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1、鄂尔多斯国泰化工有限责任公司车间生产管理体系编制：校核 :审核 :批准：电气车间二一四年三月制度名称编码管理制度名称制度编码车间员工文明办公规范与行为准则电气车间培训期间卫生管理制度电气车间员工培训考核细则岗位练兵制度生产岗位管理制度控制室管理规定劳动防护用品管理制度电气设备维护保养管理制度设备技术档案管理规定技术人员日常巡检工作制度车间技术资料及归档资料的管理制度电气车间管理制度岗位记录和台账管理规定2目录车间员工文明办公规范与行为准则4电气车间培训期间卫生管理制度7电气车间学员培训考核细则9岗位练兵制度错误！未定义书签。生产岗位管理制度13控制室管理规定19劳动防护用品管理制度错误！未定义
2、书签。电气电气设备维护保养管理制度24设备技术档案管理规定25技术人员日常巡检工作制度27车间技术资料及归档资料的管理制度29电气车间管理制度30岗位记录和台账管理规定323车间员工文明办公规范与行为准则1. 目的规范车间员工日常行为规范。2. 适用范围仅适用于鄂尔多斯国泰化工电气车间全体员工。3. 编写依据内蒙古鄂尔多斯国泰化工员工手册4. 具体要求4.1着装车间工作人员在上班期间统一着工作服，同时工作服要经常换洗，保持整洁，佩戴劳保用品要规范。员工发型梳理整齐，不留怪发型。女员工不浓妆艳抹，不涂有色指甲油，不佩戴耀眼的饰物； 车间女员工要求留短发或将长发束起。男员工要保持面部洁净，不留胡须
3、，不戴手饰，不得纹身。上班时间须佩戴工作牌，工作牌佩戴于外衣左胸前。全体员工进入办公楼应脱下安全帽。4.2 言谈礼貌，举止得体工作场所提倡讲普通话，工作期间注意自己的言谈，使用文明用语，应做到语调温和，用词准确礼貌，面带微笑、态度谦和。与领导和长者谈话，要恰当地使用尊称。到其他办公室应先敲门，征得同意后方可进入，离开时随手轻轻关好门，应将自己所坐的座椅归位，并带走自己的物品。员工使用电话时要注意礼仪，接听电话时要在电话铃响三声内接听，并使用文明语言，例如： “您好，国泰化工有限公司XX 部”，或“您好， XX 部”，或“您好”，重要电话应做记录，转接电话或传话时要及时准确。接电话时，要语气和蔼
4、、亲切，声音清晰，禁止随意挂机，对客户或其他有关人员的询问要耐心应答，或礼貌转接其他人员。工作时间打电话不使用免提键，不使用办公电话打私人电话，不提倡接听私人电话，禁止在办公区接打私人电话。4接待来访人员应彬彬有礼，热情大方。对方敲门应说“请进”，正在工作应暂停并起立说“请稍等” ，若让对方等候的时间过长应说“对不起，让您久等了”。遇到外来客人，无论找谁，都要热情接待，并亲自指引或给予联系直至找到要找的人。待人接物态度谦和，诚恳友善。对来宾和客户委办事项应力求周到、机敏处理、耐心细致，不与来客发生争吵。遇到客人时， 要主动向前跟客人打招呼， 当访客离去时， 要以适当方式向对方道别。乘坐员工通勤
5、车时要排队上车、互相谦让，乘车时主动为老弱病残让座。乘坐电梯时，有人驾驶电梯，应后进后出，无人驾驶电梯，应先进后出，按住电梯按钮，方便客人或领导乘坐。4.3 爱护环境，注意卫生讲究个人和集体卫生，保护环境，爱护卫生设施，节约用水、用电，珍惜他人的劳动成果。爱护办公环境，保持环境整洁，文件资料摆放整齐有序，离开座位将办公椅归位，借用的公用工具要及时归还。生产办公现场要做到干净整洁，室内物品、办公用品、桌面摆放整齐有序，不得杂乱无章。严禁随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等杂物。不在公共场所乱刻乱画，不乱采折花木，不践踏草皮。 禁止在生产厂区和行政办公楼内抽烟，来宾在办公楼内抽烟须到专门抽烟区。严禁将宠物或
