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1、企业制度的重要性摘要没有规矩，不成方圆，这是中国人间流行的一句话。其意思就是没有制度的约束，人类的行 为就会陷入混乱。这是一个朴素但却也重要的思想，人类在进行社会生产活动和社会生活活 动时都不能忽略这一重要而朴素的思想。企业的要正常高效地运行，就必须要有适应该企业 的规章制度。首先企业要根据自身的实际情况制定切实可行的企业制度，其次，企业要吧制 定好的企业制度落到实处，即要坚决地执行企业制度。最后，根据马克思哲学事物都是不断 向前发展变化的，企业发展与企业制度也应该与时俱进，为企业的正常高效运行服务。 关键字：企业制度；制定；执行；与时俱进；企业发展Abstract:There is a po
2、pular saying in China:Nothing can be accomplished without norms and standards,which means that the human being will trap in to disorder without constraint.Although it is a simple-mind and important thought,human being cant overlook its place in the social life and product life.If a company wants to
3、operate effectively,he have to make appropriate norms for the company development.In order to the constant development of company,first make the norms according to the fact of company,second carry out the norms of company.finally,as the basic philosophy principles of Marxism point out that all thing
4、 in the world is constant developing and advancing,the development of company and the norms should upgrade,which serve for the effective development.Key words:company norms;make norms ;carry out norms;upgrade;the development of company目录摘要1一企业制度的内涵2二企业制度重要性2（一）企业制度是企业赖以生存的体制机制2（二）企业制度是企业及其构成机构的行为准则2
5、（三）企业制度是企业员工的行为准则3（四）企业制度是企业有序化运行的体制框架3（五）企业制度是企业经营活动的体制保障3（六）企业制度是对企业功能的规定、是企业的活力之源4三落实企业制度4职工落实企业制度4（二）企业落实企业制度.4（三）国家强制力落实企业制度5四企业制度的更新5五总结5六致谢5七参考文献:6一企业制度的内涵企业制度是指以生产权制度为基础的企业组织和管理制度，他的本质是企业内在 运行规律的外在形式。企业制度是关于企业组织、运营、管理的那个一系列行为 的好规范和模式的总称。企业制度体系是企业全体员工在企业生产经营过程中必 须共同遵守的的规定和准则的总称，企业制度的表现形式多种多样，
6、主要是法律 政策，企业组织结构，岗位工作说明，专业管理制度、工作流程、管理表单等各 类规范的文件。企业制度是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括 企业经济运行过程中和发展过程中的一些重要规定、规程和行动准则。按公司制 要求建立起来的一系列企业管理制度。纵观我国企业发展历史，我国的企业制度 在不断地发展变化，总趋势是越来越适应中国社会经济的发展。我国的经济体制 改革中提出了现代企业制度是指建立在现代生产关系上，适应市场经济的产权清 晰，权责明确、政企分开、管理科学的各种规章制度和行动规则的统称。从企业 制度的内涵就可以看出企业制度的重要性，一个企业的健康长久的发展是离不开 企业制度的支
7、撑。下面我们就浅谈企业制度对企业发展各方面的影响。二企业制度重要性（一）企业制度是企业赖以生存的体制机制在企业运行过程中，企业首先必须遵循国家对企业所制定的规章制度。企业只有 在这一个合理的范围内运行本企业的业务才能够得到继续发展下去的可能性。我 国的现代企业制度是指适应现代化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度。 我国现代企业制度的基本特征是：产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学。 企业制度的制定要紧紧服从者十六字真言。当然其中的某些理念是针对某些特殊 企业规定的，但是作为指导中国的企业制度的大方向是不会有错的。毕竟这些经 验的积累是前人经过不断的实践得出的经验。（二）企业制度是企业及其
8、构成机构的行为准则企业及其构成机构是一个整体，而企业制度就是让整个企业规范高效运行的基本 条件。企业的构成机构的有效运行才能促进整个企业的高效长久运行。制定好企 业制度，各个机构按照相关的规定做事，这样可以让企业的各个机构按照规章制 度做好自己分内的工作，减少工作任务的缺失和规范各机构的行为。（三）企业制度是企业员工的行为准则都说没有规矩不成方圆，在企业的运行过程中，企业没有适当的规矩就像是一盘 散沙，企业员工就会想一群游兵散将，企业永远也没有办法取得实质性的进步， 停滞不前甚至在时代飞速发展的过程中被被掩埋，永无出头之日。一个企业想要 获得发展，必须要重视人力资源，特别是本企业员工的工作能力
