培训机构工作计划10篇

上传人:hs****ma 文档编号:508627968 上传时间:2023-11-09 格式:DOCX 页数:34 大小:76.17KB
返回 下载 相关 举报
培训机构工作计划10篇_第1页
第1页 / 共34页
培训机构工作计划10篇_第2页
第2页 / 共34页
培训机构工作计划10篇_第3页
第3页 / 共34页
培训机构工作计划10篇_第4页
第4页 / 共34页
培训机构工作计划10篇_第5页
第5页 / 共34页
点击查看更多>>
资源描述

《培训机构工作计划10篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训机构工作计划10篇(34页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、培训机构工作计划 10篇培训机构工作计划1为了达成目标,将从我们培训学校将在20xx年从以下几个方面努力工作:一、管理工作1、目标分解和校区负责人一起,将目标分解至各期、各月、各周,让校区负责人切实感 受到真实的数据,找到完成的方法,增强完成的信心。2、目标下达将目标分解后下达至个人,落实每月、每周、每日的目标检查考核工作,让 每个人都能和校区地起共同努力达成目标。3、严格绩效考核加强过程监督和成果验收,每月坚持检查考核并将结果体现在每月绩效考核 里面;加强对员工思想状态、工作心态、服务礼仪等各方面的考核和培训,严格 执行绩效考核制度。4、按照流程规范执行加强校区工作流程学习,并规范执行。从基

2、础做起,如来电来访接待流程、 学生试听流程、开票流程等业务流程,以及会议流程、每日工作流程等管理方面 流程,要求必须严格规范执行。5、深入校区提供服务 争取每个校区每周至少蹲点1天,具体了解各校区具体情况及困难,将优秀 的传播出去让更多校区学习,将问题提出来共同解决,打造更优秀的校区团队。二、团队建设1、定期组织校区业务学习和培训会议提升校区内咨询师业务水平;制定新员工培训流程,让新员工短期内迅速成 长;固化校区晨会、周总结会流程,将业务学习及培训加入晨会,且纳入考核; 定期测评,做好考核验收工作。2、坚持每月组织一次校区集体会议 校区每周四周五早上学习型会议;打造凝聚力,促进思想统一。3、学

3、习工作利用春秋季,校区员工及分校校长相互交换校区学习,将校区之间优秀的地 方进行相互学习,同时将不足的地方提出改进。培训机构工作计划2为了扎扎实实搞好安全生产教育培训工作,公司在总结、分析20xx年度安 全生产教育培训工作的基础上,根据省、市、县安监局的有关要求,特提出 20xx 年度安全生产宣传教育培训工作的指导思想,并制定其工作目标和培训计划。具 体内容如下:一、指导思想在继续深入贯彻落实党的十八大精神的基础上,围绕落实 20xx 年我县安全 生产各项工作目标,自觉用“科学发展安全发展”的指导原则统领公司的安全生 产宣传教育培训工作,推动工作创新,加大宣传力度,搞好舆论引导,完善培训 机制

4、,推进安全文化建设,进一步提升安全生产培训质量,为促进全县安全生产 状况持续稳定好转提供思想保障、舆论支持、精神动力和技术支撑。二、工作目标 制定明确的工作目标是非常重要的。今年公司的安全生产宣传教育培训工作 目标是:紧紧围绕“十八大”关于安全生产的战略部署和全年安全生产工作任务, 不断创新宣传教育手段,进一步完善教育培训体系。继续以宣传安全生产法 为主线,加强安全生产法制教育,重点抓好新颁发的法律法规的宣传辅导;继续 以增强安全生产意识为抓手,加强安全生产管理能力和安全生产技术的教育培训, 把安全生产培训工作不断向深度和广度拓展。企业(含烟花爆竹企业)主要负责人 安全管理人员培训率达 95%

5、以上(计划培训 5000 人);特种作业人员(计划培训 1357人)培训率达到 96%以上。三、工作内容公司所有员工一定要认真学习宣传贯彻党的十八大精神,深化安全生产宣传 工作。要把学习宣传党的十八大精神作为当前首要的政治任务,认真组织生产经 营单位主要负责人、安全管理人员进行系统的、全面的深入学习,深刻领会十八 大关于安全生产的新思想、新观点和新论断。通过学习十八大精神,认真理清思 路,突出重点,突破难点,明确目标,针对薄弱环节,查找问题,创新工作,转 变作风,全面完成 20xx 年安全生产培训的各项任务。(一)以服务企业为宗旨,努力提高自身水平 安全教育培训工作是件很有挑战性的工作,我们边

