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1、统计局某年人才工作总结 统计局=年人才工作总结 =年以来,XX市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署,紧紧围绕“人才强市”战略,全面加强统计人才队伍建设,形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工作情况汇报如下： 一、健全组织，明确任务，加强对人才工作的领导。 为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力,今年月以来，我局党组对人才工作非常重视，并及时成立了市统计局人才工作领导小组，由局党组书记局长刘向荣同志任组长,党组成员副局长马克林、党组成员局长助理王智成、办公室主任马若飞为成员。切实加强对全市统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。
2、在此基础上,统计局党组会议坚持不定期专项研究人才工作,听取人才工作情况汇报,研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。 二、完善管理，确保现有人才作用发挥的最大值。 我局结合实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证,不断改进和完善对人才的管理和使用,确保现有人才作用发挥的最大值。 、启动激励机制,做到人尽其才、才尽其用。=年=月,我局在机关范围内大胆提拔使用中青年统计人才,充实到各科室领导岗位,加快统计队伍专业化建设，为使用和发挥统计人才创造了条件。我局党组围绕统计局=科室建制,先后提拔使用名能力强、素质好的中青年干部走上了中层领导岗位,建立健全了统计局
3、中层领导班子，为我市统计事业再创辉煌打下了坚实的组织基础。同时我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流,充分发挥各类人才的作用。我们把懂经济、通管理的干部安排在重要科室;对专业性比较强的科室,在干部使用时也要注意其专业性,比如我们的综合法规科是一个专业性比较强的科室,在安排负责同志时,重点考虑熟悉法规和统计综合工作的同志,让既有丰富的法规管理工作经验，又懂统计综合管理的干部担任，这样更能充分发挥他们的作用;对具有全日制本科以上学历、综合素质比较高的优秀人才,我们坚持安排在重要岗位予与重用，比如对全日制本科学历的优秀人才,对那些素质好、能力强、积极进取的优秀年轻人才，把他们吸纳到后备干部队伍当
4、中，安排到重要岗位进行重点培养,以备后用,形成人才的梯次发展。 、优化环境,搭建平台,鼓励人才成长。我们本着尊重知识、尊重人才的原则，坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合,真诚关心统计人才的工作和政治上的进步。今年=月以来,我局建立了国家、自治区、市、县（市区)四级统计内外联网，购置了多功能打印一体机、数码摄象机、票据打印机、ib电脑等统计办公硬件设施。同时，在加强办公室安全的前提下,为每个办公室购置了字画、鲜花，使统计工作人员工作在一个人雅室和美的环境中。为创新统计工作为市委、市政府和社会各界服务的方法，我局开辟了统计分析、统计信息、统计专报等统计服务载体。同时，在吴忠日报、中国信息报发表
5、的统计调研文章确定奖励标准,对各科室工作在区局统计专业考核中,第一名的奖励=元,第二、三名的奖励=元，第四、五、六名的奖励=元，第七、八、九、十名的奖励=元。在政治上关心青年干部。今年市委公开选拔团干部,我们积极鼓励并要求局机关符合条件的青年干部全部报考，为报考人员报销复习资料费用、解决复习时间与工作之间的问题,保证青年干部安心考试。同时,我局主要领导在特殊节日主动对统计人才进行走访,平时找人才谈心,竭力帮助他们解决工作生活中的困难,保护他们的积极性和创造精神。我们以务实的工作态度和方法，为统计人才在一个舒适、和谐的环境中工作,并发挥着越来越大的作用而不懈奋斗。 =、加大人才培训的力度，不断提
