关于纪律行动心得体会3篇

上传人:ni****g 文档编号:508899245 上传时间:2022-11-18 格式:DOC 页数:4 大小:17.50KB
返回 下载 相关 举报
关于纪律行动心得体会3篇_第1页
第1页 / 共4页
关于纪律行动心得体会3篇_第2页
第2页 / 共4页
关于纪律行动心得体会3篇_第3页
第3页 / 共4页
关于纪律行动心得体会3篇_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《关于纪律行动心得体会3篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于纪律行动心得体会3篇(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、关于纪律行动心得体会3篇 202X年是纪律行动的基础和关键,能不能开好局、起好头,对于至关重要。下面是范文大全为大家准备的关于纪律行动心得体会,希望大家喜欢。 关于纪律行动心得体会范文为深入贯彻落实纪律行动三年规划及02X年基础建设年工作计划,以实际行动投入到干在实处、走在前列的实践活动之中,高新区分局结合工作实际,注重四融入,扎实推进纪律行动落地生根。 一是注重全员融入。为加强党风廉政建设和纪律行动的统一领导,分局调整成立了领导小组,建立健全了主要领导负总责,分管领导具体抓,相关部门各负其责,党员干部积极参与的领导体制和工作机制。同时,落实两个责任领导小组狠抓组织调度和督促引导工作,以智慧党

2、建网为信息交流平台,协调工作进度,切实把纪律行动作为落实两个责任的重中之重,分清工作责任,强化协调配合,形成活动的同心力。 二是注重教育融入。在集中教育基础上,进一步组织干部职工认真学习系列讲话精神,特别是关于从严治党向基层延伸、两学一做学习教育、关于严明党的纪律和规矩系列重要论述,学习党章、准则和条例,学习六大纪律的精神内涵和制度要求,学习税收违法违纪行为处分规定、枣庄市地方税务局工作问责办法(试行)等,真正把学习教育贯穿纪律行动全过程,使干部职工进一步增强严格落实纪律规矩的坚定性和自觉性。 三是注重文化融入。为发挥地税文化引领作用,切实把品行文化融入到纪律行动之中,分局制定了提高干部职工综

3、合素质长远规划,采取拓展训练、文体竞赛、团队合作、家风教育、职业培训等多种方式,提升干部职工工作生活的幸福感,进一步把税收收入与服务发展同步协调、征管改革与法治地税同抓并举、组织目标与个人成长同频共振的三同方略内化于心、外化于形。 四是注重问责融入。为强化监督执纪和问责力度,分局组织开展走在前列、纪律先行外围调研活动,深入纳税户了解干部职工税收执法、工作作风及廉洁从税等情况;内部先以个人找、互相提、集中查的方式进行自纠互查,再由纪律行动督导组指导督查,对发现的薄弱环节,责令限期整改,对存在突出问题的单位和个人,按照相关规定予以责任追究,确保纪律行动顺利推进,取得实效。 关于纪律行动心得体会范文

4、20X年是纪律行动的基础和关键,能不能开好局、起好头,对于至关重要。今年以来,市局把握学习纪律、查找风险、建章立制三个关键环节,切实推动纪律行动深入开展,对为期三年的纪律行动奠定基础。 一是在学习纪律环节,突出重点内容,增强学习的针对性。组织党员干部认真学习的系列讲话精神,特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争、关于严明党的纪律和规矩系列重要论述,学习党章、准则和条例,学习六大纪律的精神内涵和制度要求,学习税收违法违纪行为处分规定等,把纪律学习与两学一做学习教育结合起来,与干在实处、走在前列和党的建设、基层建设等工作结合起来,收到事半功倍的效果。同时,创新学习形式,大力开展集中辅导、研讨交流、征文

5、演讲、全员考试等学习教育活动,提高学习质效。 二是在查找纪律风险环节,围绕六大纪律,采取岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体排查等方法,认真梳理每个岗位存在或潜在的纪律风险点。按不同层级查找,就是按市级、县级及以下两个层级分别组织查找。按不同岗位查找,主要分行政管理岗位和税收执法岗位两大类。在查找风险过程中,既要抓住重点岗位和关键环节,又要把握风险重点。个人要重点对照岗位职责,查找在执行纪律和制度要求、行使自由裁量权等方面存在的风险。对查找出的纪律风险按层级、按岗位、按风险级别列出清单,汇编成册,为制定防控措施打好基础。 三是在建章立制环节,首先,抓好重点事项、重点环节等规章制度的建设,

6、建立完善党组和领导班子议事规则、三重一大决策执行、财务管理、人事管理、内部审计、项目资金管理、一案双查、责任追究等制度体系,大力推进规范和制约权力运行的制度建设。其次,注意制度的规范操作和衔接配套,坚持宏观思考、总体规划,用纪律建设统领反腐倡廉制度建设,注重制度的体系化、规范化、具体化和可操作性。第三,加快时间进度,制度建设要抓紧进行,边调研边梳理,边研究边制定,力争在今年10月份完成,并作为纪律学习的重要内容。 关于纪律行动心得体会范文3近日,聊城市地税局利用一周左右的时间,组织对全市地税系统纪律行动开展情况进行了督导检查。本次督导检查采取两查一考的方式进行,共组成两个检查组,分别由市局班子

7、成员带队进行。 据了解,两查就是明查相关资料,暗查作风纪律。督导检查组通过不打招呼的方式首先对每个县(市、区)局及2个基层中心所的上下班纪律、工作秩序以及公车使用情况进行了暗访。暗访结束后检查组通过实地查看资料的方式,又重点对各单位落实纪律行动开展情况、学习笔记、党风廉政建设两个责任情况以及贯彻执行中央八项规定精神纠正四风情况等进行了全面细致的检查。 据介绍,一考就是组织纪律行动专题考试。检查组分别在县局机关和基层中心所随机抽取了20名工作人员进行纪律行动知识测试,考试题目随机抽取,考试人员涵盖县局领导班子成员、机关科室负责人、中心所负责任人以及一般工作人员等各个层面。从督导检查情况来看,各县(市、区)局能够按照上级统一部署,采取有力措施,认真落实党风廉政建设两个责任,扎实推动纪律行动开展。但是也有个别单位纪律行动规定动作落实不到位,单位之间工作不平衡等问题。对此,聊城市局将召开专题会议,对督导检查情况进行总结,针对检查中发现的问题研究提出整改意见,及时反馈各责任单位,督促抓好整改落实。同时,将督导检查情况纳入年度绩效考核,以严格的纪律追责确保纪律行动扎实推进。第 2 页 共 2 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号