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1、2023年工作合同范文锦集5篇工作合同 篇1法律合同部工作总结时间荏苒、岁月如梭20xx年7月20日的怀远堂，我正式成为一名管道人，至少在行政关系上。没有鲜花锣鼓、没有醇酒美食，但彼情彼景仍历历在目。从那时起，学生时代已经渐行渐远，倾听着赵玉建局长的谆谆训诲及身体力行的阅历心得，我起先了对“管道为业、四海为家、艰苦为荣、野战为乐”的向往。自然，心有些许彷徨，那是因为面对崭新的工作团队、全新的学问领域、无限广袤的管道世界。“小管道、大世界”，融入管道文化，首要的便是心态的调整。“宏大的事业就像宏大的斗争，只要作出了牺牲就须要进一步的牺牲”，当时刚刚接受局里的培训，读到了冯伦疯狂的生长里的让好男儿
2、激情澎湃的一句话。我法律专业毕业，从来都是坚决的唯物主义者，但从未低估或者一直推崇精神的作用。假如选择做一名合格的管道人，请带着强壮的身体、自由的心灵、享受孤独的信念上路。所以，当“伊拉克”闯入我的脑海及工作时，我无丝毫的迟疑，“临危受命”。综合考虑工作性质及自身状况，我情愿在艰苦的海外环境中提升外语、法律的敏捷应用实力、深化学习项目管理学问、积累丰富的海外工作阅历。禁闭在管道大厦里，不会造就自由的心灵，也不会磨练管道人坚毅的意志品质；借此伊拉克之行，我会争取一切安排熬炼成为懂外语、懂法律、懂工程的国际化人才。“混迹”在管道大厦里即将180天，随着工作的开展、深化，我有了愈加全面了解自己的冲动
3、。尤其“请缨”来到特别的伊拉克项目，从前期伊拉克项目组刚刚筹备、摸索着投一、两个在旁人看来“微乎其微”的检测标到12月13日艾哈代布项目令人激昂的中标，我的工作“触角”延长到了伊拉克项目的方方面面：1、 参加28管道检测项目、哈发亚项目（cpf、管线、中间站）、艾哈代布项目的投标工作。尤其，在打算艾哈代布项目的短短十三天时间内，全面的了解、阅读标书、繁杂的.标书汇编以及标书截止的前几天内与领导一块儿劳碌到凌晨，工作强度异样强大，加之，国际部空前的投标压力，从最简洁的格式调整到编制平安、试运相关部分，我初出茅庐，却真正的受益匪浅。2、 注册伊拉克公司及杰巴拉里贸易、物流子公司。关于注册伊拉克公司
4、，我负责与伊拉克律所联系沟通，寻求专业的法律建议，同时与国内法律合同部、财务部协调制作律所要求的法律文书。关于注册杰巴拉里贸易物流子公司，通过探讨杰巴拉里注册公司的程序、税务筹划、财务成本分析，我撰写了详实的可研性报告，现在仍在随时等待上级领导的呼唤。3、 艾哈代布项目中标后，帮助合同经理编制合同文件、负责外协。项目中标仅仅是一个起先，帮助合同经理编制程序文件、分包询价文件将是目前合同方面的紧要工作；为充分利用我的专业优势，项目经理再次让我主管外协、与业主联系等诸多事宜。4、三百六十事，事事熬炼人。假如有精神、有信仰，我们不会一味埋怨自己如何繁忙抑或如何悠闲，我们也不会一味愤慨领导给我扫的都是
5、“屋子”而不是“天下”。这段日子，我打水、吸尘、拖地每一件事情都给我带了成就感，也给别人带来了欢乐。时值新年，总感慨一句话“我记得你，你还记得我吗”；在过去的一年里，或许由于没有足够冷静、成熟到作此文时候的程度，曾经让您怄火、曾经把事情搞砸，但我记得您，“感谢您，感谢那些事”，宽恕一个孩子的冒失、给他一个机会。时值佳节，祝大家享受这份只有此刻才会拥有的欢乐，拥有一生一世的华蜜。工作合同 篇2回顾20xx年度合同工作，我们发觉在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。一、领导重视 相识到位1、变更了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计学问
6、的培训。2.变更了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。二、加强管理 制度到位为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特殊是我们还比照合同法的有关规定刚好调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都根据合同法规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。三、注意质量 履约到位1、对新进厂员工签订
7、劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定。2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，20xx年上半年我公司成立工会委员会，并与20xx年12月与公司签订了集体劳动合同。在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。3、在供应商供货方面，仍采纳质量管理体系的标准区分大批量供货与间或购货，针对常常性的选购，意向供货方仍启用20xx年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合供方评价要求。对于不常常发生的临时性选购，我公司由选购部门考察、询问、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后赐予盖章，在付款时转
8、财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所实行的方法进行最终的审核通过后按合同要求予以付款。当年度除合格供方外,销售出合同签订XXX份，合同金额XXXXX万元。4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特点。今年收入合同XXXX万元，实际收入为XXXX万元;明年收入会有更大增长，已与XXXXX万元的年度合同。回首20xx年的合同管理工作，在各部门的协作下，取得了肯定的成果，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。展望将来，我们信任在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。工作合同 篇3一、目
