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21人事档案管理员职位说明书职业名称人事档案管管理员文件编号GZSM-D066编制核准生效日期一、 基本资料职务名称职员所属部门人力资源部部直接上级职职位经理定员人数1人辖员人数直接下级职职位二、 职位关系可直接晋升升的职位位部门经理可晋升至此此的职位位可相互轮换换的职位位本部门其他他职员三、 工作说明1工作概概要负责控股公公司员工工的档案案管理；负责控控股公司司员工的的调离及及辞退工工作。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工工作计划划，制定定个人工工作计划划；(2) 负责控股公公司员工工的档案案管理；(3) 负责控股公公司员工工的调离离及辞退退工作；(4) 完成经理交交办的其其他工作作。工作绩效评评估。2承办3报审后后承办4配合配合其他部部门与人人力资源源有关的的工作。于其他部门门合作的的记录是是否良好好。5其他四、 任职资格1学历要要求最低学历要要求专业要求大学本科档案管理类类专业2业务培培训要求求培训内容培训期限人力资源管管理培训训。3工作经经验要求求(1) 有2年以上上相关工工作经验验；(2) 要求有档案案管理工工作经历历4个性特特征要求求(1) 具有谨慎、认认真、负负责的工工作态度度；(2) 具有较高亲亲和力；(3) 善于与人沟沟通；(4) 性格开朗，待待人热情情。5其他要要求
