《医院安全管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院安全管理制度（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院安全管理制度医院平安管理制度一一、进货索证索票制度一严格审验供货商包括销售商或者直接供货的生产者的许可证和食品合格的证明文件。二对购入的食品，索取并仔细查验供货商的营业执照、生产许可证或者流通许可证、标注通过有关质量认证食品的相关质量认证证书、进口食品的有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品的检验检疫合格证明。上述相关证明文件应当在有效期内首次购入该种食品时索验。三购入食品时，索取供货商出具的正式销售发票；或者按照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的销售凭证，并留具真实地址和联系方式；销售凭证应当记明食品名称、规格、数量、单价、金额、销货日期等内容。四索取和查验的营业执照身份证明、生
2、产许可证、流通许可证、质量认证证书、商检证明、检验检疫合格证明、质量检验合格报告和销售发票凭证应当按供货商名称或者食品种类整理建档备查，相关档案应当妥善保管，保管期限自该种食品购入之日起不少于2年。二、食品进货查验记录制度一每次购入食品，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。二采取账簿登记、单据粘贴建档等多种方式建立进货台账。食品进货台账应当妥善保留，保留期限自该种食品购入之日起不少于2年。三食品平安管理人员定期查阅进货台账和检查食品的保留与质量状况，对即将到保质期的食品，应当在进货台账中作出醒目标注，并将食品集中陈列或者向消费者作出醒目提示；
3、对超过保质期或者腐败、变质、质量不合格等食品，应当立即停止销售，撤下柜台销毁或者报告工商行政管理机关依法处理，食品的处理情况应当在进货台账中如实记录。三、库房管理制度一食品与非食品应分库寄存，不得与洗化用品、日杂用品等混放。二食品仓库实行专用并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风的设施及措施，并运转正常。三食品应分类，分架，隔墙隔地寄存。各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保留或分库寄存，易腐食品要及时冷藏、冷冻保留。四贮存散装食品的，应在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。五建立仓库进出库专人验收登记制度，做到勤进勤出，先进先出，定
4、期清仓检查，避免食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不合乎食品平安要求的食品。六食品仓库应经常开窗通风，定期打扫，保持枯燥和整洁。七工作人员应穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生。四、食品销售卫生制度一食品销售工作人员必须穿戴整洁的工作衣帽，洗手消毒后上岗，销售过程中禁止挠头、咳嗽，打喷嚏用纸巾捂口。二销售直接入口的食品必须有完整的包装或防尘容器盛放，使用无毒、清洁的售货工具。三食品销售应有专柜，要有防尘、防蝇、防污染设施。四销售的预包装及散装食品应标明厂名、厂址、品名、生产日期和保留期限或保质期等。五、食品展示卫生制度一展示食品的货架必须在展示食品前进行清洁消毒。二展示食品必须生、熟别离，防止食
5、品交叉感染。三展示直接入口食品必须使用无毒、清洁的容器，保持食品新鲜卫生，不得超出保质期。四展示柜的玻璃、销售用具、架子、灯罩、价格牌不得直接接触食品，展示的食品不得直接散放在货架上。五展示食品的销售人员必须持有有效健康证明上岗，穿戴整洁的工作衣帽。六、从业人员健康检查制度一食品经营人员必须每年进行健康检查，取得健康证明前方可加入工作，不得超期使用健康证明。二食品平安管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员卫生档案。三患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品平安的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。七、从业