6、高人才队伍的整体素质。我局结合现有各类优秀人才不多、引进相对困难这一实际，加大了自身选拔、培养的力度,大力培养各类人才队伍。确立了各类人才的后备队伍，坚持重点岗位人才重点培养,优秀人才优先培养,紧缺人才抓紧培养的原则，按照管理权限和职责，采取切实措施,大批培训干部,强化人才教育培养工作,不断提高现有人才的整体素质。首先,有针对性、有计划、有目的地利用各种培训主体班,根据不同特点对统计人才进行大规模、大面积培训。仅=年月以来，共举办统计培训班=期,培训市、县(市区）、乡镇（街道办事处、社区管委会）统计人才=余人次，使各类统计人才每年的参训率达=%以上。其次，市统计局各业务科室不断加强对各县(市区
7、)专业技术人才的培训力度,做到知识观念常更新、技术水平常提高。比如市统计局每年都要对广大基层统计人员进行统计培训考试，不断提高统计人员的专业技术水平。第三,注重多渠道、多形式培训、培养、锻炼人才。今年月以来，我局对参加电大、业大、函大专科以上的=名同志的学杂费报销了=余元,鼓励统计工作人员自学成才;通过开展“业务知识竞赛”、“基本功大赛”、“岗位大练兵”等活动,进行“实岗”培训，使理论知识与实践锻炼有效结合。 三、统计人才给我市统计工作带来了新气象。 统计服务是新时期统计工作的“主旋律”,也是检验统计工作的一个重要标准。=年=月以来,我局依靠统计人才紧紧抓住统计服务这条主线，围绕唱响统计服务主
8、旋律，不断创新服务理念，夯实服务基础,拓展服务领域,硬化服务举措,提高统计服务质量，实现了统计服务新跨越。 =、在服务动机上,变被动服务为主动服务，增强了统计服务的时效性。为充分发挥党政领导科学决策智囊团的职能作用，我们一改过去“坐堂”服务为主动上门提供服务,及时向市委、市政府提供全市经济和社会发展过程中所遇到的新情况、新问题的各种信息,忠实履行统计部门求真务实、与时俱进、服务至上的崇高职责。 =、在服务方式上，变应付式服务为渗透式服务，增强了服务领导决策的科学性。服务的关键在主动。为切实增强服务实效，我们改变过去多是被动式、应付式的服务,而在渗透式、融入式服务上下功夫，想领导之所想,办领导之
9、所需，在提供统计服务产品时，经常上门汇报，广泛征求市委、市政府领导对我们开展统计服务工作的意见和建议,通过抓住“中心”搞服务、深入基层搞调研、采撷资料搞对比、多种形式搞分析，倾力打造服务精品，以统计信息资源的涓涓滴水汇入领导决策的海洋之中。 =、在服务内容上,增强了统计服务决策的针对性。着眼提升统计服务水平，力求通过经常主动的、及时快捷的统计分析,为市委、市政府领导决策，提供有深度、有见地、有价值的思考,通过创新服务形式、（更多精彩文章来自“秘书不求人”）提高服务质量,用高质量、高水平的统计服务,赢得领导对统计工作的肯定和重视,我们采取虚实结合、表文结合、定期与及时服务相结合等办法,不断加大服
10、务力度，使过去报帐式、报信式服务变成既开“化验单”又出“诊断书”的诊断式、处方式服务，进一步增强了统计服务的针对性和服务决策的参与性。坚持做到在月度分析上求“快”、在预测分析上求“准”、在专题分析上求“精”、在对比分析上求“深”。 =、在统计服务对象上,变单一对上服务为对全层次服务，增强了统计服务领域的广泛性。统计服务既具有指向性，又具有全方位性。在统计服务中,我们坚持“多为”服务和用“有为”求“有位”的方针，通过创刊吴忠主要经济指标统计月报、统计分析、统计信息、统计专刊,定期在媒体发布统计信息,不定期发布统计分析等渠道，使统计对上服务与对全社会服务有机结合，赢得了社会各界的认可和肯定，得到市
