厨师绩效考核表

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1、祺祥幼儿园厨师考核表(KPI关键绩效指标)姓名职务评价人岗位评价日期考核指标考核标准考 核 办 法得分食品卫生与平安1严格执行食品卫生相关的各项法规,制度。2严格执行食堂工作规程,做好消毒、防蝇、防腐工作及炊具消毒工作,执行食物留样与试吃制度。3、根据食品加工流程进行烹饪与操作,杜绝违规操作。4、检查各种电器、炉具、煤气设备的运用状况,发觉问题刚好上报并妥当解决。1、不严格执行食品卫生相关的各项法规,制度扣2分。2、不严格执行食堂工作规程扣1分,不做好消毒、防蝇、防腐工作及炊具消毒工作各扣1分。3、不根据食品加工流程进行烹饪与操作扣2分;发生食物中毒事故视状况轻重进行处理。4、不检查各种电器、

2、炉具、煤气设备的运用状况,发觉问题不刚好上报并妥当解决扣2分。烹饪技术1、按食谱定菜,按支配下量,厉行节约,杜绝奢侈。2、保证伙食质量,做到色香味美,不运用腐败变质原料。3、驾驭幼儿年龄特点,保证米饭软硬适中,无夹生,蔬菜洗净炒透。4驾驭各班进餐状况,按量分发饭菜。1、不按食谱定菜,不按支配下量,奢侈食物扣2分。2、伙食技术质量差扣1分,运用腐败变质原料扣2分。3、米饭软硬不适中,有夹生,蔬菜不洗净炒透各扣1分。4不按量分发饭菜连续3次扣2分。清洁与消毒1、仔细做好每周的室内外大扫除和每天的常规清洁工作。2、严格执行餐用具、炊具的洗净消毒,生熟分开,防止食物中毒事故发生。3、定期做好仓库食品整

3、理、清洁工作。4、定期进行冰箱除霜。1、不做好每周的室内外大扫除和每天的常规清洁工作扣2分。2、不执行餐用具、炊具的洗净消毒工作扣2分。3、不定期做好仓库食品整理、清洁工作扣2分。4、不进行冰箱除霜每次扣2分。5、不定时开紫外线灯照耀消毒扣2分。常规工作1、驾驭开饭时间,不提前或拖延开饭时间,保证幼儿吃饱吃好。2、上班穿工作服,戴工作帽,分饭菜时戴口罩,上洗手间时必需更衣。3、做好食品原料的验收、台帐记录和蔬菜农残检测工作。4各项工作按幼儿园规章制度执行;1、提前或拖延开饭时间扣2分。2、上班不穿工作服,戴工作帽,分饭菜时不戴口罩各扣1分,上洗手间时不更衣扣2分。3、食品验收要仔细检查拒收不符

4、合食品卫生的原料,台帐记录刚好清晰,刚好检测蔬菜残留农药,按要求仔细履行职责,一项没完成扣2分。员工关系1、主动主动协作开展各项工作,仔细完成日常工作任务和突发任务。2、协作厨房班长管理、开展厨房各项工作。3、处理好厨房班组人员关系。1、不听从班长班长的合理支配,扣3分。2、搬弄是非、造成不团结现象,一次扣2分。得分深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园厨师绩效考核表(二)(实力与行为绩效)评价指标对评价期间工作成果的评价要点评价尺度自评10%同事20%老师30%上级40%总是 常常 有时 很少 从不5分 4分 3分 2分 1分职业素养A 在行为上酷爱本职工作,对工作一丝不苟,足为她人楷模;B 仪表端庄、

5、举止文明,微笑服务、待人有礼有节;C 关切团结同事,与人交往时有一种谦和的看法;D 有问题向幼儿园提出合理化建议,从不在背后争论纷纷;服务意识A敬重同事,看法端正,声张有度;B乐于为家长为幼儿服务,非常留意文明礼貌用语;C常常到班级了解幼儿进食状况,不断改进伙食质量;D能听取别人的看法和合理化建议;团队合作A乐于帮助别人,特殊是在别人遇到困难时;B快速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务C刚好与同事及合作者沟通,使工作顺当进行;D在工作中勇于担当责任和任务,从不斤斤计较。平安意识A、 严格执行食品卫生加工程序,从不违规操作;B、 具有很强的食品卫生观念,卫生清洁消毒工作执行彻底;C常常检查厨

6、房平安隐患,擅长发觉问题,解决问题;D上洗手间时,能自觉更换工作服;烹饪技能A 烹饪技能较强,色香味美、份量相宜;B 常常钻研烹饪专业学问,不断提高专业技能水平;C 在工作中有创新,擅长思索,调整食品搭配结构;D 敬重别人提出的伙食建议,并能进行刚好有效的改善;责任感A工作方法合理、细致,合理安排和利用时间;B、工作主动自觉,有很强的责随意识;C在组织有额外任务时,总是能乐于担当工作任务;D以团队精神工作,帮助上级,协作同事。得 分( )10%+( )20%+( )30%+( )40% = 分评价得分表一 ( )50% +表二( )50% = 分出勤及奖惩 出勤:迟到、早退 次0.5 +事假 天0.4 +病假 天0.2= 分 惩罚:警告 次1 +小过 次3 +大过 次9 = 分 嘉奖:园级 次( )+街道级 次( ) +区级 次( )+市级 次( )= 分总 分 分 - 分 - 分 + 分 = 分评价等级A105分以上 B100104.9分 C9599.9分 D95分以下评价者看法

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