6、人员食品平安知识培训制度一认真制定培训方案，定期组织管理人员、从业人员加入食品平安知识、职业道德和法律、法规的培训以及操作技能培训。二新加入工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格前方可上岗。三建立从业人员食品平安知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。八、食品用具清洗消毒制度一食品用具、容器、包装材料应当平安、无害，保持清洁，避免食品污染，并合乎保证食品平安所需的温度等特殊要求。二食品用具要定期清洗、消毒。三食品用具要有专人保管、不混用不乱用。四食品冷藏、冷冻工具应定期保洁、洗刷、消毒，专人负责、专人管理。五食品用具清洗、消毒应定期检查、不定期抽查，对不合乎
7、食品平安规范要求的用具及时更换。九、卫生检查制度一制定定期或不定期卫生检查方案，将全面检查与抽查、问查相结合，主要检查各项制度的贯彻落实情况。二卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，每天在营业后检查一次卫生，检查各岗是否有违反制度的情况，发现问题，及时指导改良，并做好卫生检查记录备查。每周1-2次全面现场检查，对发现的问题及时反应，并提出限期改良意见，做好检查记录。*年3月8日医院平安管理制度二一、在分管院长的领导下开展工作，各科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。二、应派有经验的医师和护士加入门诊工作，人员相对固定。三、对两次复
8、诊仍不能确诊的疑难症状，应及时请上级医师会诊。四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。五、对病人要进行认真检查，按照门诊病历书写标准书写病历。六、门诊检验、特检科室所做各种检查，必须准确、及时。七、门诊有等待就诊病人出现病情变化的抢救计划和急救措施，对高烧患者、重病患者、70岁以上老年患者，应当优先安顿诊治。八、门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有方案地收纳病员住院治疗。九、做好预检分诊工作，严格执行消毒隔离制度，避免交叉感染，做好疫情报告。十、门诊工作人员要做到关怀体贴病员，态度和善，有礼貌，有耐心地解答问题，尽量简化手续，有方案
9、地安顿病员就诊。十一、门诊应保持清洁整齐、改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、方案生育和优生学知识。有饮水设施及效劳工程收费规范公示栏。十二、门诊医师在保证疗效的前提下积极采用合理的检查和治疗办法、防止过度医疗和大处方发生，减轻病人的经济负担。十三、对基层或外地转诊病人，要认真诊治。在转回原地治疗时，要提出书面诊治意见。十四、门诊各科根据本专业特点，建立必要的规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、统计报表等工作。十五、加入门诊工作的医务人员，在医务部、护理部和门诊部统一领导下开展工作。认真执行院、科规章制度，遵守岗位职责。人员调换时，科室应与医务部、护理部和门诊
10、部共同确定名单并公示。十六、开展 预约、现场预约、网络预约、诊间预约、等多种形式的预约方式，指导患者预约就诊，减少候诊时间，方便患者就医。十七、根据季节及卫生行政部门的要求，设置相应专业的传染病门诊。医院平安管理制度三一、在分管副院长领导下，负责做好门诊行政管理工作。二、经常检查督导门诊各科室工作制度和工作职责的执行情况，加强信息反应，提高效劳质量。三、做好门诊环境管理和秩序管理工作，做到环境整洁、舒适、平安、工作有序。四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决，并及时向主管院长汇报工作，提出改良工作措施。五、对门诊流量实时监测，合理调配医疗资源，做好门诊和辅助科室的
11、协调配合工作。六、加强预检分诊制度的落实，督导落实急危重患者优先处置，保障急诊绿色通道畅通。七、建立、健全和落实好本部门各项规章制度。八、不断加强门诊日志管理，做好门诊大事记纪录。九、每日检查开诊情况并全面掌握各科门诊医疗、护理及宣教工作的情况，负责组织检查门诊患者的就诊情况，组织好各专业专家门诊，方便病人就医。十、做好导医培训，有效指导患者就诊，正确使用一卡通，落实“首问负责制。十一、开展便民效劳，不断增加便民措施工程，组织好便民门诊，催促检查便民门诊开诊情况。十二、总体规划门诊各科室布局，简化就医流程。十三、加强医德、医风建设，搞好门诊患者称心度调查，并进行分析、总结、改良，提高效劳水平。十四、领导和组织门诊效劳质量的考评工作，定期召开门诊工作会议，及时总结经验，发现问题，提出整改，不断提高。医院平安管理制度
