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1、临时工聘用协议书样本兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、聘任期限：聘任期暂定为_年自_年_月_日至_年_月_日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。二、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资。基本工资每月_元，另每月付给_元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。（三）乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入
2、保单据报销。三、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按协议书要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。（三）在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。四、聘用协议书的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面形式通知：1.履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员;经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的
3、;4.订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议书达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议书：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成恶劣影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、甲方规
4、定的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位。（三）协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议书：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（五）有下列情况之一，本协议书自行终止：1.协议书期限届满;2.协议书期内乙方死亡;3.法律、法规规定的其它情况。五、违反协议书的责任和争议解决协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协议书条件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商
5、无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：_ 乙方（签名）：_身份证号码：_年_月_日临时工聘用协议书样本（二）雇佣方（甲方）：单位名称：住所：劳务方（乙方）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：_（固定电话）_（移动电话）紧急联系人：_ 联系电话：_甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议
6、期限本协议期限自_年_月_日起，至_年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代
7、为扣缴。4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5.甲乙双方无论因何原因解除或终
8、止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自
9、签订之日起生效。甲方：_（盖章） 乙方：_（盖章）签订日期：_ 签订日期：_临时工聘用协议书样本（三）兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工_名、根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。聘任期暂定为_年自_年_月_日至_年_月_日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。二、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理;负责支付乙方工资。基本工资每月_元，另每月付给_元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。乙方不享受正式职
10、工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入保单据报销。三、乙方的权利与义务接受甲方的管理，并按协议书要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。四、聘用协议书的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面形式通知：1.履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员;经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原
11、工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议书达成协议的。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议书：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成恶劣影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.
12、其它违反国家、甲方规定的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位。协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议书：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。有下列情况之一，本协议书自行终止：1.协议书期限届满;2.协议书期内乙方死亡;3.法律、法规规定的其它情况。五、违反协议书的责任和争议解决协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协议书条件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协
13、商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_身份证号码：_年_月_日临时工聘用协议书样本（四）聘用方：_（简称甲方）受聘方：_（简称乙方）身份证号码：_甲方因生产（工作）需要，聘用乙方，双方根据劳动法及相关管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。一、甲方聘任乙方在分公司项目担任_岗位工作。二、协议期限：_。三、酬金：1、甲方按月给乙方付酬，工资实行月薪制，月薪为含法定公休日及其它福利报酬。（取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者，
14、月薪增加_元）。2、遵循按劳取酬原则，以工地考勤计算薪金。五、甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导，并根据工作需要可适当调动。2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现，对其岗位职务有权高聘或低聘，酬金标准也相应调整。3、乙方如不服从甲方的领导和分配，不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责，甲方有权解聘，解聘后扣发一个月的酬金。4、受聘期间，乙方因自身疾病所发生的费用，由乙方自理。5、合同期一个月内，甲方认为乙方不能胜任岗位工作，甲方提出终止协议，解除乙方。六、乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。2、乙方应服从甲方按排，按聘任职务做好本职工作。3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据，按公司有关文件规定的要求，在授权范围内，对所管辖的工程实施严格
