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1、西药房工作制度一、门诊西药房负责门诊处方调配发药，为医护和病人提供药物 咨询服务，检查并协助门诊科室做好抢救药品的保管和使用工作。二、药师调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、 姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍 禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断 如处方内容不妥或错误时，应与处方医师联系更正后再进行 调配。三、配方时，应细心、迅速、准确、遵守调配技术常规和药剂 科规定的操作规范，不得估计取药，禁止用手直接接触药品。四、严格遵守核对制度，处方配好后应经另一人核对发出，处 方调配人及核对人均须在处方上签名；若只有一人配方应自 行核对，并双签名。五、发
2、药时应将药袋上的内容填写清楚，并向病人交待用法和 注意事项。急诊处方随到随配。六、定期组织检查药品质量，发现问题及时处理，防止发出过 期、失效、霉变药品。月底盘点时由各管药人对近效期药品 做好纪录，然后上报主任，统一登记，随时盘查，减少损失 对三个月内失效的药品，退回药库，不再使用。月底盘点力 求仔细、认真，库存数量准确。七、含有麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品的 处方调配，按相应管理办法执行。西药房工作人员岗位职责一、工作人员要衣帽整齐、佩带胸卡，保持室内卫生，物品摆放 有序，遵守劳动纪律，坚守工作岗位。二、其他人员非公事不得进入药房。三、建立药房工作日志，纪录每天工作情况，。四
3、、药房负责人每天抽查调配人员是否执行操作规程，发现违规 行为要及时纠正，进行批评教育，按院规扣罚奖金。五、差错事故、投诉登记内容完整，有当事人、事情经过、调查 情况和处理结果，并按规定向上级报告。对出现严重差错或事故 的责任人，调离现工作岗位。六、调剂人员必须具有药学专业技术职称，未经培训的其他卫生 技术人员不得从事调剂工作。七、每月组织一次检查，内容主要是药剂管理、窗口服务、药品 质量、调配质量及自查纪录。检查结果做为考评的主要依据。门 诊药房每月必须认真填写科室月考核表，并上报药剂科。八、认真搞好安全保卫工作，下班前搞好交接班工作。定期进行 检查防火设备，掌握防火常识及防火器材的使用。九、不收受红包、回扣、吃请、好处费等，任何人不得向任何厂 家和个人提供与药品使用有关的任何数据和信息。十、药师不得以任何理由私自给患者、本科室人员、外科室人员 借药或换药，如有特殊情况，应上报组长或科主任，然后酌情处 理。十一、加强效期药品的管理，月底盘点时由各管药人对近效期药 品做好记录，然后上报组长，统一登记，随时盘查，减少损失。月底 盘点力求仔细、认真，库存数量准确。十二、摆药室负责人每天抽查调配人员是否执行操作规程，要有 检查记录，发现违规及时纠正，进行批评教育，按院规扣罚奖金。
