医院进修学习心得体会

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4、修学习心得体会,希 望能帮助到大家!医院进修学习心得体会1在 x 中医院的学习已经有 2 天了,通过短短的学习,在很大程度 上开拓了我的眼界,认清了我们与上级医院存在的差距,收获颇多, 及时将学习心得写下来,以便在日后的工作中不断改进。一、严谨的工作作风。 上班第一天,我就感受到了泸医附属中 医医院严谨的工作作风和务实的工作态度,这与我们单位少数部门散 漫的工作状态形成了鲜明的对比,尤其是办公室马主任在工作中对细 节的关注深深感染了我,同样作为办公室主任,我有时候对自己要求 不是很严格,对细节重视不够,今后,我将首先严格要求自己,以身 作则,带领大家一起为单位的跨越式发展努力奋斗!二、对医院的

5、发展充满信心 看过了泸医附属中医院的发展历史 深有感触,附属中医院在 90 年代的状况与我院现状基本相似,他们 在历届领导的带领下,经过几代职工的不懈努力,终于发展为了一所 集医疗、教学、科研、预防保健于一体的具有中西医结合特色的综合 性教学医院。为满足当地甚至是整个西南片区群众的就医需求作出了 巨大的贡献。作为泸县中医医院,我院地理位置位于泸县云锦镇,周 边经济欠发达,医院现阶段医疗资源紧缺,包括病房设置、人力资源、 业务范围等,均不能满足当地群众的就医需求,导致当地多数群众就 医要到相对较远的市区,增加了他们的看病资本,从而也进一步导致 了群众看病难和看病贵。随着人们群众对卫生服务需求的不

6、断增加和 国家医保政策的不断完善和实施,我院生存和发展空间巨大,建设新 院部、提高医院技术水平、提升医疗服务品质,成为了我们当前刻不 容缓的工作。同时,也让我对医院未来的发展充满信心。三、需要进一步完善或改进的具体工作1、进一步完善阅文程序。我院的收文虽然也严格按照程序办理, 但是,缺乏办理完毕之后的书面签字确认,这样会造成职责不明确, 同时,我将进一步加强对阅文时限的管理(最长期限不得超过 7 天) 和对收文工作的督查。2、简要固化接待流程:确定来访单位人员姓名、职务、数量、 来访时间、来访目的等基本信息通知礼仪人员、对口接待领导和部门届时接待 电子屏幕致欢迎词会议室安排(包括茶水、双方人员

7、姓名、职务及会议议程等)工作餐离会3、完善本院的中医特色优势建设规划。4、完善各种学习记录。每次学习培训记录内容应包括:签到册 图片资料(照片)、讲座内容,平时要有定期督促检查、考核成绩(体 现在绩效考核中)等。 5、对工作成效不明显的项目应加大考核机制, 比如医院重点专科的建设一直滞后,接下来将加大项目的考核力度, 奖惩过硬,绝不松懈。6、完善本院的各类规章制度和岗位职责。7、加强职工的培训力度,尤其加强是中层干部的管理类学习培 训,为医院推进院科两级管理提供有力的保障,力争请附属中医院相 关领导或职能科室到本院进行2 次以上管理类讲座。四、下一步学习安排1、人事科(2-3 天):人力资源管

8、理(包括人事聘用、招聘、考核 程序、管理等)2、党政办公室(1-2 天):学习医院形象宣传的具体内容,包括 形象片的制作、宣传册内容的重点对象等。3、宣传科(2-3 天):医院日常宣传工作及大型活动的宣传内容。4、质控办公室(1-2 天):了解贵院各项考核指标内容 医院进修学习心得体会2为期 1 年的进修学习刚刚结束,我又回到了我所熟悉的工作岗 位。首先要感谢医院、领导给予我这个宝贵的机会,还要感谢各位同 事,因为他们的辛勤工作,使我安心完成学业。我进修的单位是中国人民解放军第四军医大学唐都医院呼吸科, 它是我国首批硕士学位授予学科,陕西省优势医疗学科,国家药物临 床试验机构,第四军医大学基层

9、建设标兵科室,是西北地区支气管镜 诊治培训中心、呼吸机培训基地。陕西省医学会呼吸结核分会主任委 员单位和全军呼吸学科副主任委员单位。呼吸内科共两个病区,设有 床位 80 张,另有过敏反应疾病研究室,肺功血气室、支气管镜室、 呼吸内科重症加强病房及呼吸内科实验室。是陕西省和西北地区呼吸 内科技术、设备最精良的先进单位。这儿的老师医德高尚、知识渊博、 平易近人,不仅诊疗水平在国内名列前茅,而且十分重视后辈的培养, 保持着强大的人才梯队,桃李遍天下。他们科室主任每周查房1 次,三线每周查房2次。查房时感觉气 氛和谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,很多原则性的问题已达 成共识,但允许不违反原则的分歧