9、标任务切实加大集体协商和集体合同制度的推动工作力度，到20xx年底，全区各类已建工会的企业实行集体合同制度覆盖面要达到85%以上；未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同不断扩大覆盖面。努力实现集体协商机制逐步完善，集体合同的实效性明显增加。二、工作步骤（一）细心组织各乡镇（街道）要结合本地实际工作状况、制定详细工作方案，明确目标任务、工作措施和时间进度。对管辖企业以开会、培训等形式进行法律、法规宣扬，进一步提高企业、职工和社会各界对集体协商和集团合同制度重要性的相识，增加企业与职工开展同等协商的意识和自觉性，为推动集体合同制度实施营造良好的舆论氛围。要将“彩虹安排”工作任务完成状况纳
10、入目标管理，开展企业检查考评和定期通报，推动“彩虹安排”深化实施。（二）制定方案各乡镇（街道）协调劳动关系三方要结合本地区实际状况，制定落实彩虹安排工作方案，明确重点目标，落实责任单位、时间进度、确定工作措施，成立“彩虹安排”工作小组，做到谁主管谁负责，层层抓落实，将责任落实到人。（三）摸清底数驾驭本辖区内企业状况，对已组建工会的企业户数、职工人数、开展集体协商和签订集体合怜悯况进行调查摸底、建立台帐，全面掌控状况，开展分类指导。（四）全面推动各乡镇（街道）协调劳动关系三方要充分发挥职能优势，各司其职，分工协作，加大工作力度，突出重点，加强分类指导，形成长效机制，刚好探讨解决工作中出现的新状况
11、、新问题，总结好的做法和典型阅历，共同推动“彩虹安排”工作顺当开展。（五）督促检查20xx年12月底前，区协调劳动关系三方将联合对各乡镇（街道）开展工作状况进行检查，并将考评结果纳入年终考核，确保“彩虹”安排年度目标全面顺当完成。三、工作要求（一）发挥各方优势，分工协作。区、街道（乡镇）协调劳动关系三方发挥职能优势，分工协作。结合我区创建和谐劳动关系企业、和谐劳动关系乡镇（街道）工作，提高集体合同签订率。各级工会要留意加强基层工会组织和基层企业组织建设，增加基层工会组织履行维权职责的实力和工作活力。（二）加大维权力度，维护合法权益。对企业违反集体合同，侵扰职工权益的，工会组织要刚好提出整改看法
12、，督促企业订正。对因履行集体合同发生争议的，工会组织应与企业协商解决；经协商解决不成的，工会组织可以依法申请仲裁、提起诉讼。区人力资源和社会保障部门要仔细做好集体合同的备案审查工作，在集体协商过程中发生劳动争议，当事人申请调解的，由区人力资源和社会保障部门会同有关部门协调处理，因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可依法向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。（三）加强信息沟通。各乡镇（街道）在年度工作方案确定后的5日内报送区协调劳动关系三方会议办公室备案。在实施“彩虹”安排中，探究出的新路子、新方法要刚好上报，区三方四家将刚好推广沟通，请各乡镇（街道）分别于7月4日和次年1月9日前，将
13、本辖区上半年和全年集体合同签订状况统计表（见附件），实施“彩虹安排”的进展状况形成书面材料上报区领导小组办公室。工作合同 篇4甲方（名称）：地址：邮编：电话：乙方（姓名）：性别：身份证号码：联系电话：乙方为_学校的学生，自愿到甲方实习。经友好协商，双方达成如下协议：一、实习期从 年 月 日至 年 月日止；二、乙方在甲方公司 部门实习，详细职责和任务由部门经理支配。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行；三、实习期内，乙方的实习补贴为 元/月（税前），甲方自实习之日起，按月支付给乙方实习补贴，支付周期参照公司正式员工；四、乙方在甲方实习期间，甲方为乙方购买雇主保险；五、甲方应依据乙方实习期间的表现
14、，照实填写学生实习状况鉴定表；六、甲方依据乙方在实习期间的工作表现，对其进行定期检查和考核。对考核不合格者，或违反甲方管理规定者，甲方将通知乙方解除实习关系；七、乙方应遵纪遵守法律，遵守甲方的各项规章制度；违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的，乙方担当全部责任（包括但不限于刑事、行政以及民事责任）；八、在任何状况下，乙方都应帮助执行全部健康及平安法规和相关的实习规定，并坚决执行甲方有关环境、健康和平安的制度与程序；九、在实习期间，乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣；十、乙方应听从甲方主管人员的实习支配，按甲方要求完成指定的工作及实习任务；十一、 乙方享受中华人民共和
15、国规定假期；十二、 在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方，须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请；十三、 实习期结束后，乙方应归还甲方所供应的全部劳动保障用品及其它物品和工具； 十四、 本协议未尽事宜由双方协商解决；由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。十五、 经甲方盖章，乙方签字后正式生效，并自生效日起执行，本协议一式两份，双方各持一份；本协议期限届满，即终止执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：工作合同 篇5正值新桃换旧符，可怜春雨涤焦土，何曾天道示悔祸？犹待今人主沉浮。回顾即将过去的20xx年，我们经验许多，历练许多，成长许多，20xx的那场大火在开年便给我们出了大难题，如何在灾后重拾信念，整顿经营环境，优化经营结构，调整管理架构，合理达到经济、效率、效果、效益的经营目的，有序高效地开展商城经营管理工作是重中之重。天变不足畏，20xx年部门领导引领我们乘风破浪，脚踏实地，坚持不懈，殷殷恳恳地完成自身负责任务，努力应对各种突发状况，促使我们个人在本年度的各项工作完成状况上迈上了新台阶。本年度工作内容数据
