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1、高校职业规划4篇 日子犹如白驹过隙,不经意间，我们的工作又将告一段落了，你在职业发展道路上还顺当吗?我想是时候好好地做一份职业规划了。为了让您不再为做职业规划头疼,以下是我细心整理的高校职业规划4篇,欢迎阅读与保藏。 高校职业规划 篇1 九月份,既是新一届高校新生走进校内的时候，也是又一批大四学生就业、步入社会的季节。面对着如今越来越严峻的就业竞争压力,高校生们的心里也都存在着许多关于就业困惑,企业原委青睐什么样的人才？高校期间又应当熬炼自己哪方面的实力才能脱颖而出,最终成为职场干将呢?索尼中国人力资源高级主管王梵特殊针对这一系列问题为广阔的高校学生进行答疑解惑,提出了高校生职业生涯规划的入职
2、五大法则。 法则一：专业对口与否不是单位选人的确定因素 在各大高校论坛网站上或者是毕业生聘请会上常常会听到有些同学埋怨自己的专业是冷门，不好找工作,现在就业单位大多是倾向于热门专业的需求。对于这种现象,索尼中国人力资源高级主管王梵认为,高校生们与其临到毕业还在懊悔当时选择的专业，埋怨专业令自己的求职步入逆境,不如尽快相识自己,认清趋势。其实现在除了专业性较强的岗位外,大部分岗位的专业门槛目前已经趋低,“专业是否对口”并不是单位选人的确定因素。另外，一些学生接近毕业都还在懊悔选错了“专业”，这也是不行取的。毕业生应当结合自身的性格、爱好、实力，对职业目标和职业生涯作一个长期有效的规划,从而真正相
3、识自己专业对于职业生涯发展的作用。 法则二:不要让学历和阅历束缚住自己的手脚 如今一些毕业生在主观上很想做一番事业，但是由于缺乏自信、学历低、缺乏工作阅历等因素的影响，最终落得空有“走出去”的愿望，却没有志气大胆求职,结果自缚手脚找不到合适的工作。针对这种状况，王梵专家指出,深造、培训也好,接着求职也罢,关键在于要有自信念的支撑。毕业生首先要分析、挖掘自己的特长和优势，敢于突破自我,尝试原本认为“我不行”的工作，从积累工作阅历做起；同时,一部分人也应摆正心态,调整期望值，更加实际地选择岗位。 法则三:不应当以“找不到合适工作”为由不就业 在高校毕业生当中还存在一种状况就是，一些毕业生都认为自己
4、的第一份工作很重要，肯定要找到一个自己最满足、最适合自己的工作,结果经常是悲观而归。王梵职业指导专家指出，这种“对第一份工作的困惑”是毕业生最普遍的困扰，第一份工作的确会给今后的职业生涯带来较大影响,但假如以“找不到合适的工作”为由而不就业,是不明智的。工作是融入社会、保持竞争力的一种主方式。高校生毕业后，假如在一两年内毫无从业经验，那么其学历、学问的竞争力将会更低。对于目前仍未找到合适工作的毕业生来说,专家建议大家应当适当的理智的调整心态主动就业，为今后职场上的“柳暗花明”做好打算。 法则四：从细微环节做起，写简历要考虑到对方的感受 有许多刚起先找工作的毕业生埋怨为什么自己投了几百封求职信却
5、始终没有回音,不仅深深的打击了自己的主动性同时也奢侈了大量的时间和精力。针对这一现实而又多发的状况现象,王梵专家为毕业生提出了求职信书写的三大原则：真实性、简洁明白、确保无错。要求毕业生针对应聘的工作，将相关阅历、业绩、实力、性格等简要地列举出来,以期可达到举荐自己的目的,而不是为所欲为的书写简历,没有重点。为了能够让毕业生有所意识,在此为大家集中说明几个网络求职面试失败的问题:.同一公司投递多份岗位 2.不看清岗位聘请的条件以及工作年限。3连续数周始终不停的投递相同的简历。 4.简历中只有特别简洁的寥寥数个无视地域要求，无视学历要求。 6.超大附件的邮件应聘。以上都是毕业生简单犯的几个错误,
