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1、各级安全生产责任制范文一、负责公司全面管理工作，制定公司发展规划及目标。二、负责贯彻国家法律、法规及上级领导的指示精神；三、负责制定企业年度、季度及月份生产经营目标；四、以法人的身份，负责对外办理企业相关证件、手续及其他事宜；签署对外文件。五、负责企业资金的运筹，制定资金周转计划；六、确定企业技改项目、安措项目计划的实施；严格落实企业各项规章制度。七、企业安全文明生产第一负责人，定期主持召开经理办公会；八、负责考核副总经理的工作；负责中层领导干部的任、免；九、负责财务科、综合办公室的管理工作；确保资金审批一支笔的制度。十、支持企业工会工作，负责员工思想教育工作，了解员工思想动态；帮助员工解决实
2、际困难。副总经理职责一、主要负责内部生产管理、设备管理、技术质量管理、安全文明生产管理、消防管理工作。二、要认真为总经理负责，严格落实公司生产经营计划，_协调好内部管理，确保公司目标的实施。三、负责内部岗位定员的编制，审核员工月工资标准，拟定员工工资标准及奖罚标准，报总经理批准执行。四、负责编制企业技改、安措项目方案，报总经理批准后_实施，参加研究企业重大事项。五、负责制定企业内各种原材料等消耗定额，审批各种原材料及备品备件外购计划。六、负责审定企业内部各项管理制度。七、负责_企业内部开展经济核算工作。八、负责生产技术科的管理工作，审核生产技术科各项管理制度。九、负责考核生产技术科员工工作业绩
3、，有权任免生产技术科工作人员。十、认真落实公司各项管理制度，掌握企业动态，及时向总经理汇报工作情况。安全员安全职责1、安全员在厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督管理部门的指导，有权直接向安全管理部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2、负责或参与制订、修订单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4、协助厂长做好职工的安全思想、安全教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常_反事故演习。6、负责
4、单位安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握单位工作环境情况，提出改进意见和建议。7、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请厂长处理。8、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。班组长安全职责1、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展事故预防工作。对新调入的工人进行岗位教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。3、_本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。
5、4、经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。5、认真执行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并_全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。7、对事故预防工作的好人好事及时表扬。工人安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交接要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，
6、要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5、上岗必须妥善保管、正确使用各种防护器具。6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。设备技术人员安全职责1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，_技术练兵活动，定期考核。4、经常深入现场
7、检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。5、参加车间新建、扩建工程设计_、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的_，使之符合安全技术要求。6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。各级安全生产责任制范文（二）1.安全生产责任制总则：1.1根据中华人民共和国安全生产法，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指
8、挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。为明确各级安全管理职责，特制订本制度。1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”）。1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。新进厂员工（及外委、代培生等），上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走
9、上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。2.4不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。_组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查
10、，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。2.6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。_组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。2.8安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。2.9安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。3.总经理安全生产职责：_公司总经理对本公司安全生产工作
11、负全面领导责任。3.2认真贯彻执行党和国家有关劳动保护方针政策、法令规定和上级决议，主持确定公司年度安全生产方针、工作计划、工作目标。3.3提升公司安全管理水平，把强化安全管理列入议事日程，主持制定公司各期推进安全管理现代化主要措施。3.4审定公司安全管理工作计划，考核公司各级安全管理负责人安全生产责任制的贯彻执行业绩。3.5审批公司安全管理文件，主持制定本公司各阶段推进安全生产工作的主要措施。3.6主持公司季度安全工作专题会，提出公司推进安全管理指导思想、加强劳动保护的重点工作要求。_公司副经理安全生产职责：_公司副经理对本公司安全生产负直接领导责任。4.2按照公司年度安全、工作方针、工作计
12、划、工作目标，组织相关部门、相关责任人制定出具体实施计划。领导日常安全的全面工作。负责对各级领导人员进行贯彻安全生产方针政策的教育。4.3审核公司安全方面的规章制度、文件和报告，并督促、检查有关部严格执行。_组织有关责任人编制安全工作措施计划，尘毒治理计划，并组织实施。4.5负责主持召开每月一次安全会议，总结经验，布置下阶段安全工作。对安全生产有突出贡献者有权给予表扬和奖励。_组织各类安全大检查，每年数次。对查出的隐患，责成有关部门限期整改，并及时了解整改情况。4.7督促和检查本单位各职能部门贯彻“五同时”和“三同时”情况。_组织有关人员对重伤以上事故和重大险肇事故进行调查分析，坚决做到“四不
13、放过”。4.9参加上级指定的各种安全生产、劳动保护会议和各项安全活动，并负责向总经理汇报。4.10对分管部门、负责人贯彻执行安全生产责责任制、推进本责任区域安全管理的业绩，落实考核责任，提出考核意见。_公司安全管理室安全生产职责：5.1安全管理室在分管安全工作的副经理领导下，协助组织推动、督促检查、具体落实本公司的安全管理、安全生产执行责任。5.2认真贯彻_安全生产方针、政策和法令，根据上级关于安全生产工作的规定和计划，结合本公司的实际情况，及时向领导提出开展安全工作的计划和意见，经领导同意布置后，认真贯彻执行，并督促检查执行情况，严格执行体系文件。5.3负责拟定本公司的安全生产制度，制订审查
14、汇总各工种（岗位）的安全技术操作规程，督促检查执行情况。5.4督促各车间（部室）按照提出安全技术措施项目，对上级批准下达执行的安全措施项目，督促有关部门按期完成；督促有关部门搞好防尘、防毒、防噪声工作，配合有关部门职业病的防治措施。_组织对新进人员、换岗人员、实习生、培训生等人员进行安全教育，配合有关部门对特种作业人员进行专业安全技术培训，考核和发证工作。5.6监督有关部门加强对压力容器和易燃易爆的管理，严格执行动火制度。5.7深入生产现场、施工场所，进行现场安全督促和检查，协助解决问题或采取安全措施，遇有特殊紧急不安全隐患时，有权责令停止生产和施工，并立即报告领导研究处理。5.8不断组织安全
15、教育和宣传工作，总结推广交流安全生产的先进经验，对安全生产作出突出成绩的集体和个人，向领导提出奖励意见。5.9参加审查新建、扩建、改建以及大中修工程项目的设计、计划和竣工验收工作。发现有不符合安全、卫生规定，除向领导汇报外，有权提出纠正及阻止。5.10贯彻实行国家和上级有关职工个人防护用品、保健食品、清凉饮料的规定和标准，检查有关部门执行情况，及时汇总申请，合理分发防暑降温的设备，督促有关部门做好防暑降温和防寒防冻工作。5.11按时做好伤亡事故的统计、分析和报告，参加重大伤亡事故的调查处理和重大险肇事故的调查分析，认真执行“四不放过”的原则，对重大伤亡事故和重大险肇事故的责任者提出处理意见，协助有关部门提出防止事故的措施，督促按期完成。5.12积极参加领导组织或上级组织的安全大检查和专业安全检查，对查出的隐患，督促有关部门落实整改措施，对本单位不能解决的重大事故隐患，及时汇总上报。5.13指导车间和班组安全员工作，督促有关部门做好职工劳逸结合和女工保护工作，协助有关部门做好高温岗位和有毒有害工种职工的体检和职业病防治工
