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1、解除劳动协议书（通用15篇）解除劳动协议书1甲方：（用人单位）统一社会信用代码:通讯乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，（方）因为原因要求提前解除与（方）的劳动合同。经协商一致，甲乙 双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的 权利义务随之终止。二、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双 方的劳动权利义务终止。三、甲方应当支付乙方的工资到年月日止；给 乙方缴纳的社保至 年 月 日止；甲方同意支付乙方一 定的经济补偿金，为元人民币。四、乙方自愿放弃其他所有诉求。五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：（
2、盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日解除劳动协议书2甲方：乙方：身份证号码： ，联系电话：身份证现住址：甲乙双方自年月 日起订立劳动合同。现双方本着平等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下:1、自年月 日日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社 保福利截至到年月 日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业 保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月 日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出 具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并
3、在 年 月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解 除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币元（大 写：）。甲方将于年月 日汇入乙方工资卡中。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容） 进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币 100000元（大写： 壹拾万元）。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方 无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不 再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关
4、系产 生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并 生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份， 具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：收条今收到公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即协商 一致解除劳动合同协议书中协议约定的总金额）总计人民币 兀（大写： ）。签字确认：日期：收到人身份证复印件：解除劳动协议书3甲方:xx有限公司乙方：李三甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限 劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双 方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为： 年月日；二、方支付方经济补偿金（违约金
5、）元；三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生 效；四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方:xx有限公司乙方（签字）：李三法定代表人或委托代理人：身份证号：年月日年月日解除劳动协议书4甲方：以下称甲方）通讯法定代表人或委托代理人：乙方（员工）：（以下称乙方）身份证号码：家庭户籍联系方式：按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方 案，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、 协商一致的原则，达成以下协议：第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提 出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为 年零 个
6、月。第三条经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金 的总额为 元整（ .00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关 系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起 5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。第四条双方的权利与义务1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除 相关的手续；3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于20年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理 离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、 损
7、坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产 帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之 日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项 费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿 金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出 任何仲裁和诉讼请求；5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承 担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。第五条其他1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人或委托代理人：（签字
8、）年 月曰解除劳动协议书5甲方：乙方：身份证号：甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商， 达成以下协议：一、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事 宜，达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于 年 月 日解除, 解除性质为双方协商一致解除。二、乙方在甲方的最后工作日为 年 月曰，工资结算截止 最后工作日，社保及公积金截止到年 月。三、在公司规定的离职截止日期前，未办理任何离职手续就 擅自不到岗，将按公司规定视为旷工；旷工超过2个工作日将以 严重违反公司休假和考勤制度为由被开除。此种情形公司将不再 承担任何经济赔偿/补偿金。四、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待
9、 遇已经享受完毕。五、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的相应费用：1、根据乙方在甲方处工作年限，甲方向乙方支付经济补偿 金为N +1个月的工资，计（大写）元；鉴于乙方在甲方处的工作年限已达十七年，现甲方同意另行 向乙方支付相当于四个月工资的特殊津贴，计（大写）元。以上两项共计人民币（大写）元。3、支付时间为工作交接完成后十五日内，支付方式为通过 银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。4、本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定, 上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作 期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用以及乙方 与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达
10、成一致性意见，可是 又不宜于明确列出的其它费用等，甲乙双方确认双方已无任何劳 动纠纷。5、如果乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上 述费用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。六、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄 露。乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。 本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。七、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效, 双方各执一份，具同等效力。甲方：乙方：时间：时间：解除劳动协议书6甲方（用人单位）：乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原 则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经
11、乙方申请，甲乙双方协商同意于20年月日解除双 方的劳动合同关系。第二条乙方应在本协议签订后日内妥善办理所有工作移交 手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与 甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后日内向乙 方支付款项计人民币元（该款项包括但不限于应支付乙方含加班 工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、 未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应 支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次 性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目）。 甲方向乙方支付以上款项后，甲方既
12、已履行完毕所有对乙方的义 务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后， 既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张（含申 诉、起诉、投诉）任何权益。第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙 方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬（包含 加班费）。乙方因工伤评定的伤残等级可为级，乙方本人已知晓, 根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、 一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元，但乙 方仍旧同意本协议第三条的约定。第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供 劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第六条签署本协议以后，
13、乙方承认其已经阅读、理解并同意 遵守本协议的每一个承诺，乙方认识到这是一个有法律约束力的 协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。第七条本协议自双方或签章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（授权代表）年月日年月日解除劳动协议书7甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：甲、乙双方于 年月X日签订了【为期年】【无固定期 限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的 劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并 就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：一、双方一致同意于 年月X日解除双方劳动合同，双 方的劳动权利义务终止。二、因乙方主动提出与甲方解除
14、劳动合同，根据劳动合同 法之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔 偿金等。乙方已知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经 济补偿金及赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月X日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法 签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反 劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加 班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动 合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或 赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在 部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方
15、负 责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清 楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方 财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘 密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应 向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的，仍应遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除 劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档 案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲 方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行 为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份， 甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。甲方
