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1、非公党建企业党支部书记优秀事迹材料 在探索着迈向思想政治工作这条路时，昌国同志仅有的是一腔热情和两肩责任。6年后，当她成功培育出“精益”企业文化品牌，大家全部认为她会激流勇退时，她却又毅然担起企业管网管理部党支部书记，而且只用了一年时间，就把一个党建基础建设微弱的支部建设成为管理部“优秀党支部”。理论学习：好之者不如乐之者昌国同志深知，新时期党务工作给基层支部提出了更高的要求，一味的灌输式学习效果不易被一般的党员接收，要让她们在寓教于乐中学会“自我学习”。在今年学习实践科学发展观活动中，为了给职员群众讲好一堂生动活泼的党课，她除认真学习必须相关书籍内容之外，她专门查阅了大量资料，找了很多有趣有
2、益的党史知识、战争小说，前后写了3万多字的学习笔记。部分诸如如历届中共中央代表大会召开的时间、地点、人物和事件，她几乎倒背如流。在组织职员素质培训活动时，她深入浅出地为职员进行了“说书式”的讲解，吸引了支部全部的党员甚至一般职员听众。当然，对党员的理论学习她也毫不放松。针对管网部党员分散、知识水平参差不齐的实际情况，她提出要着重突出“严、活、实、促”的特点，学习实践活动三个阶段六个步骤的学习方案，全部是自己亲自执笔安排，每个党员的落实情况也全部是亲自逐一检验，不合要求的，重新学习或整改。为了营造良好的学习气氛，她牵头成立了学习活动领导小组，要求支部委员在网络、报纸、书籍中找出多种含有哲理性、示
3、范性的新闻或小说，以“一人讲一段、人人有提升”的灵活学习方法，有效提升了党员们的学习爱好，从而推进了学习活动的扎实有序开展。在她的带动下，管网党支部党员人均达成48课时，部门党员骨干结合学习到的知识，对照本身工作查缺点、找不足，全方面提升了对科学发展观的认识，收到了初步成效。学习轻易，出结果难。在繁忙的业务工作之余，*昌国同志每十二个月全部会专心快要年来学习、实践的体会和感悟，整理、撰写成党建理论研究论文及心得体会。其中，题为怎样建设含有中国特色的高效企业文化论文，一举荣获当年*企业、*管理部党建思想政治优异论文两项一等奖。而2021年*学习体会优异文章中，她的降低管网漏损实现科学发展也荣登榜
4、首。队伍建设：讷于言敏于行2021年底，*昌国上任管网管理部部长兼党支部书记。从专职的政工干部变为身兼两职的行政党务“一肩挑”，任务愈加繁重了。面对36名因负担巡线、稽查、抢修、等野外工作较多，所以存在“我行我素”思想较为普遍的职员，她又开始了新一轮的征程。抓好思想，才能带好兵。*昌国决定从“整理队伍，严厉纪律”着手，凝聚团体力量。她清楚地知道，只有树立在群众中的良好形象和*，才能带动和引导职员开展工作。上任第一天，她就和自己“约法三章”，一是天天早上7：30按时到办公室，打扫卫生准备一天的工作；二是有任何突发情况第一个赶到现场，带头处理问题；三是不论工作再小也是大事，决不因为家庭耽搁工作。接
5、下来的三个月里，这约法三章逐步也变成了党员职员们的工作准则，一个平日纪律涣散的职员队伍，日益变得精气神十足。在*2021十月份开展的“迎双庆”职员歌曲大联唱活动中，管网党支部牵头组成的方阵以整齐划一的队伍、高昂嘹亮的歌声、别具一格的演出和饱满热情的精神风貌，让全体职员眼前一亮-只是大半年的时间而已，这还是原先那个一提活动就怨言满腹的管网部吗？经过这次活动，管网部职员们的集体的凝聚力和战斗力显著增强，走路时腰板好像全部“硬”了很多。对待业务工作，她更是追求完美、精益求精。尽管有过部分相关工作经验，但在这个全新的工作岗位上，她愈加谨慎地开展每一项工作。因为，她清楚地意识到，管网漏损率决定了*生产经
