企业中层后备干部的竞聘演讲稿

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1、企业中层后备干部的竞聘演讲稿 尊敬的企业领导、各位评委:大家好我叫张牧,今天我很荣幸地在这里参加企业中层后备干部的竞聘演讲,我是今年由天成企业重组来到x工作的一名职员,现在房产企业工作,现在我的工作是帮助x台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作,我是4月份来到xx的,当我第一次踏进这个企业的大门时,庄重,肃静,整齐,的工作环境就使我的眼前为之一亮,在我们做岗前培训的时候,观看了企业的文化录像,企业的企业文化和用人机制深深的吸引了我,团结友好的气氛,拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当初就产生了能作为一名xx职员的骄傲,我以xx为荣,xx以我为本。下面我将以3点说明来完成我的竞聘

2、演讲:一,我的岗位我负责,我在岗位你放心。自从4月初有幸加入到房产企业,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以主动、认真、学习的态度,用心做好每一件事情.,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,和兴隆台区动迁办工作人员主动沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的正确无误。经过一周的摸底调查已经全方面掌握了全部动迁户的全部信息情况。在企业领导的大力支持下,现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家眷楼72家住户全部动迁完成。陈屯村32个有照房,现已签署4家,20余家无产籍房屋正在审批中。即使说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,不过,因为含有

3、较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能正确快速的完成领导交给的动迁工作任务。二、遵从三员、四不、标准:三员、1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,主动掌握同行业的相关信息,搜集当地其它同行的经营情况(包含经营方法和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团体精神,为同事服务也就是为团体服务,也就是为集体服务,只要有团结友好的团体,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前。3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家,我们企业之所以能够有今天的发展壮大

4、,全部离不开平时的勤俭持家,所以我们不浪费今天的一分一毫,才会有我们明天的一砖一瓦。四不、1、服务企业服务集体不缺位。2、主动热情主动工作不越位。3、服从领导服从组织不偏位。4、同事沟通气氛融洽不空位。我们要以主动饱满的热情态度对待集体,对待工作,对待同事,对待组织。三、本身素质及综合能力:1. 多提升自己各方面综合能力。2. 平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象3. 多进行市场调查,同行调查,做到知己知彼4、主动主动地完成企业的各项工作任务5、加强团体协作力、共同进步做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。今天我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”的豪言壮语,因为我知道我的能力和水平有限,不过,我想表示一个愿望,“给我一个平台,让我也来为企业以后的发展尽一份责任和力量,我相信,“只要您给我一次机会,我就会还您十分满意”。这次竞聘不管结果怎样,我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职员作,不过我想最关键的是作为xx人,我将永远以xx为荣,作为竞聘者,我相信xx的明天会愈加好,谢谢各位领导和评委,我的演讲完了。

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