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1、项目公司总经理职位说明书职位标识职位名称项目公司总经理所在部门项目公司职位编号编制日期职位概要支持总公司编制战略规划，实施项目公司战略规划；负责建立项目公司管理体系；负责项目公司与相关方的沟通；负责积极开拓新市场并管理新投资项目。职责及要求职 能具体职责战略规划1、支持总公司综合部编制公司战略规划，并负责实施战略规划。2、负责收集行业与市场信息，向总公司综合部提交信息报告。3、负责制定并实施年度经营计划，并向总总经理汇报实施情况。建立管理体系1、 负责确定项目公司的业务流程及规章制度。2、按照战略规划及年度经营计划，负责确定下属人员的目标，并监控绩效。3、负责营造企业文化氛围，塑造和强化公司价
2、值观。沟通协调1、负责与总公司总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报战略及经营计划实施情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。2、负责建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道。3、支持总公司财务部制定财务预算方案并组织实施。4、支持总公司综合部制定业绩考核及薪酬激励方案并负责对下属人员进行业绩考核并提出奖励方案。5、支持、配合总公司综合部的其他制度与流程建设。6、负责建立公司内部良好的沟通渠道，协调公司内部关系。市场开拓1、负责维系公司已有客户、积极开拓新客户，并建立客户档案。2、负责公司产品开发，不断向市场推出新产品。3、负责管理总
3、公司新投资项目，并培育成新业务增长点。其他总经理交待的其他工作考核指标1、销售收入2、净利润3、客户信息完整率4、新客户销售收入比率5、新产品销售收入比率6、述职报告质量工作联系直接上级总经理直接下级职位/部门/机构内 容本公司内沟通关系本公司外沟通关系总经理汇报工作综合部经理支持编制战略规划、业绩考核及薪酬激励，配合实施其他制度财务部经理支持编制财务预算，配合实施其他财务制度任职资格学 历大专及以上学历工作经验5年以上企业管理经验 资格证书核心知识管理知识核心能力领导能力、沟通协调能力、谈判能力、团队协作精神通用技能熟悉MS office 办公软件，具备网络知识；素质要求责任心强、亲和力强、组织性强工作环境室内和室外工作环境签字确认责任人日期任职者签字直接上级签字人力资源部经理签字郑重声明：本职位说明书使员工劳动合同的一部分，旨在说明职位目前的职责及对任职者的要求。公司保留变更工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
