2022年人员外出作业安全管理办法

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1、2022年人员外出作业安全管理办法1范围为保证公司外出人员的人身安全,防止发生事故,使“市场开拓年”工作顺利实施,特制定本规定。本程序适用于公司各单位外出工作人员。2术语及定义外出工作人员指:各单位根据外闯市场工作需要安排外出工作的人员,包括:安装调试、设备维修、上井服务、外协人员、销售人员、外出技术服务人员等。本办法简称“外出工作人员”。3职责3.1生产管理科负责外出单位外出施工过程的组织协调。3.1外出单位负责外出施工全过程及人员的安全保障工作和安全告知。3.2安全环保科负责对外出单位的安全管理进行监督和指导。_人事组织科负责外出单位外出作业人员备案管理。4管理内容4.1外出作业人员安排与

2、安全告知4.1.1外出单位要安排有能力、责任心强、安全意识高的人员,外出作业人员确定后,所属单位安全员必须备案。4.1.2外出作业人员由所属单位对其进行安全告知,进行安全教育培训、技术交底、人员生产组织调配等,并填写外出作业人员告知表;若作业规模较大时,可由所属单位同其签订HSE责任书。4.1.3外出作业人员由所属单位指定带班负责人兼管安全生产工作。4.1.4所属单位要及时同外出作业人员联系,了解本单位外出作业人员情况,掌握作业动态,及时有针对性进行安全、环保、职业健康教育,强化外出作业人员的安全环保意识。4.1.5指定的带班负责人采取电话、短信、微信、现场检查等形式,及时将外出作业人员情况上

3、报。4.2作业现场的安全管理4.2.1带班负责人必须与甲方管理人员接洽好,落实相关方HSE规定;在作业前对现场安全状况进行确认,识别危险因素并采取相应的控制措施,制订应急响应措施。4.2.2作业前由带班负责人进行安全交底,主要是劳保用品穿戴、安全防护、危险部位分析及控制、注意事项等,并填写交底记录。4.2.3外出作业人员进入现场均应穿戴好劳动保护用品,遵守甲方的安全管理要求,现场必须做到:严禁穿拖鞋、高跟鞋和赤脚进入生产岗位和施工现场;熟练掌握并严格遵守本工种、本岗位的安全操作规程及相关作业标准;在开始作业前必须对现场作业环境及作业条件进行检查,确认作业条件充分方可开始作业;遵守“七不准”,即

4、:不准酒后上岗和班中饮酒;不准脱岗、串岗、私自协商换岗作业;不准疲劳上岗;不准将与工作无关的人员带入厂区、生产作业现场;不准在作业过程中使用手机;不准在工作岗位上接待私人来客;不准在岗位上嬉戏打闹。4.2.4带班负责人对外出作业人员进行全面管理,作业时应督促遵守安全操作规程。对不服从指挥的人员,由所属单位按其管理制度进行处罚。4.2.5外出作业人员外出作业期间应服从带班负责人指挥,作业过程中遵守安全操作规程,做好自我防护。4.2.6作业现场的各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修。4.2.7需使用被甲方单位的外接电源时,必须由甲方单位安排专业电工负责接入。外出

5、作业人员严禁在不了解电源性质的情况下擅自接入,从而导致设备和人员的伤害;对线路需进行看护的,应安排专人看护。4.3监督检查4.3.1带班负责人每日对作业现场进行巡回检查,及时发现问题,及时整改,及时上报所属单位检查情况。4.3.2当外出作业时间超过一个月以上,任务量大且复杂时,所属单位可视情况派人到现场检查安全生产工作。4.3.3对甲方单位检查发现的安全隐患,应及时采取整改措施,消除隐患。4.4住宿、交通安全管理4.4.1外出作业人员住宿期间,使用各种电器,热水器等物品时,一定要注意安全,同时还要注意防盗、防触电等。4.4.2外出作业人员外出时遵守交通规则,防止交通事故的发生。4.4.3外出作

6、业人员随身携带的钱物要妥善保管好。公共场合不要随意和陌生人畅谈饮酒,不要饮用陌生人送来的茶水及饮料,谨防上当。4.5处罚及事故管理4.5.1外出作业人员若不执行本办法、忽视安全、违章指挥、无安全保障、冒险蛮干而造成人员伤亡及经济损失的,公司安全环保科进行调查分析后,要追究所属单位责任人和直接责任人的责任并进行处理。4.5.2外出作业时发生安全事故后,带班负责人应立即采取伤员救护和事故控制措施,与当地部门协商解决并通知公司派人前往处理。4.5.3外出期间因工受伤人员,要立即到当地正规医院诊治,开据诊断证明,并将所有医疗票据、病历保存好,以便返回公司后进行工伤认定时使用。5记录管理5.5.1带班负

7、责人定期将培训照片、交底记录、检查记录等照片上报所属单位。5.5.2外出作业人员安全生产告知表、外出作业现场安全交底记录2022年人员外出作业安全管理办法(二)第一章总则第一条为了严肃组织纪律,规范市政府组成人员外出行为,加强市政府组成人员的管理,依据白城市人民政府工作规则,制定本规定。第二条本规定所称的外出是指市政府组成人员(包括市政府直属机构的主要负责人)在工作日或节假日期间因公、因私到域外的行为(异地任职节假日回家除外)。第二章请示报告第三条市政府组成人员因公、因私离开白城市行政区域到域外,应遵守以下规定:(一)副市长、市长助理、秘书长外出,应向市长请示审批;(二)副秘书长及市政府组成部

8、门的主要负责人外出,应向分管副市长请示审批。第四条市政府组成人员因公外出,须在_日前,以书面形式请示。请示要真实、具体,详细说明外出目的、具体任务、外出时间、路线和地点、主要活动和安排、陪同人员、经费来源及开支项目等,上级部门组织的外出要附相关文件。因私外出,口头请示。未经批准同意,不得外出。第五条市政府组成人员外出期间,因故需逾期返回的,必须请示报告并经批准同意。领导干部外出期间遇到重大事件也应及时向上级领导报告,妥善处理解决。因公外出完成任务后,应在_日内及时将工作情况如实向领导汇报。第三章纪律要求第六条市政府组成人员外出实行请销假制度。对于未经批准、擅自外出的,予以通报批评,并依照中华人

9、民共和国国家公务员法等有关规定进行处理。第七条市政府组成人员因公外出应严格遵守规定的时间、地点和路线,因公或因私外出期间,手机必须_小时开机,保证随时取得联系。第八条市政府组成人员外出有下列行为之一的,一切费用自理;情节严重的,予以通报批评:(一)携带家属子女或随意增加随行人员的;(二)借外出之机探亲访友、游山玩水或追加顺访城市和地区的;(三)无故改变往返路线,延长外出时间的;(四)违反规定参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动的;(五)参加与政府、部门工作无关的会议、考察、庆典、学习、研讨、培训等活动的。第四章附则第九条市政府组成人员因公出国,执行白城市政府因公出国相关规定。第十条本规定由市政府办公室负责解释。第十一条本规定自发布之日起施行。第页共页

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