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1、公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法为进一步做好公司宣传报道工作， 调动广大干部员工采写新闻和投稿积极性，提高新闻稿件及图片的质量，尊重作者 的劳动价值，特制定本办法。一、稿酬发放的基本原则以优稿优酬、注重原创为原则。二、稿酬发放范围凡被公司内部、上一级公司、集团公司和国家、省、地市 宣传媒体采用的稿件、图片，一律给予稿酬奖励。三、不发放稿酬与奖励的情况1. 公司内部各种规章制度、各种通知、公告及启事等；2. 未经审核而在媒体发表的、内容不实的、给公司造成负 面影响的稿件；3. 标题新闻或一句话新闻；4. 其他不支付稿酬与奖励的情况。四、稿件、图片稿酬发放标准（一）公司内部采用的稿件、图片稿酬标
2、准1、公司内部采用的稿件、图片是指公司新闻、* 通讯、橱窗采用的稿件和图片。2、文字稿件按以下标准计算稿酬： 200 字以下每篇 10 元； 200500字，每篇1525元；5001000字，每篇 3050 元；1000字以上，按每千字 4050元计算。3、图片稿酬标准： * 通讯内页（黑白）采用的图片每 幅 5 元； * 通讯目录、内页（彩色） 、封二、封三、封底 图片、宣传栏橱窗每幅 10 元；封面每幅 25 元。4、政工部专职宣传人员在工作计划内采写的稿件、拍摄 的图像原则上不给稿酬，积极主动挖掘、采写的稿件应给予 稿酬，具体按第 1 条执行；积极主动挖掘、拍摄制作成公 司新闻（电视新闻
3、）的每条 20 元。5、制作专题片，按每分钟 50 元计算奖励。6、 * 通讯上选登的各类获奖征文每篇30 元，刊登的 典型、先进事迹材料每篇 30 元。7、 展现职工风采的文艺类原创稿件，诗歌每首 1020 元， 小说、散文每篇 30 元，围绕公司安全生产、经营管理撰写的 诗歌、小说、散文稿酬，具体按第 1 条执行；美术、书法作 品等，每幅 10 元；公司领导重要讲话整理成文的稿件，每百字 2 元。（二）外部媒体采用的稿件、图片稿酬标准1 、被上一级公司网站采用的文字稿件，按以下标准计算 稿酬： 200 字以下每篇 15 元； 200500 字，每篇 2030 元； 500 1000 字，每
4、篇 35 60 元； 1000 字以上，按每千字 50 60 元计算。2、被上一级公司网站采用的图片，按每幅15 元计算。3、被上一级公司杂志采用的文字稿件，按以下标准计算 稿酬：凡从市级网站上下载的稿件，按第 1 条减半计算；凡 第一次采用的稿件，按第 1 条执行。4、被上一级公司杂志采用的图片， 按以下标准计算稿酬： 封面每幅 50 元，封底每幅 40 元，封二、封三每幅 15 元，内 页每幅 10 元。5、被集团公司网站、杂志采用的文字稿件及图片，比照 上一级公司公司网站、杂志采用的文字稿件及图片稿酬标准 的 2 倍计算。6、被地市级公开发行的报刊及电视台、 电台采用的稿件， 每篇按稿费 1.5 倍奖励； 被省部级主要报刊及电视台、 电台采 用的稿件，每篇按稿费 2.5 倍奖励；被国家级报刊及电视台、 电台采用的稿件，每篇按稿费 3 倍奖励。7、小说、诗歌、散文等展现职工风采的文艺类原创稿件， 每篇稿费的发放标准为相应级别媒体新闻稿件标准的 1.5 倍， 美术、书法作品等，每幅 50 元。五、稿酬的统计发放 稿酬由政治工作部统计、申请，由各党（总）支部发放到 作者，每季度发放一次。各支部做好支部的稿件情况统计， 以便核对确认，做到及时发放。六、附则1、本办法由政治工作部负责解释。2、本办法自下文之日起执行#
