2023年企划主管岗位要求篇

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1、2023年企划主管岗位要求篇 书目 第1篇销售企划主管岗位职责任职要求 第2篇网络企划主管岗位职责网络企划主管职责任职要求 第3篇企划主管岗位职责职位要求 第4篇营销市场企划主管岗位职责任职要求 第5篇文案企划主管岗位职责任职要求 第6篇市场企划主管岗位职责职位要求 第7篇商品企划主管岗位职责职位要求 第8篇营销营销企划主管岗位职责任职要求 第9篇技术企划主管岗位职责技术企划主管职责任职要求 第10篇企划主管职位描述与岗位职责任职要求 第11篇企划主管岗位职责任职要求 第12篇营运企划主管岗位职责任职要求 营运企划主管岗位职责任职要求 营运企划主管岗位职责 岗位职责: 1.帮助电商总经理追踪各

2、部门项目进度,协调各职能部门合作 2.宏观分析市场经济前景,人口趋势,品类结构及行业发展 3.分析电商平台发展趋势,零售市场状况 4.敏锐把握竞争对手经营状况 5.参加编制电商年度运营安排,企划预算及业绩目标 6.完成上级支配其它工作内容 任职要求: 1、大专以上学历,统计学、数学、市场营销专业优先; 2、3年以上工作阅历,熟识快消母婴、服饰等品类,具备电商运营思维; 3、驾驭信息收集,对比分析等工具、方法,有肯定文字功底,娴熟运用office软件; 4、责任心强,有肯定抗压实力。: 营运企划主管岗位 企划主管岗位职责职位要求 职责描述: 工作内容:1、依据各类活动制定合理的分工执行表,保证部

3、门内人员工作的协调,并随时监督工作的推动, 2、各类会议及部门事项的跟踪,如企划日常事务的关注及引导。 3、活动前帮助部门经理完成厂商、广告商等资源整合。 4、与当地媒体保持良好的沟通关系,在商场开展大型活动时能够召集媒体对活动进行报道和宣扬。 要求:1、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有过探讨,对家具、建材营销模式有肯定的专业学问和阅历。 2、具备良好的文化修养、审美实力和创建实力 3、具备较强的人际沟通、协调实力 4、具备较强的文案创作和商业谈判的实力 5、具备较强的组织实力和团队合作精神 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:3-4年 商品企划主管岗

4、位职责职位要求 职责描述: 岗位职责: 1,进行市场调研,熟识品牌消费者需求,了解消费趋势。 2,对数字敏感,依据历史数据,趋势分析,制定商品企划案,包括全年,每季,波段结构,价格结构,销售数据分析。 3,时时收集市场动态,畅销款趋势,活动促销等市场情报,跟进产品上市前各个环节的正常运作,依据营销渠道特性,制定相应的产品策略及产品线规划。 4,分析组织产品线的管理,产品盈利,新老交替,sku管理等,刚好收集统计分析销售数据,评估规划货品调控策略,刚好关注货品销售动态,库存。 任职资格: 1,专科及本科以上,纺织工程,市场营销类相关专业, 2,至少三年以上纺织品德业产品企划商品管理工作阅历,熟识

5、产品企划和开发流程工作, 3,主动主动,抗压性强,较强的外联沟通实力以及内部协调实力, 4,外向性格,较强的工作责任心和团队协作精神, 5,对表格分析软件精通,严密的逻辑思维实力和数据分析实力, 6,沟通协调实力强,可以跨部门进行工作推动和管理, 7,家纺类,家居类,服装类从业工作阅历优先考虑 岗位要求: 学历要求:大专 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:5-7年阅历 市场企划主管岗位职责职位要求 职责描述: 岗位职责描述: 1、负责公司品牌及产品的全媒介推广,包括行业媒体、新媒体,并与各媒体保持良好的关系和协作。 2、依据公司总体市场战略,确定推广目标、媒介及有竞争力的方案,提升企业

6、形象。 3、负责各类展会及专题推广活动的策划,对公司品牌形象的推广和宣扬提出有创建力、吸引力的方案,报公司批准后进行高效的组织实施。 4、策划、执行公司网站、微信公众号等在线推广活动,与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务,并收集推广反馈数据,不断改进推广效果。 5、负责行业专题新闻稿件的撰写,撰写的稿件重点突出、紧扣热点和主题、文笔流畅,具有较强的针对性、可读性和影响力。 6、负责团队管理,带领团队完成上级下达的工作任务。 任职资格: 1、高校本科及以上学历,市场营销、艺术设计、机械制造等相关专业。 2、五年及以上大中型企业企划工作阅历,尤其在展宣活动的策划、组织实施方面有较为

7、胜利的实际案例。 3、熟识h5、cms、seo等在线推广工具的运用,熟识移动互联网,娴熟运用网络沟通工具和各种办公软件,驾驭各种网络营销渠道,能较好地独立完成推广方案的制定及实施与跟踪。 4、思维敏锐敏捷,有良好的创意及艺术感知实力。 5、有良好的文字公司、较强的专题策划及信息采编实力。 6、有优良的英语书面及口语表达实力。 7、敬业爱岗、擅长沟通,有较强的团队精神。 8、有机床或机械行业阅历者优先,有管理阅历者优先。 岗位要求: 学历要求:不限 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:无工作阅历 营销营销企划主管岗位职责任职要求 营销营销企划主管岗位职责 营销企划团队主管 1.依据公司战略