6、营质量的高低，直接关系到*整年责任指标的完成。所以她常常挂在嘴边的一句话是：“要么就不做这项工作，既然要做，就要把工作做到最好！”为提升职员管道维修的处理能力，她一年内组织开展了5次以“岗位练兵”活动为载体的“双百”维修立即率100%，一次合格率100%劳动竞赛活动；为提升部门的管理能力，又前后要求相关人员制订了废旧物资回收处理措施、车辆管理制度、工程机械管理措施、安全管理制度，等等。在她的“高压”之下，支部的党员、骨干全部“不得不”独挡一面，部门管理也井然有序起来。即使对于工作，她的各项要求几近严苛。不过，在工作之外，她却是个外表严厉却又情感细腻的好领导。她会在职员生病时不露痕迹地给出合适假
7、期，在职员家庭有困难的时候悄悄送上一个温暖的“红包”，而自己却一边住着院，一边继续参与部内各项工作的决议、讨论和处理，任由她的医生夫人，又心疼又怨气地“骂”她：为工作连命全部不要了！管理工作:择其善而从之在这个解放思想的年代，创新是企业发展的不竭动力。*昌国一直认为，想在工作中做出成绩，做出特色，在借鉴、吸收多方面的工作经验的基础上，一定要将各类知识融合提练、兼收并蓄、为我所用。在担任党委工作部部长的工作期间，她就曾经探索利用当代企业管理方法-5W2H1E分析法，设计和开展党建活动，并对新工作方法做了有益的尝试，而且取得了很好的效果。“那么，除了在管网部推广利用这种新的工作方法，还要采取什么样
8、的管理方法，才能使党建思想政治工作和生产经营中心工作联络的愈加紧密，更加好地发挥团体的整体协力呢”？管网部部长的“交椅”还没坐稳，她又开始了新的思索。她悉心观察认为，管网部的职员其实是一支含有很强号召力、站斗力的队伍，只是每个人的目标不是尤其清楚，只要给她们一个展示的平台，让她们自己成为“主角”，准会有一出出色的“大戏”上演。2021年初，她结合工作的关键和难点，突出抓队伍、保供水、降管损的工作关键，着力推进部门基础管理的规范和创新，提出了努力打造“学习型、创新型、高效型、服务型”的“四型友好”党支部。经过近一年的实践，管网管理部经过强化部门管理制度的完善和实施，发挥党员骨干的先锋示范作用，党
9、支部的发明力、凝聚力和战斗力得到深入提升。一年来，共完成外包工程和管道改造8项，实现产值达73万元，全部工程项目质量一次合格率均达成100%。尤其是在今年6月，四车间白浪原水管改造工程中，管网管理党支部经过多方努力协调，在施工中合理安排，连续奋战，克服工期短、任务重、工程难度大等困难，仅用14天就完成原计划30天的70米原水管改造工程，赢得了社会效益和经济效益的最*。近日，又从*管理部传来喜讯，管网管理部取得2021年“优秀党支部”，该部工程一班班长张学礼取得2021年“杰出职员”荣誉称号,实现了物质文明和精神文明双丰收！短短的一年时间，在思想政治工作的道路上，*昌国不知不觉又上了一个新的台阶。但她却一直保持谦虚的态度：“我只是尽力做了我的本职员作，全部的成绩全部是团体努力的必定结果。”对于有着强烈责任心和使命感的*昌国来说，以往的成绩只能代表个人不停蜕变和成长的过程。雄关漫*如铁，现在迈步从头越。如同她信仰的人生格言一样，追求的脚步应该像时间一样，只能进不能退。现在,这位无畏的行者，依旧在着力探索完美思政工作的路上继续前行！