9、以及创兴能力。 人是一种复杂的生物，有属于自己的思想感情，不想企业运行当中的其他因素那 么好控制，所以管理好企业的人是一项极其重要的工作。管理企业的员工也需要 用到企业制度。将一切大学制度化，虽然显得有点不近人情，但是将员工应该做 的事情制度化在很大程度上也是一个公平的保障。企业制度规定好员工在日常工 作中所要做的事情，同时也规定企业这个大家庭应该为员工提供的福利，例如员 工的工资计算，奖金以及公司应当提供给员工的发展机会与学习的机会等，将这 些东西制度化，可以有效地提高员工的工作效率和促进企业的发展。每一个员工 都希望在企业能够得到自己应有的报酬和发展机会，制度的存在可以让他们根据 制度要求
10、去努力，在评判他们的业绩时也有了一定的标准，在一定程度上增加了 企业内部的公平。（四）企业制度是企业有序化运行的体制框架企业制度为企业的运行提供了基本的体制框架。企业的日常运行总是在一定的规 范范围内进行的生产活动。企业制度包括了政府规定相关的法律法规和企业本身 未来实现基本发展和更好发展而规定的各种规定。企业的日常运行在制度的规范 下，可以规范内部的生产经营和劳动管理。是企业的各项生产经营都规范化，提 高生产效率，促进企业的强力发展，增强企业在市场上的竞争力，实现企业的长 久发展。（五）企业制度是企业经营活动的体制保障有了企业制度企业的日常的生产经营和劳动管理才能有强有力的保障。如果没有 企
11、业制度，企业就会像在黑暗中前进的人，没有方向与希望。有了非常明确清晰 的企业制度，企业的对外运行符合政府的在法律法规方面的要求。对内，企业制 度对生产经营和劳动管理具有合理的约束力，保障员工的基本权利义务和企业的 基本权利义务，有效推动企业的向前发展。（六）企业制度是对企业功能的规定、是企业的活力之源企业制度在制定之初，就规定了本企业的性质功能等反面的内容。企业制度包括 国家对企业的基本定性，也规定企业管理的基本原则。我们国家规定了企业要政 企分开，权责明确，产权清晰，管理科学。这是政府在大方向上为我国企业制定 的规定制度，每一个企业都应该遵循着十六字的企业制度。其次，在企业内部还 有各种各样
12、的规章制度，这些是企业根据企业的发展需求而制定的更为仔细的制 度。在企业的生产经营和管理过程中起着重要作用。一个好的企业制度可以充分 保障企业内部员工的发展和公平，因为公平要靠制度来体现。企业制度明确规定 了企业的发展方向与发展计划，用制度的形势将发展目标写出来，可以时刻提醒 整个企业朝着这一方向努力。一个有着好的企业制度的企业必然会得到合作伙伴 的认可，这在无形之中增强企业的市场竞争力和企业的长久发展。保障了企业内 部的稳定和得到合作者的认可，这给企业带来无限的发展活力。三落实企业制度职工落实企业制度企业制度只是一个书面的东西，如果不执行就是一张废纸。而执行这些企业制度 的人正是企业职工。职
13、工作为企业的一部分，应该切实的执行这些企业制度，只 有执行了这些企业制度，企业才能创造效益，职工的利益才能得到有效保障。设 想企业无法盈利如何保障企业员工的利益。所以，为了企业和员工自己的利益都 应该好好地执行落实企业制度（二）企业落实企业制度企业成立之初就有了各种各样的企业制度。首先，企业要落实国家规定的企业制 度。在国家制度的实行方面是具有一定的强制性的，同时也符合企业的发展需求， 在这个方面的企业制度是落实的比较好的。但是，企业的内部制度就未必了。企 业的内部规章制度是用人单位为了加强劳动管理、保障职工依法享有劳动权利和 履行劳动义务的行为准则。这是组织劳动生产所必须的一项制度。但是在我
14、们的 实际生活中仍然发生许多企业员工利益得不到保障的事列。面对这样的现状，企业首先应该摆正态度，确实履行应该给予职工的利益。企业 的运行是需要所有人的努力，如果企业只顾着本身的利益，不提供职工发展和公 平，就会产生各种各样的矛盾，企业的日常运行也就会发生错乱甚至是停滞。此 外，企业如果不按照企业制度规定的功能和方向发展本企业也会脱离正常的轨 道，发展受制。企业制度是企业持续发展的不竭定力，企业管理高层应该尽可能 地落实企业的内部制度。（三）国家强制力落实企业制度为了保障企业的健康发展，国家的职能的履行是必不可少的，我国是社会主义市 场经济，虽然允许自由市场的存在，但并不像西方资本主义市场经济那
15、般，仍需 要政府扮演重要的角色。国家政府要完善相关的法律法规，保障企业与企业员工 的利益与义务。在现实生活中，企业员工往往是弱势的一方，所以国家要特别重 视对企业员工利益的维护。四企业制度的更新事物的不断发展变化的，企业的运行环境也是不断变化的。任何一个企业都不能 一直沿用最初的企业制度，如果这样会使企业的发展停滞不前，最终导致企业的 衰败与灭亡。企业的制度要始终走在时代的前沿，为企业的发展提供先进的理念, 做到与时俱进。企业需要在企业制度方面花更多的精力，一个企业发展方向与管 理理念的正确性可以为企业的发展提供极大的活力与更多的发展空间，所以，制 度更新对企业的发展是非常重要的。至于企业制度
16、的具体更新内容，就要看实际 情况。总的来说就是要实事求是，与时俱进。五总结企业制度是在现代企业快速发展的过程当中，其作业与重要性是不言而喻的。我 们了解企业制度的重要性知识经营企业的第一步，将企业制度落实和不断改进企 业制度也是极其重要的步骤，只有将企业制度在实践中加以实践才能检验企业制 度是否符合企业的发展。六致谢首先在这里感谢我的导师，在在毕业设计论文时给予了我很多的帮助。导师在我的论文设计 过程中提供了许多建议与很有参考价值的文献资料。在我的论文写作过程中指出我论文写作 的缺点，让我的论文质量提高了许多。再一次感谢给予我帮助的导师，祝您在未来的日子里 身体健康，桃李满天下。七参考文献：1 李文祥.现代企业制度的效率困境与超越D.吉林大学20042 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定J