6、希望大家在投出每一封简历时都要细致想想阅读这封邮件的对方感受,敬重了对方就是敬重了自己，这也是最至少的职业化的表现。 法则五:毕业生面试的窍门和禁忌 假如毕业生受到了面试的通知，那么首先恭喜你获得了一次机会,通常要是得到不错的聘请公司的面试通知会更加惊慌和兴奋。那么,在此王梵专家结合自己的多年人力资源管理阅历为大家供应出以下须要留意的面试窍门和禁忌。 1.窍门: ) 仪表:第一印象特别重要,良好的开端是胜利的一半。 ) 与面试官“套近乎”:应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬聘请单位，从而表现出您对这家公司的爱好。 3) 论证你的论点：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通实力
7、、解决问题的实力、团队合作实力,领导实力等取信于人，唯有举例。4) 擅长提问:一个好的提问,赛过简历中的多数笔墨，会让面试官刮目相看。 5) 制定适合的职业目标：任何一个详细的职业发展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展安排。 2禁忌 面试禁忌也就是“5个,6不要”。即：管住你的嘴。不要以“我”为中心夸夸其谈;不要迫不及待抢话或者争辩;不要关键时刻没有反应;不要“好为人师”;不要“目中无人”;不要俏皮话不“俏皮”；不要滥用“亲情牌”。 此外,在面试时放慢语速，主动并亲切地和面试官交谈，尴尬局面时不妨自嘲一下等等都会对自己的面试胜利有很大的帮助。总之，
8、大家保持一颗平常心并对自己保有充分信念,以饱满热忱的看法对待面试,获得一份合适的工作是不困难的。 除了上述的五大原则之外,索尼中国人力资源高级主管王梵还指出假如高校生能在应聘时表现出良好的沟通实力和团队合作实力,具体表述职业期望，无疑也会让面试官眼前一亮。而且,这样的毕业生进入职场后,也能很好地和同事共享阅历,与上司沟通看法,成为受欢迎的职场人才。高校职业规划篇2 在新一届的成员共同努力下,根据我们职协人的规划仔细的完成了每项实践活动，大家不仅体会到了集体的暖和也享受到了成长的喜悦。XX年上半年度协会工作将不断充溢和完善,在不断践行的过程中检验和夯实协会的发展观念，积累协会自身的文化。 本学期
9、活动目标 协会本届发展主题: 加强学习 务实沟通 主动参加 争取收获 活动目标: 调动会员学习主动性,切实保障会员权益，真正增加协会凝合力，广泛沟通把活动做实做好。活动内容： 三月份,学期工作总结和协作社管会开展志愿服务月相关活动，优秀会员、干事、部长评比，整理社团评优材料。 详细化：1、上旬寒假见闻共享会并做会员素养拓展培训活动的动员宣扬打算工作的支配。2、中旬优秀协会成员评比结果公示，素拓活动详细实施开展,下旬举办规划培训讲座,核实评优材料。 四月份，主动参加社团评优,为第六届职业生涯规划设计大赛做打算并主动与其他兄弟社团沟通学习。 详细化：1、上旬参加社团评优,并与优秀社团沟通学习,举办
10、沟通会等形式来开展。 2、中旬为职业生涯规划设计大赛的开展做打算并详细实施。 3、下旬与其他兄弟社团合作开展活动，目前意向是和演讲与口才协会举办大赛。 五月份,第六届职规赛举办，帮助招就处开展相关工作,会内联谊。 详细化：1上旬大赛开展并做好相应总结工作同时为参观工厂活动做好打算工作。 2、中旬举办参观工厂活动。 3、开展会内联谊活动。六月份，总结本学年工作并规划下一学年工作。 详细化：1、上旬做好总结工作并为规划活动周做打算。2、中旬开展规划活动周系列活动。 3、下旬为暑期开展实践活动做打算。七月份,主动申请、打算和开展“三下乡”社会实践活动。 留意事项: 1、 本学期开展的相关活动肯定要紧
11、紧围绕协会发展主题和宗旨进行。 2、 留意收集和共享有利于协会成员发展的材料。 3、 主动协作社管会和招就处开展相关工作并接受监督和考核。 4、 做好会员权益保障工作，切实完成协会创先争优的全部工作。、 努力开拓协会发展新局面，妥当做好协会人才培育和人员调配工作。高校职业规划篇3一、自我分析 从小到大,家里面对我就挺好。我成果始终很稳定很优秀，在班上挺受老师宠爱。从小起先,自己虽然很散漫，但散漫的同时，总会给自己制定肯定的目标。短期目标,N多个短期目标加起来就等于了一个长远目标了。而且自己是一个比较有雄心壮志的人，定了目标之后就会为了实现目标而努力，始终努力下去。以前的我,现在回首,少不更事,
