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1、述职述廉制度经典版1、在镇党委的组织下,每年开展一次站办所长及村级干部述职述廉活动,大会述职述廉对象是站办所部门负责人、党支部书记、村委主任。2、述职述廉内容:村党支部书记:执行党和国家的路线、方针、政策情况;班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况;落实村党支部大会、村民代表大会议案情况;为群众办实事情况和重大项目建设情况;村级民主决策,民主管理、民主监督;有关制度落实情况;本人执行廉洁自律规定情况。村委主任:集体债权债务,集体资金,资产、资源管理及使用情况;土地征用补偿费使用和管理情况;宅基地审批情况;计划生育指标发放情况;村级财务、村务公开重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支,招
2、待费用,救灾救济款使用管理;本人执行廉洁自律规定情况。站办所长:工作执行情况;执纪执法情况;有关制度落实情况;本人执行廉洁自律规定情况。3、参加述职述廉大会人员。全体机关干部、市镇人大代表、党代表、乡镇领导和部分村干部。4、撰写述职廉报告要实事求是,有无违规违纪问题要明示,既要肯定自已的工作,又要找出存在的差距,避免粗浅空谈或工作总结发言。5、述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面进行大会民主测评,并按照各自所承担的工作内容和述职述廉的情况分项进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。6、对述职述廉中有关的问题可以提出质询,由当事人视情况给予答复或解释。7、述职述廉活动须在_日前发出通告
3、,测评结果在当场公布,接受群众监督。8、述职述廉纳入支书、主任及站办所长年度考核的重要依据。述职述廉制度经典版(二)为了贯彻落实中国_党党内监督条例(试行),进一步健全监督管理机制,加强对办公室领导干部的监督,特制定本制度。一、述职述廉的对象公司领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况,主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。二、述职述廉的内容1、政治理论学习情况;2、遵守_章程和其他党内法规,贯彻执行_路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况;3、贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机制的情况;4、遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况;5、履行岗位工作
4、职责情况;6、密切联系群众,为群众办实事、办好事的情况;7、在干部选拔任用工作中执行党政领导干部选拔任用工作条例以及党和国家有关政策规定的情况;8、贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况;9、在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果;10、存在的问题、整改措施及今后的努力方向。三、述职述廉的方法步骤1、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式,在办公室内广泛征求意见和建议,为述职述廉做好准备。2、撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上,班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。3、进行述职述廉。述职述廉一般每年一次,于每年
5、末在全体干部职工大会上进行,根据干部管理权限,由局委组织部门组织。述职述廉后,组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评。民主测评结果装入本人廉政档案,作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。4、领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施,于述职述廉后_天内报局委纪检组织部门。述职述廉制度经典版(三)为了贯彻落实中国_党党内监督条例(试行)等有关文件精神,进一步健全监督管理机制,加强对领导干部的监督,特制定本制度。1、述职述廉的对象各单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况,党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。2、述职述
6、廉的内容(1)政治理论学习情况;(2)遵守_章程和其他党内法规,贯彻执行_路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况;(3)贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机制的情况;(4)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况;(5)履行岗位工作职责情况;(6)密切联系群众,为职工群众办实事、办好事的情况;(7)在干部选拔任用工作中执行党政领导干部选拔任用工作条例以及党和国家有关政策规定的情况;(8)贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况;(9)在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果;(10)存在的问题、整改措施及今后的努力方向。3、述职述廉的方
7、法步骤(1)广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式,在本单位内广泛征求意见和建议,为述职述廉做好准备。(2)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上,班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。(3)进行述职述廉。述职述廉一般每年一次,于每年末在全体干部职工大会上进行,并邀请上级纪检、组织、工会部门有关人员参加。述职述廉后,组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评,民主测评结果装入本人廉政档案,作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。(4)领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施,于述职述廉后_天内,按照干部管辖权限报组织部门。第2页共2页