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1、企业管理理念标语口号 1、预防为主，防微杜渐含义：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补的机率减小。2、知人善任 事半功倍含义：领导者要善于发现下属的长处罚派其胜任的工作，做到人职匹配，懂得去信任，懂得放权，懂珍惜，就能团结各种强的力量，从而让管理工作变得更有效率。3、预防重于治疗含义：能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。4、执行力是企业成长的助推器;含义：企业的成长主要取决于它未来拟定长远的开展思路与制度的落实性，开展思路与制度得不到贯彻执行，“成长将会停滞不前。5、企业要学会尊重执行
2、，只有这样才能使组织运行顺畅。6、授人以渔不如授人以欲含义：太容易到手的东西没有人会珍惜，很多时候，一个头衔、一点奖励，哪怕官职再小、奖品再薄，也不要轻易授人，最好能够鼓励部属们通过公平竞争的伎俩去获得。8、化危机为转机。含义：一流的领导管理者应当正视职场的风暴，才能化危机为转机，强化组织的团队力量。9、千里之堤，溃于蚁穴含义：公司的整个运营体系犹如一个大堤，如果不加洞察和正视，许多细节问题也有可能牵一发而动全身。10、员工第一，才能客户第一含义：当公司真正做到“员工第一的时候，员工才会真正地做到客户第一，所有的这些都必须发自内心，而不是互相欺骗。11、管理是一种严肃的爱含义：管理就是帮忙你去
3、掉身上的不良习惯、养成容易成功的习惯，这对很多人来说是痛苦的过程，所以说这是一种 “严肃的爱。12、磨练越大，福气越大。含义：合理的是训练，不合理的是磨练，磨练的时机越多，以后的成就可能会越大。13、执行力是竞争力最终体现14、以一当十并不难，难的是以十当一(团队精神)15、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工!16、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。含义：领导者管理下属的最终目标就是把不敬业的员工变成敬业的员工。18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。含义：领导者要学会以“旁边者的角色经常审视自己的言行，才能19、领导的最高境界是“无为而治20、恩威并济，面善心恶;含义：“恩威并济是极为有效的领导方式，恩即善，威即恶;面指平常的行为，善指能够尊重对方，替对方着想，心是指企业规章制度，恶是指能够专断决心、不顾人情。21、火气过大，常会把道理烧个精光。含义：一个人在气头上，常会感情用事以发泄不快。作为领导者要防止发火，尽量心平气和;而下属亦不要试图当时辩白，等上司冷静下来再说。22、领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。23、领导变革 不破不立
