干部考核网络化测评分析系统

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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页干部考核网络化测评分析系统摘 要 在进入21世纪,逐步实现信息化的过程中,考核测评是以一定的目标为准绳的价值判断过程.为了提高高校干部考核测评指标体系的科学性、客观性和精确性,构建高校干部考核指标体系必须坚持目标一致性、相互独立性和直接可测性等基本原则,并以此为基础确立指标体系、构建测评权集和量化指标细,对提高综合的管理水平和竞争能力都有着十分重要的意义。企业资源规划的内涵干部考核网络化测评分析系统,是省委教育工委针对高校干部考察、考核工作中民主推荐、民主测评环节工作量大、效率较低的问题利用网络技术及数据库技术开发

2、的干部考察软件,是提高干部工作效率和水平的一次重要探索,该软件能够对群众的推荐投票和干部素质评测快速、准确的统计并输出各项统计结果及图形分析。该系统的使用,在学校教职工中产生了良好的反映。大家纷纷表示本次选拔工作特别是使用计算机进行干部测评,形式好、效率高,有利于进一步保证干部工作的公开、公平、公正,维护群众的知情权、参与权、监督权和选择权。通过对该软件修改、延展和完善功能后,下一步将广泛运用于高校干部的考察、考核等工作。 “干部微机网络化测评分析系统”的使用标志着我省教育系统组织干部工作上了一个新的台阶,必将促进我省教育系统组织干部工作的进一步科学化、规范化,提升干部工作的水平。企业资源规划

3、的应用 干部考核网络化测评分析系统,包括三个部分:干部的基本资料,网络考核,文档管理。干部的基本资料部分和文档管理部分属于后台的服务,只有管理员可以查看,而网络考核部分是网络上公开的,公正的投票和评估。 AbstractIn the 21st century, the progressive realization of the information in the process of assessment survey is certainly the goal as the yardstick of value judgement process. Cadres in order to

4、improve the university evaluation index system for assessing the scientific, objectivity and accuracy, Construction of the cadre examination indicators System must uphold the objectives of consistency and mutual independence and can be directly measured and the basic principles and indicators as the

5、 basis for establishing system, building evaluation and the right to set quantified targets small to enhance the comprehensive management level and competitiveness have a very important Significance.The connotation of enterprise resource planningEvaluation of assessing cadres network analysis system

6、, is the provincial party committee of University Education Work Committee for assessing cadres, assessment work in the democratic recommendation, democratic part of the survey work, the problem of low efficiency of the use of network technology and database technology development and checking softw

7、are, is Improve work efficiency and quality of cadres is an important exploration, the software can vote on the recommendation of the masses of cadres and measure the quality of rapid, accurate statistics and output statistical analysis of results and graphics. The use of the system, the school staf

8、f in a good reflection. They all said that this particular selection of cadres is to use computers to the survey, forms and efficient, to further ensure that the work of the cadres of openness, fairness, justice and safeguard the peoples right to know, the right to participation, supervision and the

9、 right to choose. Through the software changes to extend and improve the function, the next step will be widely used in colleges and universities cadres inspection, assessment, and so on.Cadre evaluation of computer network system, the use of the education system in our province marked the work of t

10、he cadres and organizations to a new level, the education system in our province will promote the work of the cadres and organizations to further scientific, standardized and upgrade the level of cadres.Enterprise Resource Planning applicationCadre examination of the evaluation of network systems, i

11、ncluding three parts: the basic information cadres, network assessment, document management. Some cadres and the basic information and document management services part of the background, only managers can view and assessment of the network is the Internet open and fair vote and assessment.1引言62系统概述

12、62.1干部考核网络化测评分析系统:62.1.2干部考核网络化测评分析系统今后的发展72.2系统功能82.2.1干部资料的管理82.2.2干部考核系统的应用82.2.3文档管理系统的应用92.3系统的软件开发平台92.3.1操作系统92.3.2数据库92.3.3开发语言93.系统分析与设计(UML)103.1干部考核网络化测评分析系统流程图:104.主要关键技术104.1多层构架104.2数据层设计115.数据库结构115.1 jibenziliao (干部的基本资料)125.2renmianbiao(任免资料表 )125.3user2用户表)135.4wendangbiao (文档管理表)1

13、36.用户使用说明书136.1系统平台136.1.1运行环境平台136.1.2系统组成136.1.3系统安装146.2进入总系统:146.2.1进入系统:146.2.2进入各个分系统:156.2.2.1干部资料界面:156.2.2.2干部考核系统界面:166.2.2.3文档管理(6.3主要分析)206.3用户名管理部分的使用说明206.3.1进入管理界面:206.3.2添加删除用户名管理207.关键源程序227.1数据库类(DB)代码:227.2总界面代码267.3用户名自动生成管理代码7.3.1用户名自动生成管理代码 277.3.2 管理员登陆界面代码 30 7.3.3 登陆界面代码 31

14、7.3.4 用户登陆界面代码33 7.3.5 密码管理代码358.心得体会399.参考文献401引言在此主要介绍了一个用“C#”实现的“干部考核网络化测评分析系统”,利用C#阐述了其系统功能、系统的环境和组成、系统分析与设计(UML)、数据库结构、实现的主要关键技术、关键源程序、系统的使用说明等,其系统的主要特点如下:(1)方便易用系统使用IE浏览器作为客户端平台,采用了生动直观的图形界面,本着功能越复杂,操作越简单的原则设计,易学易用。本系统结构清晰明了,操作提示信息齐全,录入方便快捷。任何一个即使不具计算机经验的管理人员和业务操作员,只要具有业务管理的基本知识也可在短时间内完全掌握。(2)

15、网络连接网络系统支持从简单的局域网络(LAN)到互联网访问(INTERNET)等联机模式,可实现异地或本地远程管理。(3)安全可靠每个用户都只能通过自己的账号在所属角色的权限范围内使用本系统,用户与角色的设置由系统模块中统一设置,由公司指定管理员专门管理,对数据的存取均通过服务器,从而彻底保证了数据的安全性及可靠性。(4)功能强大本系统能动态显示最新的库存状况,每日提示功能能让用户对即将要处理的业务更加了然于心;具有强大的查询等功能,支持模糊查询,可随时查询各种数据表里面的数据。(5)维护简单系统运行后几乎不需要专业系统管理员维护,不但为您节省了开支,而且免除了后顾之忧。2系统概述2.1干部考核网络化测评分析系统:本项目是针对组织部门工作的需求,开发的集“海推、二次推荐与人员测评、年度考核”功能为一体

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