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1、扬州市广陵区汤汪乡九龙村蔬菜专业合作社（章程）第一章总则第一条：为适应社会主义市场经济发展的要求，提高农民生产经营的组织化程度，增加农民收入，实现共同致富，由汤汪乡九龙村牵头成立蔬菜专业合作社。第二条：本专业合作社以从事蔬菜种植和销售为主体，宗旨是通过为社员生产经营提供需要的经济技术服务，维护社员的合法权益，增加社员的收入。第三条：本专业合作社坚持“民办、民营、民受益”的原则，实行民主管理、自主经营、盈余返还，社员享受平等权利。本专业合作社原则是入社自愿、退社自由，实行民主管理。社员享有章程规定的权利，履行章程规定的义务。第四条：本专业合作社办公地址扬州市汤汪乡九龙村。第二章社员第五条：承认本
2、专业合作社章程，从事蔬菜种植和销售的农户，经理事会审查批准，履行入会手续，即可成为本专业合作社社员。第六条：社员有以下权利1、参加社员（代表）大会，并有表决权、选举权和被选举权；2、有权享受本专业合作社提供的各种经济技术服务；3、享有专业合作社购买物资和销售产品的权利；4、享有本专业合作社共同成果的受益和分配权；5、有权对本专业合作社的工作提出质询、批评和建议，进行监督；6、有权建议召开社员（代表）大会；7、有退社自由权。第七条：社员应承担下列义务1、遵守本章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决定。2、维护本专业合作社利益，保护本专业合作社的共同财产，爱护本专业合作社的设施；3、
3、积极参与本专业合作社活动，支持理事会、监事会履行职责；4、接受本专业合作社技术指导，按照规定的质量标准从事生产，履行签订合同中的各项协议，发扬互助协作精神，共同发展本专业合作社生产；5、不从事与本专业合作社相竞争或与本专业合作社利益相对应的活动；6、按规定交纳社费或股金。第八条：社员退社须在年终决算前一个月提出书面申请，经社员代表大会或理事会讨论通过方可退社。退社不退入社费，不得分配本社共有财产。第三章组织第九条：本专业合作社设立社员大会、理事会、监事会，社员大会是本专业合作社的最高权力机构，由全体社员组织。召开社员大会有困难，可召开社员代表大会，履行社员大会职权。社员代表由社员选举产生，代表
4、人数不应少于人数的五分之一。代表任期 3 年，可连选连任。第十条：社员（代表）大会职权如下：1、通过和修改本会章程，决定有关本专业合作社的解散、合并、联合等重大问题。2、选举或罢免理事会、监事会成员；3、审查批准本专业合作社理事会、监事会的工作计划和报告、以及财务计划和报告；5、决定本专业合作社各业务部门的设立和撤销，以及重要合作的签订问题。第十一条：社员（代表）大会每年召开1-2 次，遇有特殊情况可以召开临时社员代表大会。第十二条：理事会是本专业合作社的执行机构，理事由社员大会选举产生。理事会由理事 5 人组成，理事会选举理事长1 人、副理事长1 人。理事任期 4 年，可连选边任。理事长为本
5、专业合作社的法定代表人。第十三条：理事会的职权如下：1、组织召开社员（代表）大会，执行社员（代表）大会决议；2、 制定本专业合作社发展规划、 规章制度、生产经营计划等， 提交社员 （代表） 大会通过，并组织实施本专业合作社的各项工作任务；3、讨论决定社员入社、退社、奖励、处分、除名等事项；4、对外代表本专业合作社签订协议、合同和协议；5、聘用和解雇本专业合作社工作人员；6、管理本专业合作社的财务与财产；7、履行社员（代表）大会授予的其它职责，办事章程中所规定的事项。第十四条：监事会是本专业合作社的监察机构，代表全体社员监督和检查理事会的工作，监事由社员大会选举产生。监事会由 3 人组成，监事会
6、选举监事长1 人、副事长 1 人，监事任期 4 年，可连选连任。第十五条：监事会的职权如下：1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本专业合作社章程的执行情况；2、监督检查本专业合作社业务经营和财务收支情况；3、监督检查本专业合作社理事和工作人员情况；4、向社员（代表）大会提出工作报告；5、列席理事会向理事会提出改进工作建议；6、履行社员（代表）大会授予的其它职责。第十六条：理事会与监事会的成员不得相互兼职，理事的近亲属及本专业合作社职工不得担任监事。第十七条：理事会、监事会成员均不拿报酬，理事和监事们为会提供的服务和工作中支出，经社员代表大会决定，给予一定的补偿和津贴。第十八条： 因专业合作社