11、委、市政府主要领导的多次表扬。 =、在服务人员的参与上,变少数人员单干为领导带头、全员上阵,增强了统计服务人员的群体性。我局从营造统计环境、创造条件入手,努力搭建服务平台,促进我市统计创新和人才的成长。搞好统计服务是统计部门全体人员的共同职责，为了增强全局服务意识，提高统计人才队伍的整体素质,形成全员参与统计服务的氛围,我们采取动员要求与指标激励相结合、领导带头与以老带新相结合、强强联合与发挥专业优势相结合等办法，促使统计服务“大打人民战争”。今年月份以来，。全局共撰写统计分析、统计专刊等统计调研文章=多篇,发布统计信息=多条,采用率均达到=以上,编辑印发的=年吴忠经济要情手册,全面介绍了XX
12、市国民经济和社会发展的主要情况，这一系列工作均创下了历史新高。其中我局组织调研撰写的XX市区=年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策、=年上半年XX市畜牧业运行分析、X市太阳山移民开发区建设情况调查报告、XX市=年上半年工业经济发展的现状、存在的问题及对策、市上半年宏观经济运行情况报告、从数据看差距吴忠经济发展与全国全区之比较、加快市城镇化进程的思考、重振商埠雄风加快城市化进程、=年全市农民收入现状及对策的报告、=月份XX市国民经济运行良好=月份消费品市场运行情况及全年展望、=月份我市工业经济运行情况分析、关注居民生活构建和谐社会、工资总额增加就业压力加大等一系列调研文章，分别受到自治区统
13、计局、市领导的好评和采用，其中XX市区=年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策被市委常委、副市长李泽峰同志批示:“这一份统计分析写得不错。有分析，有观点,材料翔实，有一定指导意义。印发规划、土地、建设、房管等部门负责同志参阅，发政务信息”，以市政府政务信息的形式下发全市。 、在围绕中心服务上,坚持把统计服务与全市经济发展融为一体。按照市委、市政府的要求,我们坚持把统计服务定位在促建设、帮发展上。一方面,坚持深入基层、开展上门服务。通过树立把统计管理融入统计服务中，把统计执法建立在统计服务上，把工作对象变成服务对象的服务意识,对统计工作中存在问题的单位，主动派人上门指导,帮助查找原因进行整改
14、；对统计工作关系不顺的单位,我们三番五次上门协调，或请领导和相关部门出面帮助协调。特别是针对企业改制后少数规模以上民营企业无视统计法律法规，对统计工作不重视、不支持、不配合的问题,我们一改过去“处罚上前”的做法，而是不厌其烦地做好宣传解释工作，争取配合支持；在组织统计上岗培训、统计普法培训时，着眼服务基层、方便基层,变集中组织为分专业办班;另一方面，积极参与市妇女儿童工作委员会关于全市妇女儿童“两纲”实施指标调查、市委、市政府要求的“三项指标”（劳务输出、牛饲养量、招商引资)统计调查等专项统计调查工作,充分发挥统计工作信息、咨询、监督的职能作用,受到市直各有关部门的赞扬。 =、今年第四季度,为
15、了更好的做好统计为经济建设服务工作,我们利用统计人才将做好下面几项工作：=、准备在=月份，成立XX市统计学会,加大对统计学术的研究工作;=、整理出+吴忠统计年鉴。为了系统总结和反映XX市撤地设市以来社会和经济发展情况,我们组织统计人员，不辞艰辛地前往中卫市(中卫市区）、中XX县区、灵武市以及XX市各县（市区）搜集、整理=年至=年统计资料，编印X市统计年鉴-=年；=、=月份，将编辑印发春华秋实一书。这是今年我市统计工作者撰写的统计分析和统计信息，以及在各种报刊杂志上发表的文章、通讯报道等的汇编；、加大对X市的宣传力度,做好“两会”服务工作。=月至=月底,我们搜集、整理统计资料，刻制成光盘，用图文并茂的形式,计划在明年元月份的XX市人大、政协会议期间，在计算机上,为参会的人大代表、政协委员和社会各界人士咨询和展示X市一年来社会经济取得的巨大成绩。 今后,我局将进一步提升人才工作思路，按照市委市政府的要求，结合我局统计事业发展实际,不断开拓创新工作方法,锐意进取,进一步推进我局人才工作为经济建设和社会发展服务。 内容总结（1)统计局某年人才工作总结 统计局=年人才工作总结 =年以来,XX市统计局认真贯彻市委关于加强人才工