6、开展工作,边总结积累经 验。工作人员和培训教师在了解掌握和更新知识的同时,牢固树立为本县基层企 业服务的宗旨,走访企业,了解企业,弄清企业的培训需求,为企业排忧解难, 力争做到“三为”(为企业送去安全生产的理念,为企业送去安全生产法律法规 和新政策,为企业送去在生产经营过程中遇到困难的解决思路和好方法)。倡导 专职教师到企业中去开展调研,及时了解他们目前需要什么,想要解决什么问题, 然后撰写高质量的调研报告,尽一切力量体现公司服务企业的宗旨。鼓励教师加 强自身学习,如相互听课评课,参加安全工程师考试等,以此来提高我们自身的 安全教育培训水平和工作能力,以适应安全生产教育培训工作的需要。1、注重

7、实效,探索灵活多变的教育培训方式。我们要积极探索灵活方便的安全教育培训方式,一是继续采取独立培训与联 合培训相结合的安全教育培训模式。所谓“独立培训”就是公司独立自主,自己 组织,自己负责开展安全生产教育培训工作,如烟花爆竹经营安全培训;所谓“联 合培训”,就是和金华市安全生产宣传教育中心联合开展培训工作,如开展特种 作业安全培训,由金华具体负责,我们搞好组织、管理和后勤等工作,并安排部 分教师上课。把生产经营单位里应该参加取得安全资格证的相关人员统一集中起 来,按照规定的时间和内容进行统一授课,严格教学和管理,从而方便了企业, 以免他们往返与金华浦江之间,既达到安全教育培训的目的,又为企业节

8、省了时 间和金钱,可谓一举两得。我公司在确定每期培训方式之后,按照生产经营单 位安全培训规定的要求,认真抓好落实,增强服务意识,最大限度为企业提供 便利条件,切实做到为企业节约安全教育培训成本。二是采取送教下乡活动,如 檀溪公司同时也做到每期培训计划、人员、教案、时间、内容、费用成本等各方 面的落实,使安全生产教育培训工作开展更为主动。同时也体现出公司服务企业 的安全生产培训宗旨,从而使企业相关人员及时教育、培训、考核、取证,使企 业相关人员做到持证上岗,持证上岗率进一步得到提高,为安全操作奠定了坚实 的基础。2、注重授课教师的安排,保障安全生产教育培训的质量。由于安全生产教育培训工作具有较强

9、的理论性和实践性,所涉及的知识面广 且专业性较强,培训质量的高低和培训对象的意识、技能的提高与否,关键在于 授课教师。故此,我公司注重安排聘请教师要求具有扎实的法律知识、专业知识和业务能力。公司始终将提高安全培训机 构教师的素质、能力和水平作为开展安全生产教育培训工作的重中之重。只有首 先不断提高培训授课教师和工作人员素质才能不断适应新时期新形势下新任务 的需要。3、循序渐进,严格实施教考分离,加强教学活动管理。安全教育培训实行教考分离制度,这既是教学规定要求,也是教学工作要求, 公司为了使安全生产教育培训工作真正取得实效,在教学管理中,对学员实施过 程管理。一是实施多媒体,图文并茂,深入浅出

10、;二是严格考勤制度;三是公司负 责组织培训教学活动,市县安监局负责对学员进行考核,严格实施教考分离,并 根据安全教育培训考核成绩,对达到合格成绩的学员进行安全资格证申报。通过 严格管理,在很大程度上提高了企业相关人员的安全生产法律意识和安全生产管 理水平,有力地促进了企业安全生产状况的稳定好转。4、提升安全教育培训管理,重视学员意见反馈。公司在每期安全教育培训过程中,重视与学员的沟通交流,充分听取学员对 安全教育培训开展的时间、方式、内容、效果等方面的意见,并采多渠道多方式 收集对安全教育培训工作的意见和建议,以促进我们安全教育培训管理工作的提 升。(二)以法规制度建设为重点 ,不断提高培训实