10、。唐都医院一向强调综合治疗,全 科不定期组织有放射诊断科、病理科、外科、内科、放疗科等多学科 参加的联合大查房。查房时,先由一线或进修医生报告病史;上级医 生仔细阅片,分析可能诊断,进一步检查及治疗方案。这样能系统的 有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多相关知识。合 理的综合治疗是唐都医院高诊疗水平的重要因素之一。科室要发展,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。我参 加的学术活动主要有:每周 2 次理论学习、治疗新进展;每周 1 次科 内学术讨论;不定期的对外学术交流,包括国内外著名专家的讲课、 国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不 衰的重要因素。我也小

11、有收获。首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊疗技 术,全面熟练掌握了呼吸科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗, 熟练掌握呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、Ct 引导下经皮肺穿,基本掌握支气管镜、胸腔镜等操作要领。再次,各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室 都有技术专长,每位医生也有技术专长,才能使科室的诊疗水平得到 保证。光有好的临床医生还不够,必须有先进的设备和完善的辅助检 查,才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要, 如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出,才能有诊疗高水 平。先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许

12、多困扰我们的难题,有了先进医疗设备及技术,会让我们迎刃而解, 豁然开朗。尽管如此,常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得, 依靠我院目前的技术、设备,只要能规范的、合理的运用常规技术, 开展力所能及的新业务、新技术,也可以使大多数患者获得满意的疗 效。进修体会及建议:1、科室要发展,医院要强大,在竞争的医疗 市场中立于不败之地,必须要走专科化建设道路,学科门类齐全,科 学在发展,学术有专攻,学科门类越分越细,必须加强各学科人才培 养,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。2、医院要发展,必须要加强内科各亚科、外科各亚科、儿科、 妇产科、放射科、Ct室、超声室、心电图、肺功能室等各科室之间 的

13、合作,光有好的临床医生还不够,必须有先进的设备和完善的辅助 检查,才能设计出理想的治疗方案。才能有诊疗高水平,使更多的患 者受益,更好地提高医院的社会效益、经济效益,提高医院的知名度。3、建议成立专门的呼吸内科,成立强大的胸外科,目前流行病 学显示,呼吸系统疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4 位,在 农村占第 3 位,肺癌无论是发病率(120 万年)还是死亡率(110 万年) 均居全球癌症首位,在我国肺癌已超过癌症死因的20%,根据疾病谱 及我院目前情况,为了争取这部分病员,为医院创造更好的社会效益 及经济效益,建议尽快添置支气管镜、胸腔镜等先进设备,并加快这 方面人员的培养,开展新业务

14、、新技术,胸外科、呼吸科没有支气管 镜是无法生存的,更不用谈发展。加大及严格掌握使用呼吸机辅助呼 吸治疗重危病人的适应症,可以挽救大部分呼吸科患者的生命,延长 生命,提高生活质量。建议重危病人(尤其是呼吸科的病人)常规检查 动脉血气分析,这样可以更好的对患者病情预后有更好的判断,同时 也提高了设备使用率。暂时可以开展胸膜活检、经皮肺穿等新业务, 可以开展肿瘤的胸腔灌注治疗等综合治疗。可以开展呼吸机治疗。4、建议医院成立综合急救中心,建立急救留观室,合并撤销输 液室,这样也有利于留观室的病人的管理及得到更好地治疗,符合住 院条件的建议患者应该收住院治疗,同时也给医院创造了更好的经济 收入。全院各

15、科室医务人员轮转,急诊科医生不固定,让急诊科医生 也学有专长,学而有所用,让全院医务人员得到全面发展,让住院部 的医生得到急诊方面的培训,掌握急救知识及技术。以上是我对医院的一点小小的建议,如有不妥,还望各位领导谅 解,因为我是中医院的人,院兴我荣,我爱医院。医院进修学习心得体会3 时间过得飞快,转眼间我随卫生系统赴德国交流团到德国工作学 习已经两个月了。两个月来,我仿佛又回到了学生时代,白天随导师 上台做手术,晚上回宿舍查资料背单词。短短两个月,德意志民族, 他的国家、城市、人民,以及他的医院和医生带给我极大的触动和赞 叹,感谢卫生局和医院领导给了我们这样一次开阔视野,增长见识的 机会。随着

16、飞机平稳的降落在法兰克福国际机场,我们开始了为期三个 月的工作学习。我们 30 名医生都分在北威州不同的医院里,非常幸 运我被分到北威州首府杜塞尔多夫。这是个看起来很不起眼的医院, 医院只有三百张床位,第一天上班我甚至没有找到医院的大门在哪 里,但是这个医院每年却能完成3-4 千例骨科手术,是整个州的骨科 中心。现年 76 岁的院长 Thumler 教授是德国著名的关节外科专家, 它的髋关节置换已经做到第5 次翻修(国内一般才做到2-3次翻修)。 医院也在他的带动下经过几十年的努力形成了一个有规模的以骨科 为重点的医院。第一天上班,我就跟着上了四台手术,上午两台,下午两台。分 别是两台关节置换、一台关节翻修和一台关节镜手术,尽管是第二助 手,但是仍然让我受益匪浅,德国不愧是西医的鼻祖,手术过程中每 个医生手术操作都非常精细,非常爱惜组织,解剖层次清楚,止血彻 底,显露充分。德国的手

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