7、经营规模较大， 经营业务需要可设经理以下管理人员 5名，管理人员由理事会聘任，理事会可根据会务需要，聘请非社员专业人员为经理等管理人员。经理向理事会负责，工资报酬由理事会决定。第四章规则第十九条：社员（代表）大会由理事会召开，监事会提出要求或 1/5 以上社员提议，可以临时召开社员（代表）大会。各项决议须有出席会议半数以下社员（代表）同意方可生效。第二十条：理事会由理事长主持召开，理事会开会可邀请有关社员代表列席，列席者无表决权。第二十一条：监事会长召集，会议决议以书面方式通知理事会，接监事会决议于 10 日内作出响应，否则理事会失职。第二十二条：理事会和监事会须有2/3 以上社员参加出席才能
8、开会，决议须由过半数以上成员通过方有效。理事、监事个人对某项决议有不同意见时，会议记录必须反映，并由出席理事、监事表决。第二十三条：理事长为本专业合作社代表人。社员（代表）大会、理事会、监事会，监事会表决问题均实行一人（户）一票制。因故不能到位，可书面委托其他人代理，一人只能代一名成员，进行会议表决。第五章职能第二十四条：本专业合作社根据生产经营发展及社员需要, 以社员为主要对象，开发以下服务：1、对社员进行技术指导和服务，引进新技术、新品种开展技术培训，技术交 流活动、组织经济、技术协作；2、举办社员生产经营的所需要的加工包装、储藏运输、贸易、交易市场等经 济实体推进农业产业化进程；3、采购
9、和供应社员所需要的生产资料和生活资料；4、收购和推销社员的产品；5、向社员提供有关科学技术、市场、经济信息；6、提高本专业合作社产品质量，开拓新的品牌；7、承担国家、集体或个人委托的科研项目和有关业务。第六章财务第二十五条： 本专业合作社建立的初始资金由合作经济组织九龙村出资10 万元，每户社员交入社费每亩 10 元，计 536 元。专业合作社投入运行后，按市场经济运行规则经营而自我维持，如遇重大灾害或专业合作社投入扩大业务等特殊情况，经社员（代表）大会决定，社员可进行再投资。第二十六条：本专业合作社自有周转资金筹措，来源可以有以下几项：1、本专业合作社在与本会社员交易中、积累和釜底游鱼的资金
10、；2、本专业合作社在与本会社员交易额或往来实物比例，直接向社员提供一部分周转资金；3、 本专业合作社利用年度结余中提留的公积金、 公益金及其它无需返还的收入。第二十七条：本专业合作社利用一般企业通用的办法从一些信贷机构，如农村信用社、商业银行获得贷款。第二十八条：本协议理事会负责设立财务部门，按照企业会计制度建立严格的内容控制和内部审计制度。第二十九条：本会的财务部门定期对技术与经济服务活动实施会计核算，定期向社员公布财务收入情况。必须在每月 5 月 31 日前向社员（代表）大会提供上年的资产负债表、损益表和财务决算书。同时指出下年度的财务支出预算交社员（代表）大会讨论，经理事会审查批准后执行
11、。第三十条：扣除当年服务成本后，年终结余按下列项目分配和使用：1、提取30%作为风险基金，用于生产、经营受重大损失的补贴；2、提取30%作为公积金，保证企业的发展或弥补亏损；3、提取5%作为公益金，用于公共服务设施的建设；4、提取5%作为社员股金；5、提取30%按照业务量对专业合作社社员进行二次分红。第三十一条：本专业合作社有亏损，亏损由本会进行业务往来的社员共同负担，每年社员的负债额依其与本会的业务（交易）额决定。本会亏损也可动用积累的公积金、公益金弥补，一般不动用本会基本资金亏损。第三十二条：本会聘用职工计划及其工资标准，需经社员代表大会批准，所付工资对模范社员和职工的物资奖励记入服务成本
12、。第三十三条：本会独资或与外单位联合兴办的经济实体实行独立核算，本会作为产权单位行使监督权，享有收益权。第三十四条：本专业合作社遇有下列情况时，经社员（代表）大会决定可以解散：1、 人数过少，无法开展正常活动；2、 严重经营亏损，不能继续经营；3、 本会多数成员认为该解散或重组。第三十五条：本专业合作社决定解散时，由社员（代表）大会选出的清查小组，对本协议的资产负责进行清理，并制定清偿方案报社员（代表）大会批准。第三十六条：本章程未尽事宜由理事会负责修订，或制定其它管理制度，经社员大会讨论修改，三分之二以上社员通过有效。第三十七条：本章程修改后由社员（代表）大会表决通过自二。七年五月二十日生效。精心整理，仅供参考用途 （ 日期： 2020 年 2 月 13 日 ）