6、其他与工作无关的私人物品带入工作场所。4.4 遵守纪律，忠于职守忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。员工应尊重领导，服从管理，听从领导指挥安排；领导要关心爱护员工，经常与员工交流沟通。公司鼓励员工间相互沟通交流，但切勿妨碍正常工作。员工要严格遵守劳动纪律，按时上下班，严禁迟到、早退、溜岗、串岗、睡岗，需暂时离开工作岗位应与同事交代，有事要及时请假，不影响工作。5工作期间不串岗、不聚众聊天，不大声喧哗，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊， 不浏览与工作无关的网页， 禁止上班期间玩游戏、 看电影、网络聊天等一切娱乐活动。员工要严格遵守考勤管理制度，按要求排
7、队打卡。上、下班，在公司内就餐时，要求自觉排队。员工在公司内部行走，要求两人成排，三人成行，靠路右侧行走，同时应主动给客人、长辈和领导让路。对公司负责，恪守职业操守，未经同意不得翻看同事或领导的文件、物品等。出席会议应遵守秩序、按时到会，手机关闭或打到静音，不喧哗、不窃窃私语。保持会场清洁，会议结束后按序依次退场。5. 附则此规定如与公司的制度及相关规定不符，以公司为准。6电气车间卫生管理制度1. 目的为创建文明、整洁、优美的学习和生活环境，更好的做工员工培训，结合公司关于培训期间的管理制度， 结合实际情况， 特制定本车间培训期间的卫生管理制度，当该制度与公司的管理制度冲突时，按照公司的管理制
8、度执行。2. 适用范围此管理制度仅适用于公司新入职员工培训期间的卫生管理，根据总体工作进度，此文件进行适当修改或完善。3. 编写依据生产部下发的国泰化工培训管理制度4. 管理细则4.1 教室卫生管理制度培训教室的环境卫生实行每日打扫制。打扫卫生实行轮流制，打扫由当班值日人员负责。根据现有人员情况， 分成四个班组， 每班组负责一周， 每日打扫卫生人员由代班长负责安排。室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。学习用品等摆放整齐有序， 不得存放与学习无关的物品， 个
9、人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。4.2 宿舍卫生管理制度不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。房间所住的员工必须负责卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划。7宿舍卫生随时抽查，纳入员工的平时考核。经常清理屋顶的蜘蛛网，各人床铺应摆放整齐。8电气车间学员培训考核细则1. 目的为使电气装置化工试车一次成功，为公司培养一支高素质的综合性
10、人才队伍，促进员工尽快成长，适应公司发展的需要，特制订本车间培训考核细。2. 适用范围此考核细则适用于员工的内培及外培管理。3. 编写依据生产部下发的国泰化工培训管理制度4. 考核细则4.1严格执行公司的各项考核制度。严格执行公司的各项考核制度， 因违反公司制度给车间造成严重损失或有损车间形象的行为，在公司考核的基础上加倍考核。4.2严禁学员培训期间迟到、早退、无故旷工，严格执行公司请休假制度。严格执行公司考勤制度，严格履行公司请休假制度，否则在公司考核的基础上加倍考核。请假必须经车间主任批准， 并报经上级主管领导批准方可离开， 请假上班后必须第一时间消假。否则一次考核 2分。4.3员工在工作
11、时间不得看小说、报纸、上网聊天玩游戏， 或者做与工作无关的事情。未经批准严禁酒后上课， 否则一次考核 5分，因喝酒影响培训、 造成损失的当事人酌情考核 1030分，。工作时间看小说、 报纸或上网聊天玩游戏者，每次考核 2分，影响恶劣的加倍考核。4.4在公司内，员工应当团结协作，不得骂人、打架斗殴等。员工之间因不团结影响培训进行，酌情考核 25分，经教育仍不改正者，9加倍考核。员工之间骂人、打架斗殴者，根据情节酌情考核520分，造成的医疗、误工等费用由当事人负责。4.5员工在上课时间不得嬉闹、闲聊、脱岗、睡岗或者无故不完成培训任务、对培训学习情绪消极等。员工因开玩笑、闲聊影响工作者，每次考核1分。员工睡觉、上课期间无故离岗者，每次酌情考核25分。员工上课情绪消极、