12、经验太少,完完全全活在父母亲和亲戚挚友老师同学的暖和的襁褓中。不知外面世界的险恶，不知道山外青山楼外楼,不知道生活中会遇到那么多的困苦。进入高校之后，渐渐发觉，自己起先适应,过程很辛苦,但现在长大了,成就感不小。现在的我，乐观,主动，向上。对将来充溢了新奇，知道将来充溢了希望。 我是一个外向型的活泼开朗的女孩，性格随和。但性情很不稳定,许多时候一点点小事是情，对我的影响就会很大。但是,我会渐渐的自己调整，睡一觉或打篮球，用自己的方式调整一下就好了。对待同学,挚友,我会很仔细，很专心的去对待。对于自己真正下定决心要好好做的事，我会200%仔细的去做，不能做到10的完备，但我尽自己最大的努力,做到
13、完备。我的爱好爱好广泛，我喜爱运动，篮球，羽毛球是我的最爱，我信任运动不但可以是自己拥有健康的身体, 还能在运动的同时学会没有胜利决不放弃精神;我喜爱听歌，特殊是一些轻音乐，我信任那样可以陶冶一个人的情操;我喜爱上网，上网了解一些自己在校内里面了解不到的东西,增加自己的视野;我喜爱广泛的交挚友，加强自己的人脉关系。 二、职业选项 我最想从事的职业是外企白领，在外企里面打拼，靠自己的实力,努力工作，好好生活。本科毕业之后，不考研的话，考公务员，地方公务员或国家公务员都可以。考研的话，探讨生毕业之后，从事本专业的工作，进化工厂什么的工作也不错。三、决策理由 1、外企白领优势(）:外企白领原来就是我
14、所憧憬的职业,对它，我有着很高的激情，能充分的发挥我的热忱，好好工作。白领的工作时间长，要求具有肯定的身体做基础。我喜爱运动，生活膳食挺规律,有肯定的自律实力，信任我能胜任。我喜爱过充溢，最好是劳碌的生活。白领一般衣着光鲜地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠，从城市 的各个角落涌向“工作园区”;一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提示着路人:我有很多工作要做，我很忙;电脑、电话、传真是他们最密切的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻打算接受新信息、新学问，不断提高自己，同时为步入金领储备能量;他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，消遣健身。这是我所憧憬的生
15、活。 劣势()：最劣势的一点，应当是我所学的专业吧。我所学的是化工专业，主要涉及的是石油问题。高校期间,课比较多,空闲时间比较少。没有什么空闲时间学习其他领域的学问以充溢自己当外企白领的决心。而且现在已经就快进入大二了,想要转专业也不怎么可能了。机遇（O):白领们选择职业像结交挚友一样凭个人喜好,并且在心底里为这种独特而骄傲、亵渎权威和领袖;传统和稳定是可笑的“老土”观念;形式化的东西好像总与他们作对。他们崇尚自由欢乐同等,有选择地接受西方文化;他们大多都是独生子,以自我为中心，做事目的干脆；追逐时尚，但不照单全收他们看起来比传统白领更自我,更享乐,更现实。目前现状来看，白领就业形势严峻，出现的是供不应求的状况。 风险(T):就目前为止,白领的就业现状不容乐观。商家对于白领的文凭、实力、素养各方面的要求越来越高。对我自己而言,我不怎么看好自己。即使我能够为了白领这份工作付出够多，但我信任,结果肯定会让我悲观的。要真冒险的话,不值得。 2、公务员 优势（S)：公务员的工作相对稳定,收入稳定,能很好地解决生活问题。同时与在各类企业中工作相比,工作量相对较少，且在福利方面,有较好的保障。且目前国家对公务员的重视力度在逐年增加,薪资也有所增长,因而，公务员的工资也较高。另外,公务员的工作有很好的信息优势,接近于决策的制定与传达方。还