8、,制定市场营销策略、推广方案并推动实施落地; 2.制定品牌传播及市场活动的标准、规范和指引,确保各区域品牌定位、市场策略、推广落地的一样性; 3.结合公司总体营销节奏,统筹策划和管理线下、线上活动; 4.建立有效的新媒体运营体系,管理并运营官方及合作的渠道媒体平台,提升用户活跃度; 5.依据市场营销策略,包装及推广产品; 6.进行内、外部市场调研,定期输出市场预料及分析报告,为公司决策供应依据; 7.负责营销企划团队的管理。 1.依据公司战略,制定市场营销策略、推广方案并推动实施落地; 2.制定品牌传播及市场活动的标准、规范和指引,确保各区域品牌定位、市场策略、推广落地的一样性; 3.结合公司

9、总体营销节奏,统筹策划和管理线下、线上活动; 4.建立有效的新媒体运营体系,管理并运营官方及合作的渠道媒体平台,提升用户活跃度; 5.依据市场营销策略,包装及推广产品; 6.进行内、外部市场调研,定期输出市场预料及分析报告,为公司决策供应依据; 7.负责营销企划团队的管理。 企划主管岗位职责任职要求 企划主管岗位职责 企划主管 今麦郎饮品股份有限公司 今麦郎饮品股份有限公司,今麦郎 1、推广活动的策划、费用审核、结案核销及物料管理工作; 2、下属考勤、绩效、会议管理等工作及传达公司相关政策; 3、市场分渠道陈设的申报、检核和费用核销工作; 4、广宣品申请、运用及费用管控; 5、冰箱/冰柜的日常

10、资产管理工作; 6、市场拉力工作的执行与管理,促销费用的审核、上账追踪; 7、经销商年度、季度考核及月度的奖罚制度管理; 8、市场竞品动态分析,建立竞品信息台账,制定促销政策; 9、产品需求及协调提报,依据市场需求刚好统计需求量; 10、新品管理:新品的上市、发货、管理和推广工作; 11、市场费用预算及目标达成管理,限制费效比; 12、政策宣导、月度销售数据分析及市场分析、销量达成安排; 13、公司各类数据报表及文件的刚好上交传达; 企划主管岗位 技术企划主管岗位职责技术企划主管职责任职要求 技术企划主管岗位职责 工作内容: 主要负责创新技术及新技术融合的调研和项目推动; 依据中国市场的产品企

11、划方案,进行相关的功能设计与研发; 负责技术类资料的整理、信息的收集与汇总; 与高校技术研发团队保持亲密合作,一同进行相关技术研发工作; 代表公司参与各种技术沟通会,随时把握业界技术动态等。 岗位要求: 高校本科毕业以上; 具有汽车、计算子或者交通方面的专业背景; 熟识政府或者行业公关涉外领域,或新事业创新领域有3-5年以上相关工作阅历; 必需持有驾照 营销市场企划主管岗位职责任职要求 营销市场企划主管岗位职责 高级市场企划/营销主管 斐乐服饰有限公司 斐乐服饰有限公司,斐乐 1. 依据品牌经营目标与战略,维护和完善会员管理体系,提升新用户的招募及复购,老用户的留存与活跃,提高用户活跃度及用户

12、黏性 2. 制定并完善区域会员权益与政策,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,不定期会员答谢活动,会员沙龙活动的策划及执行,提高老会员价值贡献率及复购率 3. 负责会员资料会员生命周期的管理,对会员数据进行分析和筛选,对用户进行分析及特性化营销 4. 会员促销活动的执行和结果追踪,与各部门及终端店铺之间的协调工作 5. 与商场及其他合作伙伴建立并维护良好合作关系,开展互动及合作 qualification : 1. 全日制本科及以上学历,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,商业地产,零售行业,市场营销相关工作阅历优先 2. 对数据敏感,有肯定的数字分析实力,能够娴熟运用excel进行数

13、据分析;逻辑思维实力强, 3. 较强的用户需求推断实力思维灵敏,具有良好的书面和口头表达实力; 4. 具备较强的服务意识及良好的合作实力及执行力,擅长合作协调沟通。 5. 海外留学经验者优先考虑1. 依据品牌经营目标与战略,维护和完善会员管理体系,提升新用户的招募及复购,老用户的留存与活跃,提高用户活跃度及用户黏性 2. 制定并完善区域会员权益与政策,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,不定期会员答谢活动,会员沙龙活动的策划及执行,提高老会员价值贡献率及复购率 3. 负责会员资料会员生命周期的管理,对会员数据进行分析和筛选,对用户进行分析及特性化营销 4. 会员促销活动的执行和结果追踪,与各部门及终端店铺之间的协调工作 5. 与商场及其他合作伙伴建立并维护良好合作关系,开展互动及合作 qualification : 1. 全日制本科及以上学历,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,商业地产,零售行业,市场营销相关工作阅历优先 2. 对数据敏感,有肯定的数字分析实力,能够娴熟运用excel进行数据分析;逻辑思维实力强, 3. 较强的用户需求推断实力思维灵敏,具有良好的书面和口头表达实力; 4. 具备较强的服务意识及良好的合作实力及执行力,擅长合作协调沟通。

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