,有意无意间干出一些违纪违规违法的事来。 二、法律、纪律、制度规范都很明确,为什么还是有同志敢于触犯?近年来,党中央廉政制度建设之密集,监督惩处之严厉,可以说是空前的。十八大以来,已有2名副国级、37名部级、500多名其他级别官员被查。为什么在惩治腐败如此高压态势下,仍有人敢于触犯?在我看来,主要有这么几个原因: 一是把理想信念当成了“贴面金纸”。古人云,“志不立,如无舵之舟,无街(马嚼子)之马,飘荡奔逸,终亦何所底乎?理想信念不坚定,就像身体上缺钙,就会骨头不硬朗、四肢无力。许多领导干部步入歧途,根本原因在于世界观、人生观和价值观这个“总开关”把得不牢、出了毛病,理想信念滑坡信仰失去支撑。有的把理论学习、思想教育看成是空头理论,是形式主义;有的对学习没有兴趣,即使学习,也只是做做样子,装点装点门面;有的以教育者身份教育下属,很少以受教育者的身份接受再教育。这些人把当年面对党旗的铮铮誓言和庄严承诺抛到了九

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