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1、好HR从做好劳资关系管理开始核心提示： 劳资关系管理一直是困扰着企业HR们的难点问题。如今中国已经走到了战略性产业升级的十字路口，产业、企业、用人结构同时面临着历史性的转变。在新常态产业格局下，成就了中国过去三十年经济腾飞的廉价劳动力供给将结束，中国劳动力市场逐渐走向规范化、国际化道路，劳资关系管理的重要性也越发突出，成为企业HR不得不攻克的战略“新高地”。 劳资关系管理一直是困扰着企业HR们的难点问题。如今中国已经走到了战略性产业升级的十字路口，产业、企业、用人结构同时面临着历史性的转变。在新常态产业格局下，成就了中国过去三十年经济腾飞的廉价劳动力供给将结束，中国劳动力市场逐渐走向规范化、国
2、际化道路，劳资关系管理的重要性也越发突出，成为企业HR不得不攻克的战略“新高地”。权威解读劳资纠纷案例 立足于当前的大环境，国内涌现出一批专业的人力资源行业讲师和优秀的培训机构。人力资源报开展的“达人荟”系列课程就在人力资源领域产生了极大的反响，其中第八期劳资纠纷解决与劳动关系管理课程深入又切实地剖析了企业遭遇到的各类真实劳资纠纷案例，为企业HR在劳资关系管理问题上提供了强有力的借鉴。劳资纠纷解决与劳动关系管理课程由人力资源报签约讲师、四川省劳动保障监察总队总队长、“人力资源管理师”职业资格证书认证考试培训师黄杲主讲，他结合自身多年的劳动保障从业经验，用轻松诙谐的语言、趣味活泼的互动为学员带来
3、了一整天快乐的学习体验。 在课程中，黄杲老师就劳资纠纷风险控制、招聘风险控制、签订劳动合同风险控制、履行劳动合同风险控制、解除劳动合同风险控制、劳资纠纷风险控制建议这六大方面进行了细致全面的分析，他针对不同案例给出最适合的处理建议，对涉及到的法律法规进行科学严谨的分析解读，以最权威的视角、最务实的理念赢得了在场学员的一致认同。现场采访参会企业学员 课后，记者对当期学员四川汉舟电气有限公司的周锡平先生进行了现场采访。谈到在课程中的收获时，他说：“今天的课程我非常喜欢，专家能够站在我们的角度，把法律条款用企业的语言表达出来，让我们受益匪浅。”随后，记者与周先生攀谈起来，他说：“我在公司是行政人事部
4、经理，与各类培训机构都有所接触，还是比较了解培训行业的。现在市面上的许多培训课程充其量就是找一个培训老师，安排一个PPT课件，然后就照本宣科地开始讲课，内容很空洞，对我们而言也没有什么实质性的帮助。但这期的达人荟课程完全颠覆了之前我对培训的看法，黄杲老师作为从事劳动保障监察工作多年的资深专家，他的分享干货多多，全都是贴近企业、贴近社会现实的。而且对于很多具有特殊性的案例，其他培训老师也只能根据自己对法律、政策的理解给出一个模糊的建议，黄老师却能结合自己的工作经验，为我们给出合理性的、指导性的建议，这才是我们企业真正需要的。” 课中休息的时候，周先生专程找到“达人荟”工作组，希望留下联系方式，能
5、够有机会更加深入的了解与互动。他认为“达人荟”的这种课程安排形式非常合理，集中利用一整天的时间，深入浅出地对劳资管理领域进行解读，上课节奏张弛有度，既不会让人感到知识点密集来不及消化、也不会拖沓冗长后劲不足。同时第二天就是户外拓展活动，有知识上的收获也有身体上的锻炼，从时间和收获的收益比上来说，参加“达人荟”无疑是一种很好的投资，不虚此行。 午餐后记者再次遇到周先生，他打趣地说到：“今天中午我多吃了一碗饭，听了上午的课，我有一种茅塞顿开的感觉，中午的饭吃起来特别香。今天是我第一次来，以前都是让其他同事代我来参加达人荟，以后我会经常来。” 随后记者随机采访多位参加课程的企业高管，大家反馈的意见与
6、周先生基本一致，每个人都从课程中学习到了自己想要的东西，打开了思路，发现了不少以往工作中埋下的隐患，对未来的工作安排有了更清晰的规划和目标，受益匪浅。本报记者张俊涛杨洪强我们的价值 什么是幸福？ 关于幸福，伟大的思想家爱默生有两句话一个人对世界最大的贡献，就是让自己变得幸福；一个人总是能够非常开心甚至能够放纵大笑，那么这个人一定不会太坏。 而幸福，就是一种持续的跟周围环境和他人之间合一的、亲切的、稳定的、安全的、充实的、同频共振的大欢喜！ 但是，现代社会的人们，很难一直都感受到幸福。自人类诞生以来，从来没有像现在这个时代那样，如此快地关心一件事情，又如此快地不关心一件事情。今天这个时代，依然可
7、以用狄更斯双城记刚刚开始的几句话来描述：“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是最聪明的时代，这是最愚蠢的时代；这是信任的时代，这是欺骗的时代” 四川日报报业集团的人力资源报，是中国唯一一份真正意义上的人力资源专业报媒，已经连续七届跻身“中国品牌媒体百强”。就如同一艘大船的船头，对各类社会潮流进行正能量的引领。 它凭借十年专业力量打造的独特平台和优势资源，携手海峡两岸咨询培训机构，遴选国内外具有普适价值的经典课程，面向各企事业单位中高层管理者，组建成别具一格的达人荟,竭诚为学习达人们构建通达人间正道的交流平台，并进而提供有效的职业化团队训练方案。链接人力资源报达人荟为什么取“达人”二字呢？在中文字典里，“达人”指的是经过多年锻炼，积累了丰富经验，得到了某个领域真谛的人。我们的先贤说“君子见几，达人知命”，意思是君子能够看到细微的征兆，而通达事理的人则知晓天命懂得审时度势。在东方卫视2010年引进的中国达人秀中，达人又被赋予了不同的含义，意为“勇于达成梦想的人”。在人力资源报总编辑陈欣先生看来，“达人”，就是贤达之人、豁达之人，通达之人！而达人荟传播的，正是这样的达人智慧！ /
