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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_关于护士述职报告8篇 护士述职报告 篇1 一年的光阴就这么过去了，回首这一年来的工作,有付出、有收获、有心酸、有成绩,现将02X年的工作总结如下: 一、 政治思想方面: 在这一年的工作中,本人能认真学习党的十八大精神，坚决拥护共产党的领导,积极参加医院及科室组织安排的各项政治学习,努力提高自身的政治素质和政治觉悟,旗帜鲜明、立场坚定。作为科室护士长在工作中遵纪守法、廉洁自律,认真做好本职工作为医院发展尽自己的一份力量。 二、业务工作方面: 作为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急
2、救及院内急救工作的顺利开展，保证了门、急诊工作的顺利进行。在大家的共同努力下,急诊科全年门急诊量、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,提高了全体医务人员的工作积极性。 三、强化安全意识: 坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念,以提高科室整体护理水平,提高患者满意度为目标，在工作中将“质量”“安全”作为工作的生命线,工作中注意细节管理，加强业务技术培训,提高应急抢救能力,加强急诊科的医疗护理质量，以医疗护理核心为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程。严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事件的发生,按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成
3、良好的学习风气,互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。如：心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术，进一步提高急救人员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导。做到防医疗差错、防医疗事故于未然,在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态。 经过了这一年的努力虽然取得了一定的成绩,但我深知还有很多不足之处有待进一步改进和提高。本人也需进一步提高理论和管理技能，在新的一年中也将与科室全体护士继续共同努力积极开展特色服务,切实为患者提供优质护理服务，希望能在科室医务人员的协助下将科室的护理工作做得更好
4、。 护士述职报告 篇 尊敬的各位领导,各位同仁大家好: 感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标,护士长竞聘述职报告。 竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作: 一、做一个有效的管理者 在护理部的统一
5、安排部署下，结合科室的实际,有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率,述职报告护士长竞聘述职报告。作为一名管理者，即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的管理者 突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。
6、并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。三、做一个善于沟通的管理者 要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发,进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！! 护士述职报告篇3 忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下,顺利完成各项任务。结合科室的实际,有计划的开展工作，合理安排
7、时间，并总结如下: 一、加强护理人员医德医风建设: 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。 2、继续开展健康教育。 3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。 4、对新分配的护士进行岗前培训,内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。二、提高护理人员业务素质： 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训,每周两次学习及晨会提问,每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。三、加强了院内感染学习及相
8、关传染病知识学习： 门诊大厅不单单实施导诊工作,还面临传染病的初期分诊工作,带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。 四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务 实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理,护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号,取药,帮助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式,丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实,使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改进 针对今年医院的评审工作,按照“二级综合医院评审标准和细则”规
9、范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照DA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案,月月考核、评价、分析、改进,以求导医质量的持续改进。 六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案,使不安全因素降到最低。 七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作。做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。 依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作。继续加强导医人员的职业素养及服
10、务培训。全面学习传染病及院感知识。 加强“三基三严”学习,夯实理论基础。优化服务流程,更好服务于民。在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务,大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新的台阶。 述职人:XX 20X年xx月x日 护士述职报告 篇4 202X年对于医院、科室、我个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。至202年x月日普外科建科满周年,我作为护士长的工龄也是一样，经过了这一年的工作和学习我自身有了质的转变。在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门密切配合和支持下，结合护理部年初制订的工作计划和目标管理，科室全体护理人员团结一致、以创建三级医院为工作重点,
11、认真完成了22年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理能力等综合能力方面都有很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下一、 转变观念提高管理水平 根据三级综合医院评审标准实施细则的标准，在护理部组织下全科护士认真学习每一项的评审标准,理透并考试合格,并按照每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。我不断向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作经验工作方法;学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等、因材施教、因人而异、充分发挥每一
12、名护士的优点调动护士们的积极性。 二、 加强护理管理持续改进护理质量按照三级综合医院评审标准实施细则的精神以及护理部的安排完善1个资料盒，从而加大护理质量自查力度、认真落实整改措施、提高护理质量。通过不定期检查各项护理质量，对存在问题及时进行整改通过检查整改再检查整改的程序，狠抓各项护理工作中的重点环节、重点时段、重点人员使护理质量得到持续改进。 1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、加强重点时段的管理,如节假日、双休日、工作繁忙、易
13、疲劳时间、交接班时加强监督和管理。坚持每天上班下班开小会，每周会，听取、汇报阶段性工作情况、月会传达医院、护理部的新精神等,形成了互通有无、取长补短的良好氛围。强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。迎难而上，敢打狠拼，较好地完成了各项任务。 3、加强重点病人的管理,如危重病人、住院时间较长的病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识,保证病人得到及时有效的护理。同时使重点护理对象更突出利于工作人员重点掌握、引起各班的重视。 、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及
14、能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、做好急救药械的管理工作每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”及时补充急救药品帐物相符做到完好备用确保其完好率达100%。 6、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。对护理文书方面
15、的薄弱环节、大家经常犯错的方面,反复学习、考核,引起重视。 7、完善护理紧急风险预案,按照护理部的要求每月进行风险预案演练,平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。 、根据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作,对于反复出现及原则性错误与护士质控相结合建立质控登记本对护士进行量化绩效管理。9、为确保护理安全要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程严把护理质量关防范护理差错事故的发生。按照三级综合医院评审标准实施细则的要求，做到事前有评估有告知、事后有措施有改进。做到班班查、日日看、周周总结使护士自觉提高护理质量。 三、 开展优质护理服务夯实基础护理提供优质服务 执行P排班 扁平化管理病人 、积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动积极组织科室护理人员学习、落实住院患者分级护理服务，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务。在护理工作中创造性开展工作。始终以病人为中心,落实基础护理为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务提高患者的满意度 。2、落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的服务好、质量好、 医得好、群众满意的