11、效1、严格落实培训责任制度。要切实加强和改进对企业主要负责人、特殊工 种岗位人员的培训工作,进一步推进高危行业从业人员特别的安全培训。引导各企业积极参加我公司今年组织的企业负责人和安全生 产管理人员、特种作业人员培训工作(计划见附表)。要加强对职工的安全生产 培训的组织管理,督促企业把职工的安全生产培训工作纳入企业工作计划,企业 要保证安全生产培训的所需资金。2、建立培训档案制度。建议各企业建立本企业职工的安全培训档案,真实 记录培训、考核等情况,从而使企业的“三级安全教育”培训制度真正落到实处。(三)继续加强教师队伍建设,保障安全生产教育培训的质量。由于安全生 产教育培训工作具有较强的理论性

12、和实践性,所涉及的知识面广且专业性较强, 培训质量的高低和培训对象的意识、技能的提高与否,关键在于授课教师。故此, 本年度公司必须继续注重教师队伍的建设,要求他们具有扎实的法律知识、专业 知识和业务能力。公司始终将提高安全培训机构教师的素质、能力和水平作为开 展安全生产教育培训工作的重中之重。加强教师队伍建设,安排他们参加有关培 训,鼓励他们参加注册安全工程师资格考试,督促他们相互听课评课,按时开展 教育培训研究活动,不断提高他们的法律法规、安全生产管理知识和安全生产技 术知识,不断提高教育培训实际能力,锻炼和培养一支素质高、能吃苦,懂安全, 善讲课的骨干教师队伍,更好的服务于安全生产宣传教育

13、培训工作的需要。只有 首先不断提高培训授课教师和工作人员素质才能不断适应新时期新形势下新任 务的需要。(四)继续严格实施教考分离原则,加强培训过程管理。培训机构工作计划3一年之计在于春,一日之计在于晨。 新的一学期即将来临,面临新的一学期我们就应该有一个新的气象,新的面 貌。为了在 20xx 年的新学期的工作更有目标和方向,让工作更有效率,做如下 计划:一、加强学习 面对新的学期和新的学生,对教师提出更高的要求,我要不断的提升自己的 专业水平。不仅要有精湛的专业水平,还要有多元化的知识储备,才能在教学过 程中得心应手。为不被时代所淘汰,能够成为一名合格的教师,在做好本职工作的基础上, 要利用业

14、余时间进一步学习专业理论知识和新的教育理念,积极参与听课、讲课, 虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的知识,做一个全能型的 人才。二、加强教学 正对现阶段学生的情况,在新的学期在语文教学上做出如下:1、识字、学词和练句 使学生自主识字学词练句,在运用中继续体会。进行查缺补漏让学生多掌握 并掌握的更加牢固。2、阅读(1)学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。(2)培养每天阅读、读书动笔等好习惯。3、写作 (1)教会学生养成爱观察周围事物的习惯,有意识的丰富自己的见闻,积 累写作素材。(2)低年级学生掌握看图写话和故事类作文的写作。(3)高年级

15、学生掌握话题类作文、叙事文等问题的写作。三、学期安排1、三月份重点关注学习成绩差的同学,通过各方面的加强补习把学习成绩 提高。2、四月份重点放在学习成绩好的同学身上,应对 5月份的期中考试。3、五月份经过了期中考试,看出了各学生的优缺点,有针对性的进行重点 补习。4、六月份重点突破,优生差生分开重点补习,应对期末考试。 培训机构工作计划4一、招生客服部1. 每月的有效咨询量不少于当月指标数量,每人每月不得少于 30 个有效咨 询量。2. 百度贴吧,自闭症吧,微信,推广,发掘潜在客户,加微信群。每周的有 效潜在客户不低于7个,未达标的,自己去微信群或者qq群私加家长聊;每周的回访客户(包括微信和

16、电话回访)不低于7个; 文章的发表、转发或者评论不低于7个。每月招生人数不低于招生目标数量 (参照 20xx 年招生任务)3. 在线客服咨询回复,接听咨询电话。4. 接待来访考查家长,做好登记与跟进,促成体验或直接交费。5. 协助其他部门开展户外亲子课堂、智慧家长课堂、重要节日主题活动。6. 跟踪体验生促成交费。每天与体验生家长和相关任课老师沟通学生情况, 密切留意家长的思想动态,配合林主任共同做好学生评估、个别化康教方案。7. 跟进微课的录制,在各大网络平台上推广微课,转化客户。8. 收集整理、撰写编辑文章并转发到各个网络平台。每月发布文章不低于 24 篇次。9. 利用抖音、今日头条等自媒体平台布文章视频,扩大知名度。10. 录入来访登记表、体验申请表资料,体验生流失报告表,电话

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号