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1、渠道运营经理岗位的基本职责范本职责：1、熟悉高端快销品市场运营模式和营销方案的灵活应用。2、根据预定的销售计划，完成团队和所属区域渠道的任务目标。3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道，掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体渠道的销售计划方案和合理化建议。4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。5、负责渠道活动策划、组织、执行，客户问题的收集、反馈和解决工作。6、定期完成分析报告与销售工作规划。任职要求：1、_周岁，专业不限，大专以上学历。2、具备_年以上大型快消品行业工作经验，至少_年以上营销工作经验。3、具备专属项目独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。4、较强
2、的商务谈判和独的市场拓展能力，有渠道开发维护管理经验者优先考虑。5、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。渠道运营经理岗位的基本职责范本（二）职责：1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理;2.新渠道开发;3.行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;4.审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作;6.负责对渠道合作者提供持续支持;7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;9.渠道管理策略持续改进;10.完成领导临时交办的其他
3、任务;11.寻找并管理渠道合作者。职位要求：1.学历专科及以上，市场营销专业优先;_家具行业_年以上，有管理经验者优先;3.执行力强、思维活跃、创新能力强、对市场敏锐度强;4.擅长运营、客户资源丰富。渠道运营经理岗位的基本职责范本（三）职责：1.负责公司级活动的渠道搭建，商务合作洽谈，落地及运营。侧重与大型渠道的，基于内容和产品的换量合作和联合推广。2.善于根据渠道方用户群体特性，不同产品或入口的流量规模及业务逻辑，结合活动特点，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道运营引流目标。3.推进协调内部相关产品，运营等资源与渠道方紧密配合，快速实现商务合作项目的落地。4.渠道合作效果定期分析，
4、策略判断及对不同渠道模式提出优化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。5.负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态，定期形成分析报告。任职要求：_年以上旅游行业渠道推广运营经验，有大型旅游公司级大促/节日的渠道运营经验及渠道资源优先考虑。_具备出色的商务沟通、跨团队资源协调和全盘把控能力，习惯于主动与内外部跨部门和跨团队的合作方探讨合作方案，并推进团队高效合作，快速落实产品方案及运营方案。_具备很强的资源整合能力，具有敏锐的市场分析意识和创新意识。善于价值捕捉，挖掘与合作伙伴的共赢合作机会。4.逻辑清晰，目标导向思考，同时具备很强的数据敏感性和数据分析能力，对于整体渠道运营规划有自己的理念。5.有很强的责任感，自我驱动型人格，能承受压力和快节奏。_本科以上学历，旅游专业、营销、市场等专业优先考虑第1页共1页
