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1、优异医疗人员个人事迹 一、主动进取，精益求精，严格要求二、深入调研，因地制宜自参与工作以来，杨学立一直在该院工作，前后任内科主任、业务副院长、县政协委员，对医院的各项工作比较熟悉。但做为嵩县乃至洛阳规模最大乡镇卫生院的一把手主持全方面工作，她深感责任重大，尤其是经医院各届领导班子及全院职员的不懈努力，院容院貌、医疗质量、农村卫生等工作均取得了很大成绩，在乡镇卫生院中被省市卫生部门树立为经典，各级领导对医院各项工作全部提出了更高标准和要求，这对她来说是新的考验和挑战。怎样理清医院下步发展思绪，突出工作关键，狠抓工作落实？怎样继续保持和推进医院各项工作向更高标准和层次前进？怎样使人民群众的健康达成
2、有效保障，使她感到担子很重，压力很大，在新的工作岗位上不敢掉以轻心，结合医院多年来的整体工作思绪，她率领院班子和全体职员展开医院怎样更加好更加快发展和腾飞的大讨论，很快理出了医院五年发展计划：一是深入加大工作力度，继续完善医院基础设施，改进服务条件，努力提升医院的服务质量。二是加强领导班子建设，多策并举，树立老实守信的良好社会形象。三是继续狠抓内涵建设，创新服务理念。四是深入完善公共卫生服务体系，全力推进新农合工作，努力实现群众、政府、医院“三满意”，医院已经驶入良性发展快速轨道。三、深入完善基础设施，改进医疗服务条件四、狠抓内涵建设，重视人才培养，打造专科品牌五、完善农村公共卫生体系建设，开
3、创“五结合”农村卫生工作新局面明确卫生院的功效定位，落实实施农村卫生工作的方针、政策，在全镇范围内开创预防保健、妇幼保健、乡村卫生服务一体化管理、小区卫生服务和农民健康保障制度“五结合”的农村卫生工作新局面。一是在全镇范围内加大预防为主的宣传力度，提升了广大人民群众的预防保健意识，加强计划免疫接种，有效控制传染病，并在传染病防治方面、预防性健康检验、健康教育、食品卫生、消毒监测等预防保健方面取得了较大成绩。开启“母婴安全工程”，推出婚、孕、育一条龙特色人性化服务，确保住院分娩率巩固在98以上，降低了母婴死亡率。以卫生院为中心，将全镇74个村级卫生机构规范为32个，实施“二制四有八统一”的卫生服
4、务一体化管理制度。完善了具有预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育六大服务功效的孙店、车西、车北三个小区卫生服务站。06年新型农村合作医疗制度试点以来，在全镇共万人次的农民得到近400万元的医疗赔偿，09年新农合筹资百分比达%，取得了群众、政府、医疗机构“三满意”的良好效果，有效缓解群众看病难、看病贵问题。卫生部、卫生厅卫项目两次流动现场会到该院参观、指导，受到项目领导、教授及各项目省的高度评价，为全国推行的新型农村合作医疗门诊费用界定提供参考依据。该做法受到了嵩县县委、县政府的高度重视。“试玉要烧三年满，辨才须等七年期。”三年来，医院门诊人次上升45%，住院人次增加21%，业务收入增加4
5、0%，08年估计将达成700万元，列全市同级之首，职员平均工资列全县乡镇卫生院最前列，农村卫生服务管理工作居全县首位，被省卫生厅树为卫生战线的一面旗帜。医院整体工作得到了患者和社会认可，取得了良好的社会效益和经济效益。同时，杨院长代表河南省乡镇卫生院参与卫生部在重庆组织卫项目卫生服务质量评价研讨会，并做了经典讲话，推出的“创新服务，强化评定，改善质量，优化分配”的卫生服务质量评定管理新举措，荣获全国第3名。07年8月份，原省委常委、人大副主任王明义到该院视察工作时给高度评价。现在，该院已成为省、市颇具影响力的山区乡镇卫生院。医院前后取得了“全国百佳优质服务示范医院”、“河南省关键乡镇卫生院”、“河南省免疫计划优秀单位”、“洛阳市十佳乡镇卫生院”等荣誉称号，连续4年市县卫生系统优秀单位等。本人也前后数次荣获全国优异农村医师、县行风建设优秀个人、镇优异站所长等荣誉称号。作为一名医务工作者，杨学立同志恪守职业道德，严格律已；作为一名党员，她一直保持共产党员的优秀性，和时俱进，不停进取，爱岗敬业，视“病人的利益高于一切”的目标再次显现在广大医务工作者和医病患者面前，她牢靠树立全心全意为人民服务的思想，时刻一直保持共产党员优秀性的政治本色。经嵩县第三人民医院研究，决定推荐杨学立同志为“洛阳市优异医师”。
