新北区人力资源和社会保障局:2014年新北区医疗卫生单位招聘27人

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1、新北区人力资源和社会保障局:新北区医疗卫生单位招聘2人卫生系统考试题库 | 医疗卫生系统考试备考指引一、招聘岗位公开招聘具有事业编制的卫生专业技术人员27名。具体岗位见新北区基层医疗卫生事业单位公开招聘高层次人才和紧缺卫生专业技术人员岗位分解表(附件)。二、招聘对象和条件(一)招聘对象符合招聘岗位条件的卫生类专业技术人员和医学院校毕业生。(二)招聘条件具有较高的政治思想素质,良好的职业道德,品行端正,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,专业对口,身体健康,同步符合下列条件之一。1.具有副高以上职称,4周岁如下(196年5月14日后来出生)。2具有中级职称,在二级医疗机构2年及以上专业对口工作经历,本科

2、学历,40周岁如下(1974年5月1日后来出生)。3.具有研究生研究生以上学历学位,3周岁如下(179年5月14日后来出生)。4.、麻醉学、医学影像学专业全日制毕业生,本科及以上学历学位。三、招聘措施和程序根据“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则,本次招聘工作由新北区人力资源和社会保障局、社会事业局共同组织实行。(一)报名方式及时间、地点符合招聘职位条件且志愿在我区基层医疗卫生事业单位从事医疗卫生工作的人员,均可参与报名。1.报名方式:本次报名采用现场报名方式。2报名时间:招聘简章发布之日起至5月30日(双休日除外,上午:011:0,下午1:05:0)。.报名地点:新北区社会事业局(常州市新

3、北区衡山路8号新北区政府5楼,市内乘13、B10、1路至新北区政府站下)。(二)报名注意事项、考生根据岗位规定如实填写新北区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表。、报名时所需提供材料:应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表;社会人员提供本人身份证、毕业证书、学位证书;报考岗位规定提供的各类证书(执业证书或资格证书、专业技术职务证书等);近期一寸免冠彩照1张。上述材料均须交验原件并提供1份复印件,原件审核后当场退还,复印件留存。在读非应届的一般高校毕业生不得报考。考生若隐瞒有关状况或提供虚假材料等,将取消招录资格,所导致的损失由考生自己承当。每人限报1个岗位,逾期不再办理报名登

4、记手续。(三)考试考核1、资格初审区人社局、社会事业局根据报名条件、岗位招聘规定、工作经历等状况,相应聘人员提供的报名材料进行初审,拟定参与面试的人选。面试人员名单于报名截止后5个工作日内在原简章发布网站上发布。2、面试面试由社会事业局组织实行,面试成立专家评委小组,对考生进行综合考核。面试成绩实行百分制,设立合格线为60分。面试时间和地点另行告知。(四)体检在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位筹划数1:的比例拟定参与体检人员。体检原则参照公务员录取体检通用原则执行。因体检不合格浮现缺额时,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分进行依次递补。(五)考察政审区社会事业局会同区人力资

5、源和社会保障局采用实地核对、组织函调等方式对拟录取人员进行考察政审。考察侧重于考生的思想政治体现、道德品质,以及与应聘岗位有关的业务能力和工作实绩等。因考察政审不合格浮现缺额的,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分进行依次递补。(六)选择岗位组织体检、考察政审合格人员集中进行岗位选择,在同类招聘岗位中,按面试成绩由高分到低分依次选择招聘单位,因弃权浮现缺额的,在合格人员中按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。(七)公示区社会事业局对考察政审合格的拟录取人员名单在原简章发布网站上进行公示,公示时间为个工作日。四、聘任管理公示无异议后,由用人单位与其签订聘任合同,办理聘任等有关手续。聘任审批后不

6、再递补。招聘的在职人员实行三个月试用期,毕业生实行一年见习期。试用(见习)期满进行考核,考核合格的,继续聘任;考核不合格的,不予聘任。新聘的卫生专业技术人员,自见习期起凡持续两次考试未获得相应专业执业资格或专业技术资格的,解除聘任合同。五、收费根据省物价局省财政厅有关明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函(苏价费函46号)规定,收取专业测评和面试费00元/人。六、招聘征询电话及联系方式新北区人社局、社会事业局负责解答具体招聘岗位有关状况的征询。电子邮箱:。七、监督公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严肃招聘纪律,不得弄虚作假、徇私舞弊,自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违背招聘工作纪律者,将追究相应责任。新北区纪委(监察局)新北区人力资源和社会保障局新北区社会事业局 八、本简章由常州市新北区人力资源和社会保障局、社会事业局负责解释。附件:1.新北区基层医疗卫生事业单位招聘高层次人才和紧缺卫生专业技术人员岗位简介表xls新北区基层医疗卫生事业单位招聘工作人员报名表.doc推荐阅读: 中国医疗人才网招聘